人员培训管理要求是（）A、有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训B、专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训C、有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训D、培训时间可根据学员能力调整

题目

人员培训管理要求是（）

A、有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训
B、专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训
C、有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训
D、培训时间可根据学员能力调整

相似考题

1.在下列培训开发中，最容易被忽视的是（）。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发

2.专营店必须经过DYK组织的新增专营店培训，时间是在（）A、开业前B、开业后1个月内C、开业后3个月内D、开业后6个月内

3.加强人员培训和经验交流，提高状态检修工作的（）能力。A、分析B、判断C、组织D、管理

4.期货从业人员在从事期货业务前，应当（），A.参加岗前培训并通过考核 B.参加岗前培训 C.自行学习相关知识 D.有期货交易的经验

更多“人员培训管理要求是（）A、有起亚汽车销售经验的人员可不用参加培训B、专营店验收前必须经过东风悦达起亚组织的新增专营店指定人员岗前培训C、有过汽车销售经验的新进人员可自学完成培训D、培训时间可根据学员能力调整”相关问题

第1题：

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）
- A、培训人员考试成绩
- B、培训单位的选择及时间安排
- C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训
- D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核
- E、编制人员培训计划
正确答案:B,C,D,E
第2题：

关键岗位人员变更不标准的是（）
- A、专营店应及时将所有人员名单通过东风悦达起亚指定的系统上报东风悦达起亚备案
- B、申请建店时主要经营团队需经过东风悦达起亚面试认可后上岗
- C、专营店各级人员的变更和最低在店服务年限需按《专营店人员变更管理规定》中的相关规定执行
- D、原离职人员不得再次任用
正确答案:D
第3题：

专营店在正常营业下，销售部及售后部必须确保多少人员参加过东风悦达起亚的培训（）
- A、20%
- B、30%
- C、50%
- D、70%
正确答案:B
第4题：

销售部二手车主管岗位职责是（）
- A、负责每日展厅客户接待
- B、负责每日进店、成交、战败客户汇总分析
- C、制定月度、季度及年度的二手车经营计划，上报东风悦达起亚并组织实施
- D、掌握人员培训率、培训出勤率等相关培训指标，并出具统计报告
正确答案:C
第5题：

东风悦达起亚专营店客户服务部应定期对保有客户进行客户满意度回访，内容不包括（）
- A、对东风悦达起亚向专营店公布调查结果的确认
- B、对东风悦达起亚对专营店检查结果的确认
- C、对专营店环境好坏的确认
- D、对专营店内部自查结果的确认
正确答案:A
第6题：

爆破作业单位进行爆破作业人员培训，应组织公安机关认定的培训师资授课，要建立爆破作业人员培训档案，如实记录（）等情况，强化爆破作业人员管理。
- A、培训内容
- B、培训时间
- C、考核内容
- D、培训学时
正确答案:A,B,D
第7题：

事业单位工作人员培训包括（）。
- A、岗前培训
- B、在岗培训
- C、转岗培训
- D、为完成特定任务的专项培训
正确答案:A,B,C,D
第8题：

人员培训执行不标准的是（）
- A、参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作
- B、种子讲师或技术专家负责定期安排内训及转训工作，制定专营店月度内部培训计划
- C、专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/月（课时90分钟/次）
- D、参加培训后，培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的一部分
正确答案:C
第9题：

员工培训的类型具体有（）。
- A、员工上岗前培训
- B、员工转岗培训
- C、管理人员培训
- D、专业技术人员培训
- E、不能确定
正确答案:A,B,C,D
第10题：

多选题
个人理财业务销售人员培训可采用方式包括（）。
A
总行集中培训
B
总行销售前产品培训
C
网络、远程培训
D
销售人员自学

正确答案： D,C
解析：暂无解析
第11题：

多选题
常见的护理人员培训形式有：（）
A
脱产培训
B
函授培训
C
在职培训
D
岗前培训
E
护理管理人员的培训

正确答案： A,E
解析：暂无解析
第12题：

单选题
（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
A
岗前培训
B
在职培训
C
知识培训
D
人员培训

正确答案： A
解析：暂无解析
第13题：

人员招聘执行标准是（）
- A、新进人员入职年龄要求30以上
- B、新进人员必须有汽车行业经验
- C、行政部对新入职人员组织实施入职培训，培训合格后上岗
- D、为管控人员流动过大，新进人员须为本地人员
正确答案:C
第14题：

以下对东风悦达起亚K5专卖点解释正确的是（）
- A、经东风悦达起亚批准，作为专营店的扩充，由专营店全额投资，设立于专营店所在的上牌量1万台以上城市、托管地级市（百强县），且距离东风悦达起亚现有专营店3公里以上的销售的场所，要求面积在150m²以上，有必要的办公区域和客户接待区域，临街通透率70%以上
- B、经东风悦达起亚批准，由专营店全额投资，由专营店直接管理，在上牌量3万台以上的城市繁华区域、大型住宅、超市等人流量大的地段设立的销售场所，要求面积在150以m²上，有必要的办公区域和客户接待区域，临街通透率70%以上
- C、经东风悦达起亚批准，通过验收的，由4S店独资、参股或合作设立于东风悦达起亚无4S店规划的空白地市及现有网点下辖县区，拥有独立展厅或相对独立区域，注册资金在100万以上的二级网点，享有优先升级为一级专营店、优先建设4S店得资格，新发展的二级网点均是紧密型二级网点
- D、东风悦达起亚4S店所在城市或区域内不同城市，由4S店直营或合作建设的具有相对独立销售区域的，非紧密型二级网点的销售网点
正确答案:B
第15题：

关键岗位人员变更标准是（）
- A、专营店应及时将所有人员名单通过东风悦达起亚指定的系统上报东风悦达起亚备案
- B、申请建店时主要经营团队需经过东风悦达起亚面试认可后上岗
- C、专营店各级人员的变更和最低在店服务年限需按《专营店人员变更管理规定》中的相关规定执行
- D、原离职人员不得再次任用
正确答案:A,B,C
第16题：

人员培训执行标准不正确的是（）
- A、参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作
- B、种子讲师可根据自己的喜好培训
- C、专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/周（课时90分钟/次）
- D、参加培训后，培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核的一部分
正确答案:B
第17题：

（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
- A、岗前培训
- B、在职培训
- C、知识培训
- D、人员培训
正确答案:B
第18题：

常见的护理人员培训形式有：（）
- A、脱产培训
- B、函授培训
- C、在职培训
- D、岗前培训
- E、护理管理人员的培训
正确答案:A,C,D,E
第19题：

专营店种子讲师制定《专营店月度培训计划表》，应于每月多少号上传东风悦达起亚商务代表处（）
- A、1号
- B、5号
- C、15号
- D、30号
正确答案:B
第20题：

会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有（）。
- A、价格优惠、人员培训、软件维护
- B、人员培训、软件维护、版本更新
- C、建账、人员培训、软件维护
- D、建账、数据转换、软件维护
正确答案:B
第21题：

个人理财业务销售人员培训可采用方式包括（）。
- A、总行集中培训
- B、总行销售前产品培训
- C、网络、远程培训
- D、销售人员自学
正确答案:A,B,C
第22题：

多选题
事业单位工作人员培训包括（）。
A
岗前培训
B
在岗培训
C
转岗培训
D
为完成特定任务的专项培训

正确答案： C,B
解析：《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
第23题：

单选题
会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有（）。
A
价格优惠、人员培训、软件维护
B
人员培训、软件维护、版本更新
C
建账、人员培训、软件维护
D
建账、数据转换、软件维护

正确答案： A
解析：暂无解析

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