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更多“总经理岗位职能是什么。”相关问题
  • 第1题:

    部门经理岗位的直接上级是(  )。

    A、总监
    B、副总经理
    C、分管副总经理
    D、总经理

    答案:C
    解析:
    部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排,监控各部门的工作进度,考核本部门的工作人员。

  • 第2题:

    部门经理岗位的直接上级是(  )。

    A.总监
    B.副总经理
    C.分管副总经理
    D.总经理

    答案:C
    解析:
    部门经理岗位的直接上级是分管副总经理。其主要工作是具体负责房地产经纪机构内各部门的工作计划制定、工作安排,监控各部门的工作进度,考核本部门的工作人员。

  • 第3题:

    集团控股公司总经理直接负责的职能部门是( )。

    • A、事业部
    • B、职能部门
    • C、成员企业
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第4题:

    《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人,其考评实施由()进行。

    • A、总经理
    • B、品牌总监
    • C、副总裁
    • D、集团总部对应职能中心

    正确答案:D

  • 第5题:

    客户服务管理中心总经理/副总经理岗岗位服务标准的考核指标有哪些?


    正确答案:接通率、电话回访成功率、通话质量监听成绩、人工服务满意度、回访满意度、投诉结案率、9天投诉结案率、健康好帮手服务达成率、国寿大讲堂服务达成率、特惠超值服务达成率、国寿资讯通服务达成率、特色客服活动服务达成率、国寿鹤卡发卡完成率、国寿鹤卡持有率、客户信息分析利用率、附加值服务满意度、客户投诉率、投诉案件平均处理时长。

  • 第6题:

    ()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。

    • A、事物职能维度文件
    • B、人员职能维度文件
    • C、岗位分析维度文件
    • D、信息职能维度文件

    正确答案:C

  • 第7题:

    销售经理岗位的职能是什么?


    正确答案:制定各岗位绩效考评标准并实施;配合人力资源部门引进销售服务人员,建立一支强有力的销售团队,组织相关人员参加东风悦达起亚组织的各类培训,并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;协助总经理制定公司年、季、月汽车销售计划,负责完成专营店下达的销售及相关经营指标,上报东风悦达起亚并负责实施;检查销售顾问每日各类报表并督促其按规定要求及时向东风悦达起亚销售部反馈;检查销售顾问客户管理情况,随时掌握销售进度;掌握现场并处理客户抱怨与投诉;负责确定每月的商品车资源申报与合理调配,随时掌握销售状况、库存及资金状况,制定合理的车辆库存计划,并保持合理的库存结构与库存数量,最大限度地优化库存管理;主持召开每日晨会、夕会;巡视展厅内外情况(包括展厅内外环境、展车、场地布置、广告宣传物料等),确保为客户营造干净、整洁的购车环境;定期对市场进行调研、分析,掌握竞争对手动向;负责二级网络的开发及考核、管理;协助和指导大客户主管完成大客户的开发、销售及维护。

  • 第8题:

    CR部在经销店的管理职能有哪些?()

    • A、统括职能
    • B、监督职能
    • C、决策支持职能
    • D、总经理赋予CR部的其他管理职能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    北京某上市房地产企业,除总经理外没有对整个项目全过程运行负责,各个职能部门之间缺乏有效协调,造成项目周期加长,成本升高。造成这一情况的根本原因为()

    • A、总经理不能胜任。企业应更换总经理
    • B、职能部门岗位职责不清晰。企业应该加强工作分析
    • C、项目原料成本太低,造成浪费。企业应当加强项目建造成本控制
    • D、缺乏项目团队这样的安排,或者缺乏一个关键的协调岗位。企业在人力资源管理上应该具有战略人力资源管理思想,有助于树立人力资源管理职能各个环节的战略要求

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    企业最应当储备的岗位是()
    A

    总经理助理

    B

    副总经理

    C

    办公室主任

    D

    销售经理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么?

