残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和()进行改造。
第1题:
下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有( )。
A.企业或机构拒绝雇用1 7岁的残疾人作为雇员
B.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
C.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
D.残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
E.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数额用于残疾人
第2题:
第3题:
第4题:
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在()等方面歧视残疾人。
第5题:
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其()。
第6题:
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行()培训,提高其劳动技能和技术水平。
第7题:
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和()进行改造。
第8题:
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境,其中改造的对象不包括()
第9题:
下列属于用人单位对残疾人保护的是()。
第10题:
依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议
对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训
为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护
不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
第11题:
劳动条件 劳动保护
社会保险 生活福利
休息休假 社会保险
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。
第17题:
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的()和()。
第18题:
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在()等方面歧视残疾人。
第19题:
用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。
第20题:
下列属于侵犯残疾人劳动权益行为的有( )。
第21题:
康复器材
生活设施
居住环境
第22题:
劳动场所
劳动设备
车间厂房
生活设施
第23题:
安全措施
岗位技术
技能