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奖励激励可分为（）。A、有形的、无形的B、实际的、虚拟的C、物质的、精神的D、现在的、未来的

题目

奖励激励可分为（）。

  • A、有形的、无形的
  • B、实际的、虚拟的
  • C、物质的、精神的
  • D、现在的、未来的
相似考题

1.构成组织的要素可分为有形要素与无形要素两类。无形要素是构成组织的物质条件,有形要素是构成组织的精神条件。()此题为判断题(对，错)。

2.（）是企业常用的激励销售人员的工具。A.精神激励B.物质激励C.竞赛激励D.证书奖励

3.关于保险需求表现形式的说法，错误的是（ ）。A.是有形的经济保障，体现在物质方面 B.是无形的经济保障，体现在精神方面 C.保险需求无形的经济保障是局部的、少量的 D.是客观存在的

4.E时代层级化激励的技巧不包括:()。A.无形激励有形化B.单一激励复合化C.少数激励普惠化D.物质激励精神化

更多“奖励激励可分为（）。A、有形的、无形的B、实际的、虚拟的C、物质的、精神的D、现在的、未来的”相关问题

  • 第1题：

    普通财产保险的承保对象是（）。
    A．有形财产
    B．无形利益
    C．各种具有实际价值的物质财富及其有关利益
    D．有形的财产和无形的财产


    答案：C
    解析：
    普通财产保险是指以各种有形财产、无形的责任和利益为保险标的，以补偿投保人或被保险人的经济损失为基本目的的一种经济补偿制度。

  • 第2题：

    （）是企业常用的激励销售人员的工具。

    • A、精神激励
    • B、物质激励
    • C、竞赛激励
    • D、证书奖励

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。

    • A、物质利益
    • B、荣誉激励法
    • C、物质奖励法
    • D、精神激励法

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据激励的性质，可分为（）。

    • A、环境激励
    • B、能力激励
    • C、精神激励
    • D、成就激励
    • E、物质激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第6题：

    社会运行的激励手段包括（）。

    • A、功利手段
    • B、符号手段
    • C、物质奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）

    • A、重在物质激励
    • B、重在精神嘉奖
    • C、以奖励为主，辅以惩罚
    • D、以惩罚为主，辅以奖励

    正确答案:C

  • 第8题：

    行政奖励应遵循的原则（）。

    • A、奖励先进、激励后进
    • B、精神奖励与物质奖励相结合
    • C、奖励与行为相当
    • D、公平、平等

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    社会运行的激励手段包括（）。
    A

    功利手段

    B

    符号手段

    C

    物质奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。
    A

    物质利益

    B

    荣誉激励法

    C

    物质奖励法

    D

    精神激励法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。
    A

    物质奖励

    B

    精神奖励

    C

    物质利益

    D

    精神利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的物质报酬，还包括无形的报酬。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、精神激励和物质奖励
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。

    • A、物质奖励
    • B、精神奖励
    • C、物质利益
    • D、精神利益

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

    • A、精神鼓励为主
    • B、物质奖励为主
    • C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅
    • D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

    正确答案:D

  • 第17题：

    文化遗产的类型分为下面哪两类？（）

    • A、有形遗产；无形遗产
    • B、有形遗产；物质文化遗产
    • C、精神文化遗产；物质文化遗产
    • D、无形遗产；非物质文化遗产

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据激励的形式，激励可分为（）

    • A、外激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    关于保险需求表现形式的说法，错误的是（）。

    • A、是有形的经济保障体现在物质方面
    • B、是无形的经济保障体现在精神方面
    • C、保险需求无形的经济保障是局部的、少量的
    • D、是客观存在的

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    服务产品是指企业提供的、用以满足客户需要、能为客户所接受的产品，也可以是（）。
    A

    有形的物质产品，无形的产品

    B

    无形的物质产品，无形的产品

    C

    无形的物质产品，有形的产品

    D

    有形的物质产品，无形的物质产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    普通财产保险的承保对象是（　　）。
    A

    有形财产

    B

    无形利益

    C

    各种具有实际价值的物质财富及其有关利益

    D

    有形的财产和无形的财产


    正确答案： C
    解析：
    普通财产保险是指以各种有形财产、无形的责任和利益为保险标的，以补偿投保人或被保险人的经济损失为基本目的的一种经济补偿制度。

  • 第22题：

    多选题
    顾客关系价值体现在(    )
    A

    有形的顾客收益价值

    B

    有形的实际的顾客价值

    C

    无形的商誉价值

    D

    无形的顾客感知价值

    E

    无形的顾客忠诚价值


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）
    A

    重在物质激励

    B

    重在精神嘉奖

    C

    以奖励为主，辅以惩罚

    D

    以惩罚为主，辅以奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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