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县政府工作部门行政副职，（），正科级企事业单位的正副职，副科级企事业单位的行政正职，使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知，由县政府用“安政人”文件公布。

题目

县政府工作部门行政副职，（），正科级企事业单位的正副职，副科级企事业单位的行政正职，使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知，由县政府用“安政人”文件公布。

相似考题

1.下列单位中,( )可以制定行政规范性文件。A. 县人民政府B. 县政府所属工作部门的内设机构C. 受行政机关委托执法的机构D. 议事协调机构

2.下列说法正确的是哪个？（ ）A．申请人私营企业主安某向市政府申请行政复议，要求撤销县政府要求缴纳10万元支援城区道路建设的决定。市政府在审查中发现，县政府决定是违法的，而且县政府工作人员已经先行将安某的奥迪轿车开走，迫使其交钱，但是安某在申请中并没有提出行政赔偿。由于县政府只能根据安某的申请做决定，所以县政府决定对奥迪轿车开走的事不作决定B．外国人安德烈被公安部门作出拘留的行政处罚，这一处罚已经被人民法院撤销，安德烈可以根据《国家赔偿法》的规定申请国家赔偿C．卫某晚上下班骑自行车回家，由于马路上的铁盖，卫某摔倒受伤。卫某可以申请国家赔偿D．干某被县公安局行政拘留10天，千某提起行政复议后，市公安局撤销了县公安局的行政行为。干某认为自己被县公安局拘留，搞坏了名声，连对象也找不着，因此根据《国家赔偿法》的规定，向县公安局申请 赔偿精神损失10万元。

3.土地使用者如要改变使用权出让合同约定的土地用途的，必须取得哪些方面同意()A:土地出让方和批准土地使用权的部门的同意 B:土地出让方和市、县政府土地行政主管部门的同意 C:市、县政府城乡规划行政主管部门的同意 D:土地出让方和市、县政府城乡规划行政主管部门的同意

4.集团公司系统各级()是其管理范围的安全第一责任人。A.行政正职B.生产主管副职C.安监主管

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  • 第1题：

    某县政府文件规定：到京上访的给予15日以下行政拘留，并处5000元以下罚款。该县公安局以蔡某到京上访为由给予行政拘留10日，并处3000元罚款。蔡某不服向市公安局申请复议，并要求审查县政府文件规定。市公安局的下列哪些做法是正确的？()

    A:将县政府文件规定转送市政府处理
    B:审查县政府文件规定的合法性
    C:审查县公安局处罚决定的合法性和适当性
    D:撤销县公安局的处罚决定

    答案：A,C
    解析：
    《行政复议法》第26条规定：“申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。”在本题中，复议机关市公安局对县政府文件规定无权处理（因为市公安局与县政府是平级关系，前者并非后者的上级行政机关），故应当“转送有权处理的行政机关依法处理”。市政府对县政府文件规定有权处理，故A项正确。既然市公安局对县政府文件规定无权处理，故当然无权进行审查，故B项错误。《行政复议法》第3条规定：“依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项，履行下列职责：……（三）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定；……”据此，行政复议中，对被复议具体行政行为的审查，既审查合法性，也审查适当性。故C项正确。《行政处罚法》第3条第2款规定：“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。”根据该法第9条至第14条，只有法律、法规、规章才可设定行政处罚，其他规范性文件不得设定行政处罚。故行政处罚的法定依据只能是法律、法规和规章。本题中县公安局的处罚依据是县政府文件规定，而县政府文件不可能是法律、法规和规章。故本题中县公安局的处罚决定无效，既然是无效，当然不得作为撤销的对象，故D项错误。

  • 第2题：

    企事业单位工会主席享受（）待遇。

    • A、同级副职
    • B、同级正职
    • C、中层副职
    • D、部门正职

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述，不正确的是（）。

    • A、政府工作部门原则上核定正职1名、副职1-3名
    • B、有移民任务的乡镇，可增核1名副职领导职数
    • C、乡镇领导职数原则上按“5、7、9”名核定
    • D、政府工作部门不得单独核定党组书记领导职数

    正确答案:B

  • 第4题：

    乡镇政协联络处主任的任免，使用县委“安发干”文件向乡镇发文任免。县政协委办正副职，使用县委“安发干”文件向县政协党组发提名任免通知，由（）规定办理。


    正确答案:县政协党组按政协章程

  • 第5题：

    乡镇武装部长使用县委“安发干”文件向（）提名任免，由武装部行文。


    正确答案:武装部党委

  • 第6题：

    市县政府及其部门重大行政决策应（）决定。

    • A、行政主管
    • B、党组（委）研究
    • C、第一责任人
    • D、集体讨论

    正确答案:D

  • 第7题：

    实行聘任制的事业单位，干部任命用县委“安发干聘”文件向（）发提名通知，由县政府用“安政人聘”文件公布。


    正确答案:县政府党组

  • 第8题：

    任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。

    • A、县政府的工作部门
    • B、县政府
    • C、县政府人事局
    • D、县委组织部

    正确答案:B

  • 第9题：

    市县政府及其部门制定的规范性文件，不得违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等行政权力，不得违法增加公民、法人或者其他组织的义务。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    集团公司系统各级（）是其管理范围的安全第一责任人。

