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《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销,休息日、上班时间关机者,一经发现予以记()处分。A、申诫B、警告C、小过D、大过

题目

《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销,休息日、上班时间关机者,一经发现予以记()处分。

  • A、申诫
  • B、警告
  • C、小过
  • D、大过

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡,以及涂改、毁损、伪造考勤记录,违者予以()处理。

    • A、警告
    • B、小过
    • C、大过
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第2题:

    员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    学院学生在公共场所吸烟一经发现,给予()处分

    • A、警告处分
    • B、严重警告
    • C、留校察看
    • D、开除学籍

    正确答案:A

  • 第4题:

    网点员工未按规定办理交接,情节严重的,给予()处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、警告至记过

    正确答案:D

  • 第5题:

    中国人民解放军处分的项目有警告、严重警告、记过、记大过、降职或者降衔(衔级工资档次)、撤职或者取消士官资格、除名、()。

    • A、开除军籍
    • B、记小过
    • C、取消安置资格
    • D、口头警告

    正确答案:A

  • 第6题:

    甘肃银行员工纪律处分种类主要包括()

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、撤职
    • E、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予:()

    • A、警告处分
    • B、记过处分
    • C、记大过处分
    • D、开除处分

    正确答案:D

  • 第8题:

    员工利用本人银行卡套现的,最低处分种类是()

    • A、经济处理
    • B、警告
    • C、记过
    • D、记大过

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    对员工参加赌博活动的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予:()
    A

    警告处分

    B

    记过处分

    C

    记大过处分

    D

    开除处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    报销或变相报销色情服务费用的,给予()
    A

    扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退

    B

    辞退或给予开除处分

    C

    记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退

    D

    警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    员工违规行政处分的种类包括()
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除


    正确答案: D,F
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料,不接收保密工作人员的提醒和劝告,在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工()处分。
    A

    警告至记大过

    B

    记过至记大过

    C

    记大过至撤职

    D

    记大过至开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《员工守则2016版》学院凡在厂内驾驶任何机动车辆,车速不得超过10公里/小时,违者记()一次的行政处分。

    • A、警告
    • B、申诫
    • C、小过
    • D、大过

    正确答案:A

  • 第14题:

    员工违规行政处分的种类包括()

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第15题:

    违反规定侵害员工利益,情节较重的,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    下列各项中,不属于政纪处分种类的是()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记小过
    • D、记大过

    正确答案:C

  • 第17题:

    近日,有多名网友先后爆料称某公司下发文件,禁止员工购买新款苹果手机,并称“一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续”。针对该公司禁止让员工购买苹果手机,一经发现直接辞退。对此你怎么看?


    正确答案: 该公司禁止员工购买苹果手机,是为了叫醒员工的爱国之心。我们可以理解这个公司出台这项规定的初衷,意在唤起员工的爱国心,提醒国人警钟长鸣、牢记历史、勿忘国耻,但将使用苹果手机作为不爱国的表现难免有些欠妥。我认为有以下几点不妥之处:
    第一,此举不合法。无论买国货还是买洋货,都属于公民的自由权利,是员工自主消费行为,不可强制,此举太过简单粗暴,有违反《劳动法》之嫌。因为自主消费行为而被解除劳动合同是违反《劳动法》的,用人单位要按照工作年限给予赔偿。否则员工一旦购买苹果手机将遭开除,就是不合法的。
    第二,此举不是真正的爱国。该公司理解的爱国是狭隘意义上的爱国,使用苹果手机不等于不爱国,使用国货也不能等于爱国。如果按照该公司的这个逻辑,那我们就该把电脑、都砸了,因为大多数电脑芯片都是进口的,也应该把车都砸了,因为有很多的美系车。如果该老板真懂得爱国的含义,就应该先学法,也应该尊重每一名员工,更应该提升员工的福利,增强他们的归属感,当员工爱自己的公司时,才能爱岗敬业,才能更好地爱国。
    第三,此举是一种炒作,目的不纯。该公司为什么要这样做?也许是借机炒作,消费爱国主义而已。这种做法,可称为碰瓷式爱国主义,苹果手机上市与他何干?不喜欢苹果手机自己不买就是了,为啥说出来呢?又为啥逼迫员工也不能买?拿苹果说事,蹭热点、抱大腿,这种碰瓷只是自作聪明。真正有抱负的企业,不会如此使出这样的歪招。
    因此,该公司应该老老实实经营,提升自己的核心竞争力,不干违法的事,尊重员工的合法权益,让员工有尊严,培养企业的企业文化,为国家建设添砖加瓦,这才是真正的爱国,这才是企业真正的经营之道。

  • 第18题:

    审计检查发现,员工刘某参与组织非法集资活动,给予()。

    • A、记大过处分
    • B、降级处分
    • C、撤职处分
    • D、开除处分

    正确答案:D

  • 第19题:

    农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料,不接收保密工作人员的提醒和劝告,在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工()处分。

    • A、警告至记大过
    • B、记过至记大过
    • C、记大过至撤职
    • D、记大过至开除

    正确答案:A

  • 第20题:

    报销或变相报销色情服务费用的,给予()

    • A、扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
    • B、辞退或给予开除处分
    • C、记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
    • D、警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    员工违规行政处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于政纪处分种类的是()。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记小过

    D

    记大过


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    网点员工未按规定办理交接,情节严重的,给予()处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    警告至记过


    正确答案: A
    解析: 暂无解析