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调整岗位属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告

题目

调整岗位属于员工惩处中的（）方式。

  • A、组织处理
  • B、纪律处分
  • C、经济处分
  • D、警告
相似考题

1.告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

2.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

3.记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

4.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

更多“调整岗位属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告”相关问题

  • 第1题：

    下列属于对党组织的问责方式是：( )

    A.诫勉

    B.改组

    C.组织调整或者组织处理

    D.纪律处分


    正确答案：B

  • 第2题：

    引咎辞职属于以下哪种（ ）责任追究方式。

    A.纪律处分

    B.组织处理

    C.经济处分

    D.党内处分


    正确答案：B

  • 第3题：

    通报批评属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、警告

    正确答案:A

  • 第4题：

    待岗属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、记过

    正确答案:A

  • 第5题：

    对违规人员的处理原则（）

    • A、批评教育；
    • B、经济处罚；
    • C、纪律处分；
    • D、惩处与教育相结合，坚持以教育为主，惩处为辅。

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）

    • A、通报批评
    • B、调整岗位
    • C、诫勉谈话
    • D、留用察看

    正确答案:D

  • 第7题：

    发生供电服务质量事件，对各级单位责任人予以（），三种惩处方式可以单独运用，也可以同时运用。

    • A、纪律处分
    • B、调离岗位
    • C、经济处罚
    • D、组织处理

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    对违规员工处理的方式有（）。

    • A、经济处罚
    • B、纪律处分
    • C、其他处理
    • D、刑事拘留

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    保险机构案件责任追究方式包括：纪律处分、组织处理和经济处分。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
    A

    员工经济处理

    B

    员工组织处理

    C

    员工批评教育

    D

    员工纪律处分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。
    A

    经济处理

    B

    批评教育

    C

    组织处理

    D

    纪律处分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    引咎辞职属于以下哪种（）责任追究方式。
    A

    纪律处分

    B

    组织处理

    C

    经济处分

    D

    党内处分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对党的领导干部的问责方式除通报外，还包括( )。

    A、诫勉

    B、组织调整或者组织处理

    C、纪律处分

    D、警告


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。

    A经济处罚或者组织处理

    B纪律处分或者组织处理

    C经济处罚或者纪律处分

    D行政处罚或者组织处分


    A
    略

  • 第15题：

    停职（检查）属于员工惩处中的（）方式。

    • A、组织处理
    • B、纪律处分
    • C、经济处分
    • D、留用察看

    正确答案:A

  • 第16题：

    责任追究方式包括哪些？（）

    • A、警示提醒
    • B、经济处分
    • C、组织处理
    • D、纪律处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有（）

    • A、纪律处分
    • B、批评教育
    • C、组织处理
    • D、经济处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    警告、记过、记大过、降级等属于以下哪一处罚手段？（）

    • A、纪律处分
    • B、经济处理
    • C、其他问责方式

    正确答案:A

  • 第19题：

    对员工的惩处主要包括纪律处分、（）和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。


    正确答案:经济处罚

  • 第20题：

    引咎辞职属于以下哪种（）责任追究方式。

    • A、纪律处分
    • B、组织处理
    • C、经济处分
    • D、党内处分

    正确答案:B

  • 第21题：

    警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于（）。

    • A、经济处理
    • B、纪律处分
    • C、其他处理
    • D、法律制裁

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于（）。
    A

    经济处理

    B

    纪律处分

    C

    其他处理

    D

    法律制裁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    警告、记过、记大过、降级等属于以下哪一处罚手段？（）
    A

    纪律处分

    B

    经济处理

    C

    其他问责方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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