培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。

第1题：

第2题：

员工培训的方式主要有哪些？（）

• A、职前培训
• B、在职培训
• C、脱产培训
• D、自我教育

正确答案:A,B,C,D

第3题：

（）是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位，即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。

• A、职前培训
• B、在职培训
• C、非在职培训
• D、店内培训

正确答案:C

第4题：

培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。

正确答案:在职

第5题：

从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（）

• A、在职培训
• B、岗前培训
• C、脱产培训
• D、过渡性教育培训
• E、知识更新培训

正确答案:A,B,C

第6题：

根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

• A、在职培训
• B、新招聘员工上岗前培训
• C、对老员工的培训
• D、轮岗培训

正确答案:A

第7题：

（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。

• A、在职培训
• B、自学
• C、岗位轮换
• D、脱产培训

正确答案:D

第8题：

按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）

• A、新员工培训和在职员工培训
• B、在职培训和脱产培训
• C、传授性的培训和改变性的培训
• D、知识性培训和技能型培训

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）

• A、脱产培训
• B、半脱产培训
• C、入职岗前培训
• D、在职岗后培训

正确答案:B

第15题：

公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

• A、现场培训
• B、短期脱产培训
• C、中长期脱产培训

正确答案:A,B

第16题：

从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）

• A、在职培训
• B、文化补习
• C、学历教育
• D、岗位职务培训

正确答案:A

第17题：

员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。

正确答案:岗前

第18题：

对人才的在职培训有以下方式（）。

• A、职前培训
• B、职后培训
• C、脱产培训
• D、半脱产培训
• E、业余培训

正确答案:C,D,E

第19题：

员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。

• A、岗前培训
• B、脱产培训
• C、在职培训
• D、职前引导

正确答案:C

第20题：

员工培训的方法包括（）

• A、岗前培训
• B、在职培训
• C、脱产培训
• D、公司内培训
• E、公司外培训

正确答案:B,C

第21题：

第22题：

第23题：