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在护理管理中制定目标时应做到( )。A、目标应具有挑战性B、目标数目越多越好C、目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D、目标范围越大越好E、目标数目越精简越好

题目

在护理管理中制定目标时应做到( )。

A、目标应具有挑战性

B、目标数目越多越好

C、目标应容易达到，促进个人和职业上的成长

D、目标范围越大越好

E、目标数目越精简越好

相似考题

1.应用目标管理的过程中下列正确的是A、目标数目越多越好B、目标应明确、恰当C、全部交给下级完成D、目标数目越少越好E、未实现目标应严惩

2.在护理管理中制定目标时应做到A、目标数目越多越好B、目标范围越大越好C、目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D、目标应具有挑战性E、目标数目越精简越好

3.护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意A、加强宣传教育B、管理者应全权负责目标的实施C、目标应该有难度，以激发护士潜力D、目标数目应该多，涉及面应该广E、目标应该由管理者负责制定

4.应用目标管理的过程中下列不正确的是A、目标应具有挑战性B、目标应明确、恰当C、未实现目标应严惩D、目标应具体化E、目标应数量化

更多“在护理管理中制定目标时应做到( )。A、目标应具有挑战性B、目标数目越多越好C、目标应容易达到，促进 ”相关问题

  • 第1题：

    护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意( )。

    A、目标数目应该多，涉及面应该广

    B、加强宣传教育

    C、目标应该有难度，以激发护士潜力

    D、管理者应全权负责目标的实施

    E、目标应该由管理者负责制定


    参考答案：B

  • 第2题：

    护理部制定护理目标时，以下做法正确的是

    A.目标数目越多越好

    B.目标应明确、恰当

    C.目标都由下级完成

    D.目标数目越少越好

    E.未实现目标的部门和个人应严惩


    正确答案：D
    目标管理以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。

  • 第3题：

    关于目标管理的正确叙述是（ ）。

    A.目标数目越多越好
    B.目标应明确，恰当
    C.全部交给下级完成
    D.目标数目越少越好
    E.未实现目标应严惩

    答案：B
    解析：
    目标管理应用的注意事项：①目标数目不宜太多，但应包括主要的工作特征；②目标应数量化或具体化以便于考核；③目标应具有挑战性，显示优先性，促进个人和职业上的成长；④各级管理者应将目标层层分解，适当授权，做到权责一致。实施过程中严格控制，层层把关，给予及时的指导和支持。

  • 第4题：

    目标管理的方法正确的是

    A.目标数目越多越好

    B.目标应明确、恰当

    C.目标都由下级完成

    D.目标数目越少越好

    E.未实现目标的部门和个人应严惩


    正确答案：B
    在制定分目标时应注意：①由责任人参与协商分解组织目标，以明确确定和认可个人的职责；②目标应具体、可测量、有时间规定，便于考核；⑧目标方向正确，目标值恰当，既切合实际又有挑战性。

  • 第5题：

    目标管理的方法正确的是

    A:目标数目越多越好
    B:目标应明确、恰当
    C:目标都由下级完成
    D:目标数目越少越好
    E:未实现目标的部门和个人应严惩

    答案：B
    解析：
    在制定分目标时应注意：①由责任人参与协商分解组织目标，以明确确定和认可个人的职责；②目标应具体、可测量、有时间规定，便于考核；③目标方向正确，目标值恰当，既切合实际又有挑战性。

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