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  • 第1题:

    民航空管安全培训分为()培训。

    • A、年前、年中、年末
    • B、岗前、年度、专项
    • C、岗前、岗位、岗后
    • D、特殊、平时、专项

    正确答案:B

  • 第2题:

    为教师适应岗位要求而设置的培训称为()。

    • A、新任教师培训
    • B、教师岗位培训
    • C、骨干教师培训
    • D、教师岗前培训

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

    • A、岗位培训
    • B、学徒培训
    • C、再就业培训
    • D、就业前培训

    正确答案:D

  • 第5题:

    入警大学生岗前培训分为()三个阶段。

    • A、入伍强化训练
    • B、基层当兵锻炼
    • C、入伍适应性训练
    • D、岗位任职培训

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    岗前培训分为()和业务培训


    正确答案:入门培训

  • 第7题:

    岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、D、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()应当包括岗位应急处置的知识和技能。

    • A、复习培训
    • B、岗前培训
    • C、熟练培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    专项培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    入警大学生岗前培训分为()三个阶段。
    A

    入伍强化训练

    B

    基层当兵锻炼

    C

    入伍适应性训练

    D

    岗位任职培训


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    离岗培训

    D

    内部培训

    E

    外部培训


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    岗位培训可分为资格性培训和()两个方面。
    A

    有组织性培训

    B

    上级组织性培训

    C

    适应性培训

    D

    自学性培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    系统中员工培训主要分为哪几类()。

    • A、岗前培训
    • B、资质培训
    • C、业务轮训
    • D、其他

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    岗位培训可分为()和适应性培训两个方面。

    • A、有组织性培训
    • B、资格性培训
    • C、上级组织性培训
    • D、自学性培训

    正确答案:B

  • 第15题:

    员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。

    • A、轮岗轮训;
    • B、职业资格培训;
    • C、继续教育、国际合作培训;
    • D、在职学历学位教育。

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    根据培训与岗位的关系,培训的类型分为哪几类?()

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、内部培训
    • E、外部培训

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    库级培训的主要内容不包括()。

    • A、岗前培训
    • B、岗位培训
    • C、行为安全管理
    • D、日常安全教育

    正确答案:C

  • 第18题:

    各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制,并坚持把必需的()作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件,激发员工参加培训的动力。

    • A、岗位培训和培训情况
    • B、岗前培训和考核结果
    • C、岗前培训和培训结果
    • D、岗位培训和培训结果

    正确答案:D

  • 第19题:

    《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

    • A、岗前培训
    • B、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第20题:

    岗位资格培训包括:岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    填空题
    岗前培训分为()和业务培训

    正确答案: 入门培训
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。
    A

    轮岗轮训;

    B

    职业资格培训;

    C

    继续教育、国际合作培训;

    D

    在职学历学位教育。


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    新员工培训分为(  )。
    A

    脱产培训

    B

    上岗前的集中训练

    C

    上岗后的分散训练

    D

    工作的岗位职责培训

    E

    组织文化培训


    正确答案: E,C
    解析:
    新员工培训分两部分进行:①上岗前的集中训练;②上岗后的分散训练。E项是上岗前集中训练的具体内容。