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《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡，以及涂改、毁损、伪造考勤记录，违者予以（）处理。A、警告B、小过C、大过D、开除

题目

《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡，以及涂改、毁损、伪造考勤记录，违者予以（）处理。

  • A、警告
  • B、小过
  • C、大过
  • D、开除
相似考题

1.生产员工只要人来上班,打不打卡无所谓,或者找人代打卡。()此题为判断题(对，错)。

2.对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除

3.员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、（）、降级、撤职、开除。A、开除公职B、开除党籍C、记大过D、批评教育

4.现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录D、员工打卡效率高

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  • 第1题：

    在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。

    • A、两次
    • B、三次
    • C、四次
    • D、可以不打卡

    正确答案:C

  • 第2题：

    《员工守则2016版》学院如员工当月迟到或早退次数累计达3次（含）以上者，予以（）一次处分。

    • A、申诫
    • B、记小过
    • C、记大过
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第3题：

    《员工守则2016版》学院员工享有手机话费报销，休息日、上班时间关机者，一经发现予以记（）处分。

    • A、申诫
    • B、警告
    • C、小过
    • D、大过

    正确答案:C

  • 第4题：

    《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，篡改或伪造客户网上银行申请资料的，给予有关责任人（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第5题：

    员工上班当天（）时间需要打卡。

    • A、上班
    • B、吃饭时间
    • C、吃饭回来
    • D、下班

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    员工违规行政处分的种类包括（）

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第7题：

    桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的（）功能。

    • A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正
    • B、绩效反馈是提高绩效的保证
    • C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
    • D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工

    正确答案:B

  • 第8题：

    标准工时制员工下班卡在当天24点前打卡均有效。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予：（）

    • A、警告处分
    • B、记过处分
    • C、记大过处分
    • D、开除处分

    正确答案:D

  • 第10题：

    桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）

    • A、工作业绩
    • B、行为表现
    • C、改进措施
    • D、新的目标

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    员工私自篡改或伪造申请人材料进行伪冒办卡的，予以（）处分。
    A

    记大过

    B

    降级

    C

    撤职

    D

    辞退或开除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。

    • A、穿着工装
    • B、进餐
    • C、告诉值班经理
    • D、领取完上岗用品

    正确答案:A

  • 第14题：

    《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的，2次（含）以内扣（）分/次，3—5次以内扣（）分/次，6次及以上扣（）分/次。

    • A、1，2，3
    • B、2，3，5
    • C、3，5，10
    • D、4，6，10

    正确答案:C

  • 第15题：

    《员工守则2016版》学院凡在厂内驾驶任何机动车辆，车速不得超过10公里/小时，违者记（）一次的行政处分。

    • A、警告
    • B、申诫
    • C、小过
    • D、大过

    正确答案:A

  • 第16题：

    员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、解除劳动关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    员工考勤应考虑采用（）。

    • A、打卡机
    • B、指纹机
    • C、签到本
    • D、点名册

    正确答案:A

  • 第19题：

    排班制员工打卡时间有效范围：上报时间点前与下班时间点后（）个小时内，非打卡时间段打卡为无效卡。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第20题：

    公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，员工玩忽职守，造成档案重大损失的，给予（）处分。

    • A、警告
    • B、除名
    • C、记大过至开除
    • D、通报批评

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    员工违规行政处分的种类包括：警告、记过、（）、降级、撤职、开除。
    A

    开除公职

    B

    开除党籍

    C

    记大过

    D

    批评教育


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工考勤应考虑采用（）。
    A

    打卡机

    B

    指纹机

    C

    签到本

    D

    点名册


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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