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以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为（）A、良好的团队意识B、不贪功C、善于包容各地区文化D、提倡自我满足

题目

以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为（）

  • A、良好的团队意识
  • B、不贪功
  • C、善于包容各地区文化
  • D、提倡自我满足
相似考题

1.以下不符合我行“荣誉”价值观描述的内容为()A.以自己的职业和工作为荣B.常怀感恩的心态C.以能为宁波银行作出贡献为荣D.荣誉就是获得各种奖项

2.以下不符合我行“敬业”价值观描述的内容为()A.敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养B.敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业C.务实执行D.发展是第一要务

3.以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为()A.信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

4.以下不符合我行“融合”价值观描述的内容为()A.良好的团队意识B.不贪功C.善于包容各地区文化D.提倡自我满足

参考答案和解析
正确答案:D
更多“以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为（）A、良好的团队意识B、不贪功C、善于包容各地区文化D、提倡自我满足”相关问题

  • 第1题：

    以下不符合我行“融合”文化要求的是()

    A.个人利益应服从团队利益

    B.团队建设是领导的事，与我无关

    C.国外的这一套不符合国情和我行实际，不值得我们借鉴

    D.理解和包容不同分行地域文化很重要


    参考答案：BC

  • 第2题：

    概括而言,企业文化的内容包括以下内容()。

    A、经营哲学价值观念

    B、企业精神企业道德

    C、团队意识企业形象

    D、企业制度企业荣誉


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是（）

    • A、维护荣誉，从我做起
    • B、宁波银行荣誉与团队和个人都有关系
    • C、出现破坏宁波银行荣誉的行为，要坚决予以制止
    • D、个人的提升与发展，也是对宁波银行荣誉的促进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面（）

    • A、融合
    • B、道法自然
    • C、居安思危
    • D、开拓进取

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内容为（）

    • A、非惯性思维
    • B、顺应行业发展趋势，不断革新
    • C、有利于宁波银行实行差异化竞争策略
    • D、创新的核心在于产品创新

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下不符合宁波银行“奉献”价值观描述的内容为（）

    • A、职业人的第一责任和成功前提
    • B、重大局，个人利益服从集体利益
    • C、爱岗敬业，个人与组织共同发展
    • D、长期利益遥不可及，要更多关注短期利益

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下符合宁波银行“融合”文化要求的是（）

    • A、要不断学习，提高自己
    • B、要尊重每个人的长处
    • C、要实事求是，不夸大，不推诿
    • D、安于现状，知足常乐

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内容为（）

    • A、始终坚持合规经营
    • B、合规为先
    • C、不效仿其他机构或他人的违规做法
    • D、为了业务发展，适度不合规也是被容忍的

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是（）

    • A、个人利益应服从团队利益
    • B、团队建设是领导的事，与我无关
    • C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际，不值得我们借鉴
    • D、理解和包容不同分行地域文化很重要

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    LOGO采用圆形的基本图案，具体体现了宁波银行的什么特色（）

    • A、暗示宁波银行资产的不断积累
    • B、体现宁波银行的包容性和融合性
    • C、体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神
    • D、体现宁波银行不断提高综合竞争力，积极探索适合自身发展的路子

    正确答案:B

  • 第11题：

    创业团队可以从下列（）方面培育团队精神。

    • A、良好的沟通协调
    • B、树立共同的危机和忧患意识
    • C、培育共同的企业价值观
    • D、建设团队文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    创业团队可以从下列（）方面培育团队精神。
    A

    良好的沟通协调

    B

    树立共同的危机和忧患意识

    C

    培育共同的企业价值观

    D

    建设团队文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    融合的“三要”包括()

    A.要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处

    B.要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用

    C.要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生

    D.不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    以下不符合宁波银行使命描述的内容为（）

    • A、致力于探索中小企业持续发展之道
    • B、倡导“员工快乐工作幸福生活”
    • C、客户是宁波银行发展的本源
    • D、政府是宁波银行发展的坚强后盾

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下不符合宁波银行“激情”价值观描述的内容为（）

    • A、把工作当成事业
    • B、主动不推诿，敢于担当
    • C、认定目标，执着追求
    • D、歇斯底里地执着追求

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下不符合融合“三不要”内容的是（）

    • A、不要个人主义
    • B、不要本位主义
    • C、不要自我满足
    • D、不要挑战权威

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下不符合宁波银行“荣誉”价值观描述的内容为（）

    • A、以自己的职业和工作为荣
    • B、常怀感恩的心态
    • C、以能为宁波银行作出贡献为荣
    • D、荣誉就是获得各种奖项

    正确答案:D

  • 第18题：

    融合是宁波银行企业文化的重要内容，下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别（）

    • A、愿意协作，可以变化
    • B、主动协作，应对变化
    • C、乐于协作，善于融合
    • D、推动协作，促进融合

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下不符合宁波银行“敬业”价值观描述的内容为（）

    • A、敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养
    • B、敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业
    • C、务实执行
    • D、发展是第一要务

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为（）

    • A、信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值
    • B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守
    • C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺
    • D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

    正确答案:D

  • 第21题：

    宁波银行的logo的三层含义不包括（）

    • A、以水波涟漪为基本要素，水能生财，是财富的象征，暗示宁波银行资产的不断积累
    • B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围，让客户感到温馨、体贴和尊重
    • C、水波涟漪不断向外扩散，体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神
    • D、采用圆形的基本图案，体现了宁波银行的包容性和融合性，诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化

    正确答案:B

  • 第22题：

    以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为（）

    • A、杜绝官僚作风
    • B、要事第一，以终为始
    • C、日事日毕，日清日高
    • D、走捷径，提高效率

    正确答案:D

  • 第23题：

    融合的“三要”包括（）

    • A、要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处
    • B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用
    • C、要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生
    • D、不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局

    正确答案:A,B,C

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