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对照司法解释第26条规定，司法实践中，实际施工人可能是没有工商登记的民工队，此时诉讼主体如何确定？如果是共同诉讼的话，实际施工人的个人和违法分包人之间的债权应为劳动债权，是否意味着劳动债权无须经过劳动仲裁即可进入诉讼程序？

题目

对照司法解释第26条规定，司法实践中，实际施工人可能是没有工商登记的民工队，此时诉讼主体如何确定？如果是共同诉讼的话，实际施工人的个人和违法分包人之间的债权应为劳动债权，是否意味着劳动债权无须经过劳动仲裁即可进入诉讼程序？

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1.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

2.因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。（ ）

3.下列关于担保合同诉讼的表述，错误的有()。A．一般保证的债权人向债务人和保证人一并提起诉讼的，人民法院可以将债务人和保证人列为共同被告参加诉讼B．连带责任保证的债权人可以将债务人或者保证人作为被告提起诉讼，也可以将债务人和保证人作为共同被告提起诉讼C．债务人对债权人提起诉讼，债权人提起反诉的，保证人可以作为第三人参加诉讼D．债权人向人民法院请求行使担保物权时，债权人可以仅起诉担保人

4.诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以向管理人申报债权。（ ）

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  • 第1题：

    支付令是人民法院依照（ ）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

    A.《民事诉讼法》
    B.《劳动争议调解仲裁法》
    C.《劳动合同法》
    D.《劳动法》

    答案：A
    解析：
    支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人。可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。

  • 第2题：

    根据《民法通则》和相关司法解释的规定，债权人提起代位权诉讼的，（　　）。

    A.仅对债权人的债权发生诉讼时效中断的效力
    B.仅对债务人的债权发生诉讼时效中断的效力
    C.对债权人和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力
    D.对债权人和债务人的债权均不发生诉讼时效中断的效力

    答案：C
    解析：
    根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第18条的规定，债权人提起代位权诉讼的，应当认定对债权人的债权和债务人的债权均发生诉讼时效中断的效力。据此，选C项。

  • 第3题：

    《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。

    • A、调解——仲裁——协商——诉讼
    • B、仲裁——调解——诉讼——协商
    • C、诉讼——仲裁——调解——协商
    • D、协商——调解——仲裁——诉讼

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据我国有关司法解释的规定：因建设工程质量发生争议的，发包人提起诉讼应当（）。

    • A、只能以总承包人为被告提起诉讼
    • B、可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼
    • C、只能以实际施工人为被告提起诉讼
    • D、只能以分包人和实际施工人为共同被告提起诉

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据规定，下列选项中，可以作为破产债权申报的有（　）。

    • A、尚未到期的债权
    • B、附条件的债权
    • C、诉讼、仲裁未决的债权
    • D、连带债权人之一
    • E、债务人的保证人和债权人同时向管理人申报全部债权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    现行劳动争议仲裁制度表述正确的是（）。

    • A、所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
    • B、劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
    • C、劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼
    • D、劳动争议仲裁委员会是一行政机构

    正确答案:B

  • 第7题：

    一般保证在保证期间适用以下哪些规定？（）

    • A、债权人未要求保证人承担保证责任的，保证期间适用诉讼时效中断的规定
    • B、债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任
    • C、债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任
    • D、债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定
    • E、债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    判断题
    对人民法院主管的劳动争议案件必须经过劳动仲裁方能进入诉讼程序，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    一般保证在保证期间适用以下哪些规定？（）
    A

    债权人未要求保证人承担保证责任的，保证期间适用诉讼时效中断的规定

    B

    债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任

    C

    债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任

    D

    债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定

    E

    债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议诉讼文书具有（）等明显特点｡
    A

    劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院､劳动争议诉讼当事人及其代理人

    B

    劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法､民事诉讼法和有关的司法解释进行制作

    C

    劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草

    D

    劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    实际施工人向发包人、转包人、违法分包人共同主张权利时，是否必须以存在转包或违法分包关系为前提？如果是的话，那么具有资质的劳务作业的承包人是否也可以依据司法解释第26条第二款的规定向违法分包人、转包人和发包人共同主张权利？

    正确答案： 实际施工人向发包人、转包人、违法分包人共同主张权利时，当然要以存在转包或违法分包关系为前提，不存在转包、违法分包就不存在转包人和违法分包人。司法解释第二十六条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”即司法解释第二十六已经规定的很明确，只有实际施工人才有权以违法分包人、转包人和发包人为共同被告，而具有资质的劳务作业的承包人并不属于司法解释所界定的实际施工人，所以具有资质的劳务作业的承包人无权向违法分包人、转包人和发包人共同主张权利。具有资质的劳务作业的承包人只能向劳务作业发包人主张权利。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议诉讼文书具有（）等明显的特点。
    A

    劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院、劳动争议诉讼当事人及其代理人

    B

    劳动诉讼文书必须依据国家的劳动法、民事诉讼法和有关的司法解释进行制作

    C

    劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草

    D

    劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《民法通则》和相关司法解释的规定，与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的情形不包括（　　）。