    正确答案: 谋划企业系统与外部环境之间的动态平衡,掌握企业的发展方向,制定企业的经营战略和长远规划,统筹分配企业的各种资源等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职能设计包括()
    A

    职能分析

    B

    职能分解

    C

    职能整理

    D

    岗位分析


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    经纪门店经理岗位的直接上级是(  )。

    A、总监
    B、销售副总经理
    C、案场销售经理
    D、总经理

    答案:B
    解析:
    经纪门店经理岗位的直接上级是销售副总经理。主要工作包括:①根据公司的授权负责该连锁店业务的运营及管理;②执行公司的有关业务部署;③负责对连锁店人员的管理和工作评估并及时将有关情况报告给公司的有关部门。

  • 第14题:

    经纪门店经理岗位的直接上级是( )。

    A.总监
    B.销售副总经理
    C.案场销售经理
    D.总经理

    答案:B
    解析:
    经纪门店经理岗位的直接上级是销售副总经理。主要工作包括:①根据公司的授权负责该连锁店业务的运营及管理;②执行公司的有关业务部署;③负责对连锁店人员的管理和工作评估并及时将有关情况报告给公司的有关部门。

  • 第15题:

    在建立专业化职能部门的基础上,需要对部门内岗位进行专业化的分工,明确岗位分工,落实岗位职责,以保证部门职能的有效落实。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    述岗位职能所包含的内容。


    正确答案: 1.工作概要;
    2.工作内容;
    3.工作职责;
    4.工作效果;
    5.工作关系;
    6.设备与信息应用情况说明。

  • 第17题:

    CTAIS系统文书岗位职能包括哪几种?文书岗位与岗成员的关系是什么?


    正确答案:CTAIS系统文书岗位职能包括经办岗位和审批岗位两种,经办岗位主要负责文书的登记和传递;审批岗位只能审批文书。岗位与成员的关系是:允许一个岗位可以包括多个成员,一个成员可以属于多个岗位,但不能同时属于两个或者两个以上的经办岗、同一文书的两个或者两个以上的审批岗。以上信息可以通过系统初始化—管理服务—待批文书—文书岗及岗成员设置模块进行设置。

  • 第18题:

    ( )是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度;并据此进行较为详细的描述;从而勾画出本岗位的基本形象

    • A、事物职能维度文件
    • B、人员职能维度文件
    • C、岗位分析维度文件
    • D、信息职能维度文件

    正确答案:C

  • 第19题:

    高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么?


    正确答案: 谋划企业系统与外部环境之间的动态平衡,掌握企业的发展方向,制定企业的经营战略和长远规划,统筹分配企业的各种资源等。

  • 第20题:

    职能设计包括()

    • A、职能分析
    • B、职能分解
    • C、职能整理
    • D、岗位分析

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    电力公司总经理职责是什么?


    正确答案: 1、负责建立健全并落实本公司基建系统各级安全施工责任制。
    2、批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
    3、定期主持召开安全工作情况分析会,听取基建安全监督部门的汇报,协调解决安全工作中存在的重大问题。
    4、督促所属企业按规定提取和使用安全技术措施经费和安全奖金。
    5、保证基建安全监督机构及其人员配备符合规定的要求,支持安全监督部门履行职责。

  • 第22题:

    问答题
    CTAIS系统文书岗位职能包括哪几种?文书岗位与岗成员的关系是什么?

    正确答案: CTAIS系统文书岗位职能包括经办岗位和审批岗位两种,经办岗位主要负责文书的登记和传递;审批岗位只能审批文书。岗位与成员的关系是:允许一个岗位可以包括多个成员,一个成员可以属于多个岗位,但不能同时属于两个或者两个以上的经办岗、同一文书的两个或者两个以上的审批岗。以上信息可以通过系统初始化—管理服务—待批文书—文书岗及岗成员设置模块进行设置。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ( )是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度;并据此进行较为详细的描述;从而勾画出本岗位的基本形象
    A

    事物职能维度文件

    B

    人员职能维度文件

    C

    岗位分析维度文件

    D

    信息职能维度文件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析