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使命是回答（）A、我们做什么，我们为什么存在的问题B、我们到哪里去的问题C、我们的事业会不会成功的问题D、我们未来怎么样的问题

题目

使命是回答（）

  • A、我们做什么，我们为什么存在的问题
  • B、我们到哪里去的问题
  • C、我们的事业会不会成功的问题
  • D、我们未来怎么样的问题
相似考题

1.核心价值观是回答()A.我们是谁的问题B.我们要到哪儿去C.我们做什么的问题D.我们的事业会不会成功的问题

2.使命是回答()A.我们做什么，我们为什么存在的问题B.我们到哪里去的问题C.我们的事业会不会成功的问题D.我们未来怎么样的问题

3.使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是( )的现实问题。A．我们要做什么、应该怎样做B．我们要做什么、为什么这样做C．我们应该做什么、为什么这样做D．我们应该做什么、应该怎样做

4.愿景是回答()A.我们是谁的问题B.我们做什么，为什么而存在的问题C.我们的事业会不会成功的问题D.我们去哪儿，要成为什么样的企业的问题

参考答案和解析
正确答案:A
更多“使命是回答（）A、我们做什么，我们为什么存在的问题B、我们到哪里去的问题C、我们的事业会不会成功的问题D、我们未来怎么样的问题”相关问题

  • 第1题：

    回答“我们企业为什么存在”关键问题的是：

    A、宗旨

    B、愿景

    C、战略目标

    D、具体目标


    参考答案：A

  • 第2题：

    事业层战略需要回答的问题是：()

    A.我们如何支持选择的战略

    B.我们应当涉足哪些行业

    C.我们处于哪个行业

    D.在各自的行业中我们应当如何竞争

    E.以上都是


    参考答案：D

  • 第3题：

    企业使命是企业存在的目的,通常要回答三个问题:我们要做什么?为谁做?怎么做?。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第4题：

    公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答（）这些基本问题。

    A我们所处的环境怎么样

    B我们的使命和目标是什么

    C我们怎样才能实现目标

    D我们做得如何


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    核心价值观是回答（）

    • A、我们是谁的问题
    • B、我们要到哪儿去
    • C、我们做什么的问题
    • D、我们的事业会不会成功的问题

    正确答案:A

  • 第6题：

    “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（）。


    正确答案:使命

  • 第7题：

    企业战略目标要回答的问题是：“我们要做什么，为什么这样做”。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    职能层战略会涉及到以下问题：（）

    • A、我们目前在哪些业务中呢
    • B、我们如何竞争
    • C、我们如何支持我们选定的战略
    • D、我们需要买入什么样的业务
    • E、到哪里去销售我们的产品？

    正确答案:C

  • 第9题：

    从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答（）的问题。

    • A、“股东如何看待我们”
    • B、“客户如何看待我们”
    • C、“我们擅长做什么”
    • D、“能否继续提高并创造价值”

    正确答案:C

  • 第10题：

    公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）。

    • A、我们所处的环境怎么样
    • B、我们的使命和目标是什么
    • C、我们怎样才能实现目标
    • D、我们做得如何

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    “我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）
    A

    使命

    B

    长期计划

    C

    战略目标

    D

    远景


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答（）这些基本问题。
    A

    我们所处的环境怎么样

    B

    我们的使命和目标是什么

    C

    我们怎样才能实现目标

    D

    我们做得如何


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职能层战略会涉及到以下问题()。

    A.我们目前在哪些业务中呢

    B.我们如何竞争

    C.我们如何支持我们选定的战略

    D.我们需要买入什么样的业务

    E.到哪里去销售我们的产品


    参考答案：C

  • 第14题：

    使命需要回答以下问题:()。

    A.我们的事业是什么?

    B.我们的顾客群是谁?

    C.顾客的需要是什么?

    D.我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求?

    E.如何看待股东、客户、员工、社会的利益?


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    问题十三：“你能为我们做什么？”


    正确答案：

     

    思路：
    1、基本原则上“投其所好”。
    2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
    3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

  • 第16题：

    愿景是回答（）

    • A、我们是谁的问题
    • B、我们做什么，为什么而存在的问题
    • C、我们的事业会不会成功的问题
    • D、我们去哪儿，要成为什么样的企业的问题

    正确答案:D

  • 第17题：

    执行力动力源不足的原因有（）。

    • A、我们的组织系统出了问题
    • B、我们的使命感和价值观出了问题
    • C、我们的信息通道出了问题
    • D、我们的育人用人出了问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    “我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）

    • A、使命
    • B、长期计划
    • C、战略目标
    • D、远景

    正确答案:A

  • 第19题：

    战略管理主要解决的问题包括（）

    • A、我们是什么
    • B、我们想做什么
    • C、我们做得怎样
    • D、我们如何到那里

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    事业层战略需要回答的问题是：（）

    • A、我们如何支持选择的战略
    • B、我们应当涉足哪些行业
    • C、我们处于哪个行业
    • D、在各自的行业中我们应当如何竞争
    • E、以上都是

    正确答案:D

  • 第21题：

    宾客问题我们饭店是采取什么管理模式，我们应如何回答？


    正确答案: 饭店是采用日式管理模式，它的特点是严格的制度配合人性的管理。

  • 第22题：

    单选题
    从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答（）的问题。
    A

    “股东如何看待我们”

    B

    “客户如何看待我们”

    C

    “我们擅长做什么”

    D

    “能否继续提高并创造价值”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业战略目标要回答的问题是：“我们要做什么，为什么这样做”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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