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更多“单位在妇女工作和劳动时承担什么职责?”相关问题
  • 第1题:

    任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()


    参考答案:正确
    解析:根据《妇女权益保障法》第二十六条第一款规定,任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

  • 第2题:

    任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    工单处于什么状态时可以出库物料?


    正确答案: 未关闭状态(工单计划、工单执行)。

  • 第4题:

    什么情况下,应使用工单发送功能?目前,工单发送主要应用于哪几种情况?工单发送接收后,工单的类型、状态、部门有什么变化?


    正确答案: 本部门的维修活动委托其他部门维修时使用工单发送。工单发送用于委托生产服务中心皮带硫化(包括带面更换)或维修中心加工部件。工单发送接收后,工单的类型、状态不变,部门由委托单位自动变为被委托单位。

  • 第5题:

    道口工的职责是什么?


    正确答案: (1)按时上岗,坚守岗位,集中精力,认真瞭望,掌握列车运行时刻,适时关闭栏木,显示接车信号,确保道口安全。
    (2)经常向机动车驾驶人员和行人宣传铁路道口通行规定,及时疏导交通,正确处理道口上发生的障碍,按有关规定对违章通过道口及损坏道口安全设施的人员进行处罚。
    (3)保持道口设备完好,搞好道口两端外观,做到环境优美,文明服务。

  • 第6题:

    生产经营单位在劳动防护用品管理上的职责是什么?


    正确答案: 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;生产经营单位必须监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品;生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的经费。

  • 第7题:

    工单处于()状态时不可以出库物料。

    • A、工单执行
    • B、工单完成
    • C、工单计划
    • D、工单批准

    正确答案:B

  • 第8题:

    除尘工岗位职责是什么?


    正确答案:⑴负责所属设备的生产技术操作和设备维护保养;
    ⑵负责常见故障的排除和事故状态的紧急停机,及时上报主管部门;
    ⑶负责所属设备和周围的环境卫生,定期打扫冲洗杜绝二次扬尘;
    ⑷填写运行记录及技术运行参数;
    ⑸负责所属设备的器材、仪表、工具、设施的正确使用和保管;
    ⑹负责所属设备、环境的交接班;
    ⑺遵章守纪,切实做到安全文明生产。

  • 第9题:

    问答题
    什么情况下,应使用工单发送功能?目前,工单发送主要应用于哪几种情况?工单发送接收后,工单的类型、状态、部门有什么变化?

    正确答案: 本部门的维修活动委托其他部门维修时使用工单发送。工单发送用于委托生产服务中心皮带硫化(包括带面更换)或维修中心加工部件。工单发送接收后,工单的类型、状态不变,部门由委托单位自动变为被委托单位。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    EAM运行管理办法中的工单执行单位指哪些单位?其职责是什么?

    正确答案: 工单执行单位主要包括各生产矿井、洗选中心、维修中心、生产服务中心、开拓准备中心、车辆管理中心,其职责:
    1)负责在系统中建立、执行和关闭工单,用工单完成设备维修和项目管理工作,保证工单执行的及时、准确和完整;
    2)负责收集、上报基础信息、标准维修体系和故障系统的相关数据;
    3)负责本单位设备资产、大型部件及地理位置等对象结构的调整和更新;
    4)负责设备有偿使用的申请;
    5)负责本单位故障上报及拆件申请;
    6)负责本单位需求计划的提报;
    7)负责本单位承修的设备大项修项目的执行工作。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    工单处于什么状态时可以出库物料?

    正确答案: 未关闭状态(工单计划、工单执行)。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于妇女合法权益的说法,错误的是( )。

    A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务
    B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
    C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动
    D.各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

    答案:D
    解析:
    根据我国《妇女权益保障法》,妇女有劳动的权利,各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。D项中“在同等条件下优先考虑女性”的说法不符合法律规定。

  • 第14题:

    合约用户要求取消合约后变更套餐受理什么工单;()

    • A、咨询工单
    • B、业务办理单
    • C、投诉工单
    • D、建议工单

    正确答案:A

  • 第15题:

    EAM运行管理办法中的工单执行单位指哪些单位?其职责是什么?


    正确答案: 工单执行单位主要包括各生产矿井、洗选中心、维修中心、生产服务中心、开拓准备中心、车辆管理中心,其职责:
    1)负责在系统中建立、执行和关闭工单,用工单完成设备维修和项目管理工作,保证工单执行的及时、准确和完整;
    2)负责收集、上报基础信息、标准维修体系和故障系统的相关数据;
    3)负责本单位设备资产、大型部件及地理位置等对象结构的调整和更新;
    4)负责设备有偿使用的申请;
    5)负责本单位故障上报及拆件申请;
    6)负责本单位需求计划的提报;
    7)负责本单位承修的设备大项修项目的执行工作。

  • 第16题:

    EWO的中文全称是什么?()

    • A、故障紧急分析工单
    • B、紧急维修工单
    • C、点检保养工单
    • D、紧急维护工单

    正确答案:B

  • 第17题:

    工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    服务保障系统综合调度工位在施工调度使用()模块对处于施工调度工单进行退单操作。

    • A、施工调度工单监控
    • B、任务单监控
    • C、工时池管理
    • D、综合调度监控

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。

    • A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
    • B、各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
    • C、男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则
    • D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

    正确答案:B

  • 第20题:

    问答题
    妇联在维护妇女权益方面承担什么职责?

    正确答案: 妇联是代表妇女利益的群众性组织,是党和政府联系妇女群众的纽带和桥梁。保护妇女合法权益不受侵害,是各级妇联的根本宗旨。各级妇联组织应该依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据《妇女权益保障法》第二十六条第一款规定,任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

  • 第23题:

    问答题
    单位在妇女工作和劳动时承担什么职责?

    正确答案: 《妇女权益保障法》第26条第2款规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作的劳动。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    根据《妇女权益保障法》的规定,下列陈述错误的是()。
    A

    任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康

    B

    各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女

    C

    男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则

    D

    劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析