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更多“试述奖励旅游活动中的保健管理?”相关问题
  • 第1题:

    试述孕产期保健的内容。


    答案:
    解析:
    1)孕产期保健,是指医疗保健机构为育龄妇女和孕产妇提供的孕前、孕时、产时、产后的保健指导和服务2)母婴保健指导,对孕育健康后代以及严重遗传疾病和碘缺乏病等地方病非发病原因、治疗和预防方法提供医学意见3)孕妇、产妇保健,为孕妇、产妇提供卫生营养、心理等方面的咨询和指导以及产前定期检查等医疗保健服务4)胎儿保健,为胎儿生长发育进行监护,提供咨询和医学指导5)新生儿保健,为新生儿生长发育、哺乳和护理提供医疗保健服务。

  • 第2题:

    试述奖励旅游的作用?


    正确答案: (1)能产生显著的激励效果:使受奖者有—种新的荣誉感,增强其对企业的认同感和忠诚度,激励其更好地为企业服务;
    (2)有利于拉动地区消费:是消费能力强劲的商务客人,其消费档次、规模、开支均比普通旅游者要高得多;
    (3)带动相关行业发展:有力带动餐饮、娱乐、商场、旅游景点、交通、宾馆等相关行业的发展;
    (4)社会效应显著:提升一个城市的形象、塑造城市名片、增加知名度、带动地区基础设施建设等。

  • 第3题:

    试述药学保健的定义。


    正确答案: 1990年,Hepler和Strand再次明确了药学保健(pharma-ceuticalcarE.的定义:药学保健是"提供负责的药物治疗,目的在于实现改善病人生存质量的既定结果"。这些结果包括:治愈疾病;消除和减轻病人的症状;阻止疾病或症状的发生。药学保健过程中,药师与病人以及其他专业人员合作,设计、实施和监测将会对病人产生特定治疗结果的治疗计划。这依次包括3种主要职能:识别潜在的或实际存在的药物相关问题;解决实际发生的药物相关问题;防止潜在的药物相关问题发生。

  • 第4题:

    已领取《独生子女父母光荣证》又生育的,自生育之日起停止享受条例规定的(),并()《独生子女父母光荣证》及已享受的()

    • A、A保健费和奖励金、追回、优待奖励
    • B、B优待奖励、追回、保健费和奖励金
    • C、C优待奖励、追回、奖励金

    正确答案:B

  • 第5题:

    试述耳的保健。


    正确答案: 气候变化的时节必须预防感冒,慎用耳毒性抗生素,如庆大霉素、链霉素等,以免引起药物中毒性耳聋。小儿睡觉侧卧时,要当心不使耳廓扭卷受压。洗澡时注意不要让水流入耳道内,以免引起炎症。家长最好不要给婴幼儿挖耳垢,少量耳垢可保护耳膜,如果发现幼儿耳垢过多,应去医院取出为妥。

  • 第6题:

    试述家庭教育中运用表扬奖励与批评惩罚的具体要求。


    正确答案: 1、明确目的,立足教育。
    2、公正合理,恰当适度。
    3、及时强化,讲求实效。
    4、保持一致,形成合力。
    5、数子十过,不如奖子一长。
    6、精神奖励为主,物质奖励为辅。
    7、慎用惩罚,禁施体罚。

  • 第7题:

    试述你对旅游活动要素的认识。


    正确答案: 主体——旅游者、客体——旅游资源、中介体——旅游业。

  • 第8题:

    试述奖励指标的选择?


    正确答案: (1)在选定奖励指标时,必须选择那些与员工超额劳动直接相关的指标列入体系;而与超额劳动无关的指标,则不应列入。
    (2)奖励指标只应与生产或工作中的主要或关键环节相对应,突出重点,不应面面俱到,使员工无所适从。
    (3)应以综合奖为主。
    (4)奖励指标应根据各单位的生产或工作性质,以及各类劳动者超额劳动的表现形态而定。

  • 第9题:

    问答题
    何谓初级卫生保健?试述初级卫生保健的基本内容。

    正确答案: 初级卫生保健(primary health care,PHC.是指最贴近基层的基本卫生保健。初级卫生保健的基本内容如下:
    (1)对主要卫生问题及其预防控制方法的宣传教育。
    (2)改善食品供应和营养。
    (3)提供足够的安全饮用水和基本卫生环境。
    (4)实施妇幼保健,包括计划生育。
    (5)传染病的免疫接种。
    (6)预防和控制地方病。
    (7)常见病伤的妥善处理。
    (8)提供基本药物。初级卫生保健从内容和工作性质看,它包含了三级预防的基本内容,重点放在第一级预防上,即重视发病前的病因预防,如免疫接种、健康教育、合理营养、自我保健等。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    现代旅游活动的普及性主要表现在(  )。
    A

    大众旅游

    B

    奖励旅游

    C

    专业旅游

    D

    商务旅游

    E

    社会旅游


    正确答案: D,A
    解析:
    现代旅游活动的普及性的主要表现包括:①大众旅游。不仅指旅游活动参加者的人员范围如今已扩及普通的劳动大众,也指随着现代旅游活动的发展而出现的以有组织的团体旅游为代表的一种大规模开展方式。②奖励旅游。将旅游度假用作“奖品”时,所产生的激励作用远胜于传统的金钱或物质奖励。③社会旅游。即为了使低收入的贫困家庭也能外出旅游,一些国家采取了由政府出资兴建专用的度假接待设施,或是由雇主或工会对这类员工发放补助的做法。

