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融合是宁波银行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、愿意协作,可以变化B、主动协作,应对变化C、乐于协作,善于融合D、推动协作,促进融合

题目

融合是宁波银行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()

  • A、愿意协作,可以变化
  • B、主动协作,应对变化
  • C、乐于协作,善于融合
  • D、推动协作,促进融合

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  • 第1题:

    在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()。

    A.高度凝聚

    B.协作未形成规范

    C.协作形成规范

    D.团队融合性强


    参考答案:B

  • 第2题:

    以下不属于宁波银行“融合”价值观要求的楷模级别行为描述的是()

    • A、能够以自己的专业知识与素养建立信任,具备优秀的团队沟通能力与协作能力;在组织中建立饱满的士气、统一的行为标准和价值观,营造健康的合作氛围,提升组织凝聚力
    • B、以博大的胸怀、开阔的视野和敏锐的眼光,乐于并善于接受新事物、捕捉新变化、应对新挑战,并以积极向上的心态和表现影响组织成员,促进组织成功
    • C、通过各种渠道收集和吸收有用的新知识、技术和方法,能够举一反三应用于实践,取得较好效果;并将以上信息和成功经验进行分享,帮助其他组织和同事成功
    • D、能很好地适应工作和环境变化,确保工作不受影响

    正确答案:D

  • 第3题:

    合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()

    • A、无违规行为,基本合规
    • B、意识较强,按规办事
    • C、能力较强,带动合规
    • D、捍卫合规,促进合规

    正确答案:D

  • 第4题:

    选择部分文化产业发展成熟、金融服务基础较好的地区创建文化与金融合作示范区,发挥地方政府主体作用,探索建立()等多部门沟通协作机制,引导和促进金融机构创新金融产品和服务模式,搭建文化与金融合作服务平台,优化文化与金融合作政策环境。

    • A、文化
    • B、金融
    • C、财政

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    协作的基本要求是具有()精神,善于沟通、协调。

    • A、管理精神
    • B、协作精神
    • C、职业精神
    • D、敬业责任

    正确答案:B

  • 第6题:

    建构主义学习理论学习环境中的四大要素是指()

    • A、情境、协作、会话、应用
    • B、情境、协作、会话、融合
    • C、情境、协作、会话、意义建构
    • D、情境、协作、检验、应用

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据敏捷宣言,以下哪项描述了更多的价值?()

    • A、客户协作、遵循计划、可工作的软件、个体交互
    • B、可工作的软件、个体交互、响应变化、相近的文档
    • C、个体和交互、可工作的软件、客户协作、响应变化
    • D、响应变化、个体和交互、流程和工作、客户协作

    正确答案:C

  • 第8题:

    风控建立的工作机制是()

    • A、专业协作、统一分析、集中推送、分级应对
    • B、统一协作、专业分析、集中推送、分级应对
    • C、统一协作、统一分析、集中推送、分级应对
    • D、专业协作、统一分析、分级推送、集中应对

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    电子商务网站在经历一定发展之后必然走向融合,其融合方式包括()
    A

    同类兼并

    B

    互补性兼并

    C

    战略联盟协作

    D

    模仿借鉴

    E

    追求个性化


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    建构主义学习理论学习环境中的四大要素是指()
    A

    情境、协作、会话、意义建构

    B

    情境、协作、会话、融合

    C

    情境、协作、会话、应用

    D

    情境、协作、检验、应用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    选择部分文化产业发展成熟、金融服务基础较好的地区创建文化与金融合作示范区,发挥地方政府主体作用,探索建立()等多部门沟通协作机制,引导和促进金融机构创新金融产品和服务模式,搭建文化与金融合作服务平台,优化文化与金融合作政策环境。
    A

    文化

    B

    金融

    C

    财政


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()
    A

    领导重视、纳入大局

    B

    全民协作、共创和谐

    C

    残联推动、上下联动

    D

    部门协调、形成合力

    E

    自强不息、平的融合


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化融合的内容包括()。

    A.企业理念体系的融合

    B.企业制度文化的融合

    C.企业行为文化的融合

    D.企业物质文化的融合

    E.企业知识文化的融合


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    CPS是一个综合计算、网络与物理世界的复杂系统,通过计算、通信与控制技术的融合与协作,实现信息与物理世界的紧密融合。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    协作方依照协作请求履行协作事宜,其引起的法律后果由请求方承担;协作方实施超越协作请求范围的行为所产生的法律后果,由协作方承担。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()

    • A、领导重视、纳入大局
    • B、全民协作、共创和谐
    • C、残联推动、上下联动
    • D、部门协调、形成合力
    • E、自强不息、平的融合

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    劳动分工与协作的关系是()。

    • A、协作是分工的前提,分工是协作的结果
    • B、分工是协作的前提,协作是分工的结果
    • C、分工和协作是独立的单元,两者没有联系
    • D、分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

    正确答案:B

  • 第18题:

    在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为()

    • A、高度凝聚
    • B、协作未形成规范
    • C、协作形成规范
    • D、团队融合性强

    正确答案:B

  • 第19题:

    在T-OA当前协作里,选中一个协作,协作可以引用哪些附文()。

    • A、邮件和会议
    • B、公告和新闻
    • C、知识和计划
    • D、流程和协作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    推进“互联网+制造”,下列属于行业协会等中介组织的作用的是()

    • A、推动融合创新公共平台建设
    • B、推动融合性技术群体突破
    • C、推动协作、交流与共享
    • D、助力企业低成本运营的融资方式创新

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    劳动分工与协作的关系是()。
    A

    协作是分工的前提,分工是协作的结果

    B

    分工是协作的前提,协作是分工的结果

    C

    分工和协作是独立的单元,两者没有联系

    D

    分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在T-OA当前协作里,选中一个协作,协作可以引用哪些附文()。
    A

    邮件和会议

    B

    公告和新闻

    C

    知识和计划

    D

    流程和协作


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    推进“互联网+制造”,下列属于行业协会等中介组织的作用的是()
    A

    推动融合创新公共平台建设

    B

    推动融合性技术群体突破

    C

    推动协作、交流与共享

    D

    助力企业低成本运营的融资方式创新


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析