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党政机关部分专业性较强的领导职务实行（），（）领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。

题目

党政机关部分专业性较强的领导职务实行（），（）领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。

相似考题

1.实行聘任制的领导职务，主要是指党政机关中的一些需要具有较强的专业知识和技术水平才能胜任的，不需要由国家权力机关依法选举或者任命的领导职务。( )

2.党政领导职务实行选任制、委任制、部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。A.对B.错

3.公务员领导职务的任免实行( )。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

4.公务员领导职务实行选任制、委任制和()。A、聘任制B、任期制C、选举制D、公选制

更多“党政机关部分专业性较强的领导职务实行（），（）领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。”相关问题

  • 第1题：

    聘任制是根据工作需要通过签订合同的方式选用外部人员，在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度。()


    答案：对

  • 第2题：

    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是（）。

    A领导职务

    B非领导职务

    C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D聘任制公务员


    A,C
    略

  • 第3题：

    《干部任用条例》规定，党政机关部分（）领导职务实行聘任制。

    • A、实践性较强的
    • B、综合性较强的
    • C、专业性较强的
    • D、技术性较强的

    正确答案:C

  • 第4题：

    简述国家领导职务实行任期制和限任制的意义。


    正确答案: （1）可以避免终身制的产生，防止由于终身制而带来的各种弊端。
    （2）可以防止因领导职务终身制而可能造成的国家干部队伍老化和缺乏活力，防止出现因长期居于同一领导职位而可能出现的个人专断和个人崇拜。
    （3）可以充分保证国家领导人以健康的身体、充沛的精力，适应繁重的领导工作，也有利于国家领导人注意培养新一代的接班人解决好国家领导人员的顺利接班问题，防止出现领导层的“断裂”而带来的政治、经济、社会的不稳定，保证了国家的长治久安。
    （4）实行限任制也是国家政治制度民主化、法制化的要求。

  • 第5题：

    聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？


    正确答案:五年。

  • 第6题：

    党政领导职务实行选任制、聘任制，部分专业性较强的领导职务可以实行委任制。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。


    正确答案:五；聘任

  • 第8题：

    问答题
    简述国家领导职务实行任期制和限任制的意义。

    正确答案： （1）可以避免终身制的产生，防止由于终身制而带来的各种弊端。
    （2）可以防止因领导职务终身制而可能造成的国家干部队伍老化和缺乏活力，防止出现因长期居于同一领导职位而可能出现的个人专断和个人崇拜。
    （3）可以充分保证国家领导人以健康的身体、充沛的精力，适应繁重的领导工作，也有利于国家领导人注意培养新一代的接班人解决好国家领导人员的顺利接班问题，防止出现领导层的“断裂”而带来的政治、经济、社会的不稳定，保证了国家的长治久安。
    （4）实行限任制也是国家政治制度民主化、法制化的要求。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（）年，可以连续（）。

    正确答案： 五,聘任
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年？

    正确答案： 五年。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（）。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    聘任制公务员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导职务按照国家规定实行（）
    A

    退休制

    B

    选举制

    C

    任期制

    D

    轮换制


    正确答案： D
    解析： 《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。

  • 第13题：

    建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度,包括领导干部()

    A.部分领导职务聘任制

    B.辞职降免制度

    C.任期制

    D.任职试用期制


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任（）。

    • A、领导职务
    • B、非领导职务
    • C、副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
    • D、聘任制公务员

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    党政领导职务不能实行（）。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、终身制

    正确答案:D

  • 第16题：

    分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。

    • A、一个
    • B、两个
    • C、三个
    • D、四个

    正确答案:B

  • 第17题：

    聘任制领导职务的每一个聘任期不超过（），可以连续聘任。

    • A、3年
    • B、5年
    • C、10年
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导职务按照国家规定实行（）

    • A、退休制
    • B、选举制
    • C、任期制
    • D、轮换制

    正确答案:C

  • 第19题：

    发审委的组成结构是（）。

    • A、发审委委员由中国证监会的专业人员和中国证监会外的有关专家组成，由中国证监会聘任
    • B、发审委委员为25名，部分发审委委员可以为专职，其中中国证监会的人员5名，中国证监会以外的人员20名，发审委设会议召集人5名
    • C、发审委委员每届任期1年，可以连任，但连续任期最长不超过3届
    • D、发审委委员每届任期2年，可以连任，但连续任期最长不超过2届

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
    A

    一个

    B

    两个

    C

    三个

    D

    四个


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    党政领导职务实行（），部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    选举制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是（）。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    聘任制公务员


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    党政领导职务不能实行（）。
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    终身制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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