  • 第11题:

    填空题
    在事业单位人事管理中,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

    正确答案: 精神奖励
    解析: 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

  • 第12题:

    单选题
    已领取《独生子女父母光荣证》又生育的,自生育之日起停止享受条例规定的(),并()《独生子女父母光荣证》及已享受的()
    A

    A保健费和奖励金、追回、优待奖励

    B

    B优待奖励、追回、保健费和奖励金

    C

    C优待奖励、追回、奖励金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩,对工作绩效好的员工,及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中()理论的应用。

    A:激励保健
    B:期望
    C:目标
    D:强化

    答案:D
    解析:
    强化理论所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。

  • 第14题:

    试述奖励旅游的策划过程?


    正确答案: 1、策划者提出奖励旅游策划案:组建奖励旅游策划小组,确立目标,信息分析,资金预算安排,行程设计与规划,检查食宿交通设备安排专案执行方式与条件,决定奖励旅游主题,突发事件的处理,旅游企业内部审定所拟方案。
    2、委托企业预算审核:在奖励旅游形成规划之前,对企业进行准确细致的评估与分析,然后依据企业的特性而个别设计最具特性的旅游行程,拟好行程活动规划后,应与企业相关人员充分协商,以按企业要求作适当修改,并最后在双方满意的基础上定稿确。
    3、奖励旅游结束后的效果评估:征询企业意见,策划者自身总。
    4、保持密切的售后关系:针对企业的举行企业招待会、联谊会等活动和举行旅行社开放日,针对个人的赠送纪念品、寄生日贺卡和假日贺卡和特殊奖品。

  • 第15题:

    何谓初级卫生保健?试述初级卫生保健的基本内容。


    正确答案: 初级卫生保健(primary health care,PHC.是指最贴近基层的基本卫生保健。初级卫生保健的基本内容如下:
    (1)对主要卫生问题及其预防控制方法的宣传教育。
    (2)改善食品供应和营养。
    (3)提供足够的安全饮用水和基本卫生环境。
    (4)实施妇幼保健,包括计划生育。
    (5)传染病的免疫接种。
    (6)预防和控制地方病。
    (7)常见病伤的妥善处理。
    (8)提供基本药物。初级卫生保健从内容和工作性质看,它包含了三级预防的基本内容,重点放在第一级预防上,即重视发病前的病因预防,如免疫接种、健康教育、合理营养、自我保健等。

  • 第16题:

    试述奖励旅游的顾客管理?


    正确答案: 1、顾客重要角色分析:顾客是资源供应者、合作生产者、购买者和使用者;
    2、顾客持久接触计划:顾客分类及建档,针对不同类型的顾客培育他们对企业的忠诚感和建立持久合作关系。

  • 第17题:

    试述儿童秋季保健要点。


    正确答案: 强化营养;及时驱虫;防范腹泻;堵住口入关。

  • 第18题:

    按照费用来源划分旅游活动可分为()

    • A、自费旅游
    • B、公务旅行
    • C、商务旅行
    • D、奖励旅游
    • E、社会旅游

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    试述并解释旅游组织对旅游活动的定义。


    正确答案: 旅游活动是人们出于休闲、商务以及其他目的,短期(历时不超过一年)离开自己的惯常居住地,前往他乡的旅游活动以及在该地的停留访问活动。这一概念的解释突破了传统上认为旅游活动就是“消遣度假”的陈旧观点。

  • 第20题:

    问答题
    试述奖励指标的组合?

    正确答案: (1)单项计奖指标体系。
    (2)综合计奖指标体系。
    特点是突出重点、分别考核、全面评价、统一计算并支付报酬。特点就是各单项奖励指标的设定依生产、工作主要矛盾而定,各项目之间没有直接依存关系,取舍自由,体系结构经常变化,奖酬计算与支付亦单独进行而互不影响。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《母婴保健法》及其《实施办法》要求,从业人员违法的可受到处罚,但如在下列哪些母婴保健工作中可给予奖励()。
    A

    对在经济效益显著的组织和个人进行奖励

    B

    对在母婴保健工作中做出显著成绩的组织和个人给予奖励

    C

    对在母婴保健科学研究中取得成果的组织和个人给予奖励

    D

    没有设立奖励条款

    E

    B+C


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述家庭教育中运用表扬奖励与批评惩罚的具体要求。

    正确答案: 1、明确目的,立足教育。
    2、公正合理,恰当适度。
    3、及时强化,讲求实效。
    4、保持一致,形成合力。
    5、数子十过,不如奖子一长。
    6、精神奖励为主,物质奖励为辅。
    7、慎用惩罚,禁施体罚。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述公共人力资源奖励的原则。

    正确答案: (1)公平原则。公平性是人力资源管理得中一个很重要的原则,在奖励得具体实施过程中尤为重要。
    (2)效率原则。效率原则指的是奖励及时性和有效性。
    (3)适度原则。适度原则是指奖励应该和公职人员得业绩相对应,做到恰如其分。
    解析: 暂无解析