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中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

题目

中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

相似考题

1.国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%

2.中国残联通过()，来组织实施按比例安排残疾人就业工作。A.上门走访各类企业B.大力开展宣传工作C.组建各级残疾人就业服务机构D.出台《残疾人就业条例》

3.我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划 B:就业福利 C:社会保险基金 D:劳动就业基金

4.地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

更多“中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。”相关问题

  • 第1题：

    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（ ）制度。

    A.残疾人适当照顾
    B.残疾人就业安置
    C.残疾人平等就业
    D.残疾人劳动就业基金

    答案：D
    解析：
    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人劳动就业基金制度。

  • 第2题：

    根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定建立残疾人就业信息网工作原则？


    正确答案: 统一规划，从实际出发、分步实施。

  • 第3题：

    按比例安排残疾人就业的具体精神是什么？


    正确答案: 指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当工种和岗位，省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情，省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。

  • 第4题：

    用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）

    • A、由残联组织给予警告，责令限期缴纳
    • B、由财政部门给予警告，责令限期缴纳
    • C、由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
    • D、责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定：建立残疾人就业信息网的技术原则包括什么？


    正确答案: 实用性、可靠性、开放性、安全性、可扩充性、易操作性

  • 第6题：

    依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？


    正确答案: 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。

  • 第7题：

    中国残联通过（）来组织实施按比例安排残疾人就业工作。


    正确答案:组建各级残疾人就业服务机构

  • 第8题：

    我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度

    • A、残疾人适当照顾
    • B、残疾人就业安置
    • C、残疾人平等就业
    • D、残疾人劳动就业基金

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定建立残疾人就业信息网的工作原则是什么？

    正确答案： 统一规划，从实际出发分步实施。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    按比例安排残疾人就业的具体精神是什么？

    正确答案： 指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位）按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业。《中华人民共和国残疾人保障法》规定，机关、团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织和民办非企业单位，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当工种和岗位，省、自治区、直辖市可以根据实际情况确定具体比例。《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。河南省人民政府根据我省实情，省政府以第127号令出台了《河南省按比例安排残疾人就业办法》，第七条明确规定用人单位应当按照不低于单位在职职工总数的1.6%的比例安排残疾人就业。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    残疾人按比例就业的法规政策依据有（）
    A

    《中华人民共和国残疾人保障法》

    B

    《残疾人就业条例》

    C

    《残疾人按比例就业法》

    D

    《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》

    E

    《残疾人就业保障金征收使用管理办法》


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    依法推进按比例安排残疾人就业的措施有哪些？

    正确答案： 鼓励和扶持兴办举办企业、盲人按摩机构、工（农）疗机构、辅助性工厂等残疾人集中就业单位，积极扶持残疾人自主择业、自主创业。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    政府和社会举办残疾人福利企业，盲人按摩机构和其他福利性单位，（）就业。

    • A、按比例安排残疾人
    • B、集中安排残疾人
    • C、分散安排残疾人

    正确答案:B

  • 第14题：

    按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始？什么时间结束？


    正确答案: 4月1日开始，5月31日结束。

  • 第15题：

    哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作？


    正确答案: 管辖行政区域内的机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位及外驻各单位。

  • 第16题：

    中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

    • A、上门走访各类企业
    • B、大力开展宣传工作
    • C、组建各级残疾人就业服务机构
    • D、出台《残疾人就业条例》

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定建立残疾人就业信息网的工作原则是什么？


    正确答案: 统一规划，从实际出发分步实施。

  • 第18题：

    地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    残疾人按比例就业的法规政策依据有（）

    • A、《中华人民共和国残疾人保障法》
    • B、《残疾人就业条例》
    • C、《残疾人按比例就业法》
    • D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
    • E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    下列选项中那些是我国推行的残疾人就业的措施内容（）

    • A、任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
    • B、机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业
    • C、对残疾人福利性企业实行税收减免政策
    • D、残疾人就业实行分散与集中相结合的方针

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    问答题
    根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定建立残疾人就业信息网工作原则？

    正确答案： 统一规划，从实际出发、分步实施。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    按比例安排残疾人就业年审工作每年从什么时间开始？什么时间结束？

    正确答案： 4月1日开始，5月31日结束。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是（）
    A

    任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作

    B

    机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业

    C

    对残疾人福利性企业实行税收减免政策

    D

    残疾人就业实行分散与集中相结合的方针


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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