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岗位轮换应遵守的纪律包括（）。A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理D、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定
题目
岗位轮换应遵守的纪律包括（）。
- A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查
- B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理
- C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理
- D、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同
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-
第1题：
岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。
正确答案:正确 -
第2题：
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
正确答案:正确 -
第3题：
岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。
正确答案:错误 -
第4题：
岗位轮换范围包括（）
- A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- C、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
正确答案:A,B,D -
第5题：
岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。
正确答案:正确 -
第6题：
岗位轮换范围包括（）
- A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- C、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
- D、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
正确答案:B -
第7题：
对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.
- A、同一轮换
- B、集中轮换
- C、定期轮换
- D、不定期轮换
正确答案:C -
第8题：
根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
正确答案:错误 -
第9题：
判断题根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可（）进行轮换。A定期轮换
B不定期轮换
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题重要岗位人员轮换注意事项包括（）A严格实行回避制度。
B做好相应的保密和安全保卫工作。
C本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。
D本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换，但严禁频繁进行员工岗位调整。
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
重要岗位人员轮换注意事项包括（）
- A、严格实行回避制度。
- B、做好相应的保密和安全保卫工作。
- C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。
- D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员，可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换，但严禁频繁进行员工岗位调整。
正确答案:A,B,D -
第14题：
下列关于岗位轮换说法不正确的有（）。
- A、轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后，账表系统可以不及时进行交接。
- B、会计部门应建立岗位轮换工作档案，将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围，并作为会计工作考核的一项重要内容。
- C、接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的，应立即向机构负责人或上级管理部门报告。
- D、员工轮岗时，营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。
正确答案:A -
第15题：
岗位轮换应遵守的纪律不包括（）
- A、岗位轮换员工可进行口头工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查
- B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理
- C、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同
- D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理
正确答案:A -
第16题：
对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。
正确答案:错误 -
第17题：
岗位轮换应遵守的纪律包括（）
- A、岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查
- B、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理
- C、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理
- D、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同
正确答案:A,B,C -
第18题：
下列关于员工岗位轮换的说法正确的是（）。
- A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式
- B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门（分支机构）进行
- C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行
- D、横向轮岗包括调整工种和交换业务权限、服务对象、服务区域
正确答案:A,D -
第19题：
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
正确答案:错误 -
第20题：
判断题岗位轮换实行先移交后离岗、先审计后上岗的原则。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时，轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作，不得拖延、拒交。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（ ）。A岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B岗位轮换是一个学习过程
C岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
正确答案： C,E解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析