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下列对QC小组课题设定目标说法正确的是（）A、目标不宜过多，一个适宜；B、最多不超过两个；C、目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的；D、不是所有的目标都必须制定设置依据。

题目

下列对QC小组课题设定目标说法正确的是（）

  • A、目标不宜过多，一个适宜；
  • B、最多不超过两个；
  • C、目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的；
  • D、不是所有的目标都必须制定设置依据。
相似考题

1.在护理管理中制定目标时应做到( )。A、目标应具有挑战性B、目标数目越多越好C、目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D、目标范围越大越好E、目标数目越精简越好

2.以下关于目标成本的表述，不正确的是（ ）。A．目标成本应由企业董事长或总经理设置B．每个目标成本和子目标，都应有一个责任中心和主要责任人，并明确其应完成的任务和承担的责任C．下级可以在总目标的指导下，根据企业资金、材料和人力资源状况，自行制定本责任单位的分目标和子目标D．一般来说，目标成本要有一定程度的挑战性，应是需要经过努力才能达到的

3.下列关于目标激励说法错误的是()。A、提出的目标一定要明确B、设置的目标既要切实可行，又具有挑战性C、目标的内容要笼统抽象D、目标设置必须符合专业技术人员的需要

4.．（ ）是咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，是经过努力可以实现的目标。A．战略目标B．市场目标C．发展目标D．执行目标

更多“下列对QC小组课题设定目标说法正确的是（）A、目标不宜过多，一个适宜；B、最多不超过两个；C、目标应具有一定的挑战性，但是经过努力是可以达到的；D、不是所有的目标都必须制定设置依据。”相关问题

  • 第1题：

    战略目标的设定,应具有一定的前瞻性和适当的挑战性,使战略目标通过一定的努力可以实现,并能够使长期目标与短期目标有效衔接。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第2题：

    采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( )。

    A:目标的具体性
    B:目标数量不宜过多
    C:目标要可测量
    D:员工参与目标制定
    E:应制定达到目标的详细步骤和时间框架

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时应注意：①目标的具体性和客观性，目标的数量不宜过多;②目标应做到可量化、可测量，且长期与短期并存;③目标由管理层和员工共同参与制定;④设立目标的同时，还应制定达到目标的详细步骤和时间框架。

  • 第3题：

    采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。

    A.目标的具体性
    B.目标数量不宜过多
    C.目标要可测量
    D.员工参与目标设定
    E.应制定达到目标的详细步骤和时间

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是目标管理法的相关知识。

  • 第4题：

    下列哪个步骤是QC小组活动程序中非常重要的环节，它起到承上启下的作用（）

    • A、选定课题；
    • B、设定目标；
    • C、现状调查；
    • D、要因确认

    正确答案:C

  • 第5题：

    QC小组课题确定目标时，应注意什么问题？


    正确答案: ①目标值应与课题相一致；
    ②目标应量化表达；
    ③说明目标值的依据。

  • 第6题：

    QC活动制定的目标既要有一定的（），又要是经过努力可以实现的。

    • A、挑战性
    • B、科学性
    • C、紧迫性

    正确答案:A

  • 第7题：

    QC活动设定目标时要注意目标要与（）相对应。

    • A、问题
    • B、课题
    • C、关键问题

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）

    • A、不可能但鼓舞人心的目标
    • B、困难但是可以实现的目标
    • C、具体的有挑战的目标
    • D、仅具有挑战性
    • E、容易达到的目标

    正确答案:C

  • 第9题：

    除了（）以外，其他各项都是有效设定目标的特点。

    • A、目标应当具有挑战性，但是不要太难以达到
    • B、目标的设定应当涉及到雇员行为的各个方面
    • C、具体并且可以衡量
    • D、涉及到关键的结果领域
    • E、与报酬相结合

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    根据动机的目标设置理论，为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法？（）
    A

    不可能但鼓舞人心的目标

    B

    困难但是可以实现的目标

    C

    具体的有挑战的目标

    D

    仅具有挑战性

    E

    容易达到的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。
    A

    目标的具体性

    B

    目标数量不宜过多

    C

    目标要可测量

    D

    员工参与目标设定

    E

    应制定达到目标的详细步骤和时间


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。
    A

    选择课题

    B

    要因确认

    C

    设定目标

    D

    制定对策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    咨询单位在一定时间内预期达到的目标成果，且经过努力可以实现的是()。

    A:发展目标
    B:市场目标
    C:盈利目标
    D:贡献目标

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

    A:目标的具体性
    B:目标数量不宜过多
    C:目标要可测量
    D:员工参与目标设定
    E:应制定达到目标的详细步骤和时间

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是目标管理法的相关知识。

  • 第15题：

    下列有关幼儿园的教育目标与管理目标的关系说法正确的是（）

    A管理目标是制定教育目标的一个主要依据

    B教育目标是管理目标得以实现的前提

    C教育目标是制定管理目标的一个主要依据

    D教育目标是管理目标得以实现的保证


    C
    略

  • 第16题：

    找出问题的症结，为确定目标值提供依据，这是在QC小组具体程序的哪个步骤（）。

    • A、选定课题；
    • B、设定目标；
    • C、现状调查；
    • D、要因确认

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于QC小组活动程序的相关步骤，下列不属于创新型课题的是（）。

    • A、选择课题
    • B、要因确认
    • C、设定目标
    • D、制定对策

    正确答案:B

  • 第18题：

    有关制定护理目标时注意事项叙述正确的是（）

    • A、目标主语可以是病人，也可以是护士
    • B、一个目标可出现两个行为动词
    • C、目标应是可通过护理措施达到的
    • D、病人无需参加目标制定
    • E、目标应可测量可评价

    正确答案:C,E

  • 第19题：

    在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（）

    • A、必须体现组织目标的要求
    • B、能满足职工个人的需求
    • C、管理者制定
    • D、有大多数员工参与制定
    • E、目标具有一定的挑战性

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（） ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当被个人所接受 ④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础 ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。

    • A、①②③④
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列有关幼儿园的教育目标与管理目标的关系说法正确的是（）
    A

    管理目标是制定教育目标的一个主要依据

    B

    教育目标是管理目标得以实现的前提

    C

    教育目标是制定管理目标的一个主要依据

    D

    教育目标是管理目标得以实现的保证


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在护理管理中制定目标时应做到（　　）。
    A

    目标应具有挑战性

    B

    目标数目越多越好

    C

    目标应容易达到，促进个人和职业上的成长

    D

    目标范围越大越好

    E

    目标数目越精简越好


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    QC活动制定的目标既要有一定的（），又要是经过努力可以实现的。
    A

    挑战性

    B

    科学性

    C

    紧迫性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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