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  • 第1题:

    任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()


    参考答案:正确
    解析:根据《妇女权益保障法》第二十六条第一款规定,任何单位均应根据妇女特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

  • 第2题:

    瓦斯检查工的职责是什么?


    正确答案:(1)负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的检测与汇报工作;(2)负责分工区域内通风、防尘、防火、防突、防水、抽放及安全监测等,有关设施与设备的使用检查、维护与管理:(3)负责分工区域内“一通三防”各种隐患的及时发现、汇报与处理;(4)分工区域发生灾害事故时,负责组织和参加脱险、救护、救灾工作;(5)负责完成领导交办的临时紧急工作。

  • 第3题:

    除尘工岗位职责是什么?
    ⑴负责所属设备的生产技术操作和设备维护保养;
    ⑵负责常见故障的排除和事故状态的紧急停机,及时上报主管部门;
    ⑶负责所属设备和周围的环境卫生,定期打扫冲洗杜绝二次扬尘;
    ⑷填写运行记录及技术运行参数;
    ⑸负责所属设备的器材、仪表、工具、设施的正确使用和保管;
    ⑹负责所属设备、环境的交接班;⑺遵章守纪,切实做到安全文明生产。

  • 第4题:

    道口工的职责是什么?


    正确答案:⑴按时上班,坚守岗位,集中精力,认真瞭望,掌握列车运行时刻,适时关闭栏杆(门),按规定显示信号,确保道口安全。⑵经常向机动车驾驶员和行人宣传铁路道口通行规定,及时疏导交通,正确处理道口故障。⑶保持道口设备完好,做到环境优美、文明服务。

  • 第5题:

    下列关于妇女合法权益的说法,错误的是( )。

    A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务
    B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议
    C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动
    D.各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

    答案:D
    解析:
    根据我国《妇女权益保障法》,妇女有劳动的权利,各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。D项中“在同等条件下优先考虑女性”的说法不符合法律规定。