神宁文化中的公平公正是提升企业公信度的基础。要想企业能有良好的发展就必须做到，遵循市场规则，公平竞争，公正经营。

第1题：

神宁文化是神华集团的主题和主体，是神华集团企业文化的意识表达。

第2题：

神宁文化中的诚实守信是提升企业公信度的基础。负责任、依法经营，言行信果。

第3题：

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

第4题：

神华宁夏煤业集团的企业道德规范是要求诚实守信，公平公正。其中的表现是：（）。

• A、诚实守信是建立市场经济秩序的基石
• B、负责任、讲诚信
• C、依法经营，言行信果
• D、公平公正是提升企业公信度的基础
• E、遵循市场规则
• F、公平竞争，公正经营

第5题：

神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括，又是神华集团企业文化的延伸和拓展，是两者的有机结合。

第6题：

神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。

第7题：

神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造企业文化内部、企业和社会、企业的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。

第8题：

神宁文化的企业使命是提供绿色能源，驱动时代文明。

第9题：

神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。

• A、企业理念
• B、企业作风
• C、企业价值
• D、企业文化

第10题：

（）是提升企业公信度的基础。

• A、诚实守信
• B、依法经营
• C、公平公正
• D、公平竞争

第11题：

神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进，建家园、校园、乐园，构建和谐企业。

第12题：

以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）

• A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础
• B、没有和谐就没有发展
• C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围
• D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一

第13题：

神宁文化体系的出台，是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措，是建设一流（）的迫切需要。

• A、企业文化
• B、企业形象
• C、企业作风

第14题：

神宁文化是（）。

• A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼
• B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括
• C、神华集团企业文化的延伸
• D、神华集团企业文化的拓展
• E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓

第15题：

神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中，（）是企业精神的核心。

• A、责任
• B、创新
• C、厚德
• D、争先

第16题：

执行无借口，执行不折不扣，执行保质保量准时，体现的神宁文化理念是（）。

• A、企业愿景
• B、企业使命
• C、企业精神
• D、企业作风

第17题：

神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。

• A、根本
• B、精髓
• C、主题和主体
• D、载体

第18题：

神宁文化中和谐是企业精神的追求。

第19题：

以下关于神宁文化中企业道德规范描述不正确的是（）。

• A、诚实守信是为人之本，从业之要，是建立市场经济秩序的基石
• B、神华宁夏煤业集团要始终做到负责任、讲诚信。牢记提供绿色能源使命，依法经营，言行信果，树立“诚信神宁”形象
• C、神华宁夏煤业集团要诚信办企业，说到做到。公平谋发展，正气树威望
• D、公平公正是企业发展的理想环境，是提升企业公信度的基础，但企业发展壮大以后，可以选择适当遵循，不必过分追求公平公正

第20题：

厚德，是神宁文化中企业精神的精髓。

第21题：

神宁文化始终将（）作为企业发展的动力。

• A、争先
• B、责任
• C、厚德
• D、创新

第22题：

神宁文化的核心价值观中的和谐，就是营造企业与社会之间的和谐氛围，创造有影响力的环境

第23题：

神宁文化的核心价值观中的思进，就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。