关于雇主责任险与工伤保险的区别，以下说法正确的是（）A、工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付，C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

关于雇主责任险说法错误的有（）

• A、投保人和被保险人都是雇主
• B、投保人是雇主，被保险人是雇员
• C、投保人既可以是雇主又可以是雇员
• D、被保险人既可以是雇主又可以是雇员

第9题：

下列关于工伤保险表述不正确的是（）。

• A、工伤保险是自愿投保，是企业行为
• B、工伤保险费用的筹集来自雇主
• C、工伤保险应涵盖工伤预防、工伤补偿和职业康复三大环节
• D、工伤保险的保障范围应包括职业性疾病

第10题：

雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）

• A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
• B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
• C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
• D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

第19题：

第20题：

工伤保险基金来源于雇主雇员交纳的保费和政府的补贴。

第21题：

工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。（）

第22题：

某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。 根据以上资料，回答下列问题： 工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（）。

• A、一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保
• B、一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险
• C、工伤保险与雇主责任保险均有责任限额
• D、工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

第23题：