    A.申请强制执行
    B.申报破产债权
    C.在诉讼中主张抵销
    D.债权人因受其他人控制而无法主张权利

    答案：D
    解析：
    根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第13条的规定，下列事项之一，人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力：①申请仲裁；②申请支付令；③申请破产、申报破产债权；④为主张权利而申请宣告义务人失踪或死亡；⑤申请诉前财产保全、诉前临时禁令等诉前措施；⑥申请强制执行；⑦申请追加当事人或者被通知参加诉讼；⑧在诉讼中主张抵销；⑨其他与提起诉讼具有同等诉讼时效中断效力的事项。据此，A、B、C项的表述都具有诉讼时效中断同等的效力。根据上述司法解释第20条的规定，有下列情形之一的，应当认定为《民法通则》第139条规定的“其他障碍”，诉讼时效中止：①权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力；②继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；③权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利；④其他导致权利人不能主张权利的客观情形。据此规定，D项表述应当引起诉讼时效中止，而不是诉讼时效中断，故选D项。

  • 第14题：

    支付令是人民法院依照()规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

    A:《民事诉讼法》
    B:《劳动争议调解仲裁法》
    C:《劳动合同法》
    D:《劳动法》

    答案：A
    解析：
    支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。

  • 第15题：

    我国有关司法解释的规定：实际施工人可以以转包人、违法分包人为被告提起诉讼。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院不得追加转包人或者违法分包人为本案当事人。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    处理劳动争议的程序是（　）

    • A、调解、诉讼、仲裁
    • B、调解、仲裁、诉讼
    • C、仲裁、调解、诉讼
    • D、仲裁、诉讼、调解

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动争议诉讼文书具有（）等明显特点｡

    • A、劳动争议诉讼文书制作的主体是人民法院､劳动争议诉讼当事人及其代理人
    • B、劳动争议诉讼文书必须依据国家的劳动法､民事诉讼法和有关的司法解释进行制作
    • C、劳动争议诉讼文书必须由争议双方共同起草
    • D、劳动争议诉讼文书具有法律效力或法律意义

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。
    A

    调解——仲裁——协商——诉讼

    B

    仲裁——调解——诉讼——协商

    C

    诉讼——仲裁——调解——协商

    D

    协商——调解——仲裁——诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据规定，下列选项中，可以作为破产债权申报的有（　）。
    A

    尚未到期的债权

    B

    附条件的债权

    C

    诉讼、仲裁未决的债权

    D

    连带债权人之一

    E

    债务人的保证人和债权人同时向管理人申报全部债权


    正确答案： D,A
    解析： 选项D://连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权;选项E://债务人的保证人或者其他连带债务人尚未代替债务人清偿债务的，以其对债务人的将来求偿权申报债权。但是，债权人已经向管理人申报全部债权的除外。

  • 第21题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    《司法解释》第26条规定实际施工人诉发包人，可追加转包人或违法分包人为当事人，事实上已突破合同相对性的原则，目的在于保护农民工权益。而实际施工人选择起诉转包人、违法分包人，为何不能追加发包人为当事人，这样也同样有利于保护农民工权益。想听听你对此的理解。另外，实际施工人是否有非法经营之嫌？

    正确答案： 我认为，由于实际施工人事实上处在工程款拖欠引起的债务链中的最低层，解决实际施工人或者说农民工工资问题，涉及社会稳定和农民工切身利益问题，在法律上应设计一种最简捷的处理方法。通常情况下，实际施工人与直接发包的转包人或违法分包人会有书面合同，而与发包人则没有书面合同，两者的区别在于有没有书面合同。而我在回答前面的类似问题已说明了发包人在拖欠工程价款前提下，实际施工人与发包人构成的是事实上的合同关系，这就是为什么要在实际施工人仅起诉发包人时追加转包人或违法分包人为案件当事人的原因和理由。
    《司法解释》第26条规定对发包人是否应承担责任时明确界定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”问题的关键并不在于实际施工人是否起诉发包人或法院是否追加发包人作为案件当事人，而在于发包人是否拖欠了工程价款。在实际施工人仅起诉发包人时不追加转包人或违法分包人，就难以查明发包人是否拖欠了工程价款。而如果实际施工人起诉的仅是转包人或违法分包人，那么不论发包人是否拖欠了工程价款，转包人或违法分包人均应首先清偿农民工的工资，然后再向发包人追偿，这样的处理方式，也是方便了弱势地位的农民工，同时也有利于转包人或违法分包人及时向发包人追索工程价款并尽快解决农民工工资问题。
    至于说实际施工人是否有非法经营之嫌，似乎并不构成一个问题，当然提问者也是顺带提到的。我认为如果实际施工人是因为存在着劳务关系，索要的仅是工资时。工资包含在工程价款的直接费中；而作为工程承包或分包，要计算的是工程价款，工程价款包括直接费、间接费、税金和利润。比较一下，我认为实际施工人提供的是劳务话不存在非法经营之嫌。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国有关司法解释的规定：实际施工人可以以转包人、违法分包人为被告提起诉讼。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院不得追加转包人或者违法分包人为本案当事人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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