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（）、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。A、总结回顾B、批评教育C、团队激励D、宣读文件

题目

（）、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。

  • A、总结回顾
  • B、批评教育
  • C、团队激励
  • D、宣读文件
相似考题

1.服务标准宣贯培训的对象包括:()。A.对决策层领导进行宣贯培训;B.对中层领导进行宣贯培训;C.对普通群众进行宣贯培训;D.对一般工作人员进行宣贯培训;

2.项目部《每周情况报告》填报时间是（）A、每周五B、每周日C、下周一D、每周例会前

3.生产经理在（）需填写项目部《每周情况报告》A、每周例会前B、每周一12：00前C、每周例会后D、每周一18：00前

4.在每周例会的交流分享环节，以下描述错误的是（）。A、分享好的话术和行为B、对于部分案例可开展角色演练C、可以增加部分正反案例对比D、支局长不需要对案例进行点评

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。”相关问题

  • 第1题：

    每周例会的总结回顾阶段包括上阶段工作总结和表扬优秀两部分内容。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。

    • A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标
    • B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见
    • C、询问每位员工下阶段的工作计划
    • D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    正文是策划书的核心部分，大致包括背景分析、活动项目和（）三项内容。

    • A、实施方案
    • B、应变预案
    • C、领导讲话
    • D、后期检查

    正确答案:A

  • 第4题：

    （）是每周例会中的拓展内容。

    • A、培训学习
    • B、团队共创
    • C、户外拓展
    • D、宣贯布署

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    每周例会的交流分享阶段包括两部分内容，分别是（）和角色扮演。

    • A、分享经验
    • B、批评教育
    • C、工作总结
    • D、提出工作计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    加油站利用每周（）针对HSE工作内容进行学习、宣贯。


    正确答案:站内例会

  • 第7题：

    核心创业团队构建信任的核心要点是：（）

    • A、言语沟通
    • B、思想交流
    • C、决策参与
    • D、荣誉与利益分享

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    需要在晨会中进行宣贯的《例会建议书》，时间应控制在（）分钟以内。

    • A、3
    • B、5
    • C、10
    • D、15

    正确答案:A

  • 第9题：

    状态检修的（）是宣贯培训的基本内容。

    • A、理论
    • B、现状
    • C、方法
    • D、方式

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    《例会建议书》应在什么时间进行宣贯（）
    A

    晨会

    B

    夕会

    C

    营业中

    D

    晨会前


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
    A

    每日例会

    B

    每周例会

    C

    每月例会

    D

    日常例会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    需要在晨会中进行宣贯的《例会建议书》，时间应控制在（）分钟以内。
    A

    3

    B

    5

    C

    10

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    每周例会的宣贯布署阶段包括两部分内容，分别是（）。

    • A、总结工作
    • B、制定计划
    • C、获得承诺
    • D、角色扮演

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    每周不需要抽两个小时组织普通型渠道的核心销售人员进行培训，培训内容分别针对资费政策和销售技巧（包括智能终端、销售演练、经典案例分享等）。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    业主项目部组织召开第一次工地例会，宣贯项目策划重点内容，明确项目（）

    • A、管理目标
    • B、相关措施
    • C、进度计划
    • D、考核要求

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    通过平时的例会，讨论总结回顾一段时期以来得与失，交流、分享、取长补短，反复强化学习，直至真正吸收，融为自己知识技能的一部分，使自己以及整个团队得到更快的提升。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

    • A、每日例会
    • B、每周例会
    • C、每月例会
    • D、日常例会

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织召开第一次工地例会，宣贯（）重点内容，明确项目管理目标、相关措施、考核要求。

    • A、项目管理
    • B、项目策划
    • C、项目进度计划
    • D、项目协调

    正确答案:B

  • 第20题：

    确定网点行动计划以后，需要通过什么形式向网点全体员工宣贯（）。

    • A、每日例会
    • B、一对一
    • C、经营分析会
    • D、季度谈话

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    （）是状态检修宣贯与保障的内容。

    • A、技术监督
    • B、宣贯培训
    • C、评价手段
    • D、组织体系

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    核心创业团队构建信任的核心要点是：（）
    A

    言语沟通

    B

    思想交流

    C

    决策参与

    D

    荣誉与利益分享


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    确定网点行动计划以后，需要通过什么形式向网点全体员工宣贯（）。
    A

    每日例会

    B

    一对一

    C

    经营分析会

    D

    季度谈话


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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