    • A、行政正职；
    • B、生产主管副职；
    • C、安监主管；
    • D、安全员。

    正确答案:A

  • 第11题：

    问答题
    2007年5月，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组提交了15名乡、镇长任职和免职的建议名单。县人民政府随即将这15名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文件的形式发至县各直属单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。该县人太常委会收到此任免文件后，认为该文件违背了《宪法》和《地方组织法》的有关规定，建议县政府予以纠正，县政府却不予理睬。在这种情况下，县人大常委套专门召开会议，就县政府的这一任免文件进行专题审议，全体委员一致认为县政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过决定将其撤销。请结合有关法律规定，回答以下问题：(1)该县政府的人事任免程序合法吗?请说明理由。(2)该县政府拒绝人大常委会建议的做法正确吗?请说明理由。(3)发生此类事件的原因是什么?

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列哪个规范性文件可作为行政处罚的依据（）
    A

    地方性法规

    B

    县政府办公室文件

    C

    镇政府通知

    D

    村委会决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    县委直接管理的党内职务使用“安发干”文件发（），文件发至各乡镇党委、县直科局级单位党组织。


    正确答案:任免通知；

  • 第14题：

    下列哪个规范性文件可作为行政处罚的依据（）

    • A、地方性法规
    • B、县政府办公室文件
    • C、镇政府通知
    • D、村委会决定

    正确答案:A

  • 第15题：

    县人大常委会委办正副主任、法院副院长、检察院副检察长的任免，使用县委“安发干”文件分别向（）、检察院党组发提名任免通知，按有关法律规定办理。


    正确答案:县人大常委会党组、法院党组

  • 第16题：

    县政府工作部门的行政正职，使用“安发干”文件向县政府党组发提名任免通知，文件同时发县人大常委会党组，由县长提请（）决定后，由县人大常委会发文公布。


    正确答案:县人大常委会

  • 第17题：

    乡镇正副乡镇长、乡镇人大主席团正副主席的任免使用“安组干”文件向乡镇党委发提名通知，文件发有关乡镇党委，由（）规定办理。


    正确答案:乡镇党委按法律

  • 第18题：

    （）是分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。

    • A、各部门行政正职
    • B、各级行政副职
    • C、各项目负责人
    • D、其他

    正确答案:B

  • 第19题：

    2007年5月，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组提交了15名乡、镇长任职和免职的建议名单。县人民政府随即将这15名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文件的形式发任免文件进行专题审议，全体委员一致认为县政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过决定将其撤销。请结合有关法律规定，回答以下问题。该县政府的人事任免程序合法吗？请说明理由。


    正确答案: 不合法，任免文件应予以撤销。根据我国宪法和法律的规定，乡、镇长的任免必须通过乡、镇人民代表大会，县政府无直接任免权；各级国家权力机关享有审查政府法规、决定和命令的权力。《宪法》和《地方组织法》规定，县级以上地方各级人大及其常委会有权撤销本级人民政府不适当的决定和命令。该县人大常委会撤销县政府此任免文件是有法律依据的，是依法行使自已的职权。

  • 第20题：

    当某县政府办公室将该县财政局报来的文件印发该县各乡镇、县政府各部门执行时应用（）。

    • A、批转性通知
    • B、印发性通知
    • C、转发性通知
    • D、告知性通知

    正确答案:C

  • 第21题：

    县级以上地方人民政府公安机关（），应当事先征求上一级公安机关的意见。

    • A、正职领导职务的提名
    • B、正职领导职务的任免
    • C、副职领导职务的任免
    • D、副职领导职务的提名

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）。
    A

    县政府的工作部门

    B

    县政府

    C

    县政府人事局

    D

    县委组织部


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    2007年5月，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组提交了15名乡、镇长任职和免职的建议名单。县人民政府随即将这15名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文件的形式发任免文件进行专题审议，全体委员一致认为县政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过决定将其撤销。请结合有关法律规定，回答以下问题。该县政府的人事任免程序合法吗？请说明理由。

    正确答案： 不合法，任免文件应予以撤销。根据我国宪法和法律的规定，乡、镇长的任免必须通过乡、镇人民代表大会，县政府无直接任免权；各级国家权力机关享有审查政府法规、决定和命令的权力。《宪法》和《地方组织法》规定，县级以上地方各级人大及其常委会有权撤销本级人民政府不适当的决定和命令。该县人大常委会撤销县政府此任免文件是有法律依据的，是依法行使自已的职权。
    解析： 暂无解析

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