()具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。
第1题:
A.实干者
B.创新者
C.完美者
D.凝聚者
第2题:
A.创新者
B.协调者
C.实干者
D.完美者
E.推进者
第3题:
在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()
第4题:
()具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。
第5题:
()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。
第6题:
在团队角色中扮演“能做到”的人员类型为()
第7题:
按照团队角色理论,《西游记》这部神话小说中,猪八戒属于()。
第8题:
实干者
监督者
凝聚者
完美者
第9题:
创新者
实干者
完美者
协调者
第10题:
实干者
创新者
凝聚者
完美者
第11题:
信息者
凝聚者
完美者
实干者
监督者
第12题:
信息者
监督者
凝聚者
完美者
第13题:
A.创新者
B.推进者
C.协调者
D.实干者
第14题:
()具有冷静、自信、有控制力的典型特征。
第15题:
()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。
第16题:
()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。
第17题:
团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()
第18题:
团队成员一般分为6种类型:实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
第19题:
信息者、创新者
推进者、实干者
监督者、完美者
凝聚者、协调者
第20题:
实干者
协调者
推进者
创新者
第21题:
实干者
创新者
凝聚者
完美者
第22题:
实干者
协调者
推进者
创新者
第23题:
凝聚者善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本,有他们在的时候,人们能协作得更好,团队士气更高。
对于那些重要且要求高度准确性的任务,实干者起着不可估量的作用:在管理方面崇尚高标准严要求,注意准确性关注细节,坚持不懈。
创新者有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战。
信息者是确保团队快速行动的最有效成员。