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组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

题目

组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

相似考题

1.项目组织与其他组织的相同点是()A. 要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等B. 为实现项目的目标，项目组织和项目一样有其生命周期，经历建立、发展和解散的过程C. 项目组织根据项目任务不断地更替和变化D. 项目组织缺乏明细的组织边界

2.项目组织与其他组织的相同点是（）A、要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等B、为实现项目的目标，项目组织和项目一样有其生命周期，经历建立、发展和解散的过程C、项目组织根据项目任务不断地更替和变化D、项目组织缺乏明细的组织边界

3.企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

4.下列说法中哪一项不正确？（ ）A.好的企业更多地进行产品创新而较少进行市场创新 B.好的企业更多地进行工艺创新而较少进行组织管理创新 C.A+B D.好的企业经常不断的进行组织管理创新和市场创新。

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  • 第1题：

    （）是组织发展的源泉，竞争的根本。

    • A、产品（服务）创新
    • B、文化创新
    • C、组织与制度创新
    • D、技术创新

    正确答案:D

  • 第2题：

    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

    • A、思想
    • B、思维
    • C、意识

    正确答案:C

  • 第3题：

    成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）

    • A、都有鼓励冲突的组织文化
    • B、都是扁平的组织结构
    • C、奖励持异议者而惩罚冲突的回避者
    • D、都支持组织发展和变革的组织文化

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于突破式创新的是（）

    • A、实施业务和资源的重组
    • B、培训和职业发展计划
    • C、高级管理层的表率作用
    • D、招聘认同组织文化的外部人员

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织文化的发展趋势有（）

    • A、组织文化更注重提升品牌
    • B、信息技术推动组织文化变革
    • C、跨文化管理将成为组织文化面临的新课题
    • D、建立学习型组织
    • E、更加推崇创新文化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于组织文化创新途径的是（）
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    将组织文化创新与人力资源的开发相结合

    C

    建立学习型组织

    D

    进行组织文化制度创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    使企业文化与时俱进、实施创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义的是（）
    A

    组织与制度创新

    B

    文化创新

    C

    管理创新

    D

    营销创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（　　）。
    A

    持续功能

    B

    发展功能

    C

    导向功能

    D

    适应功能

    E

    整合功能


    正确答案： A
    解析：
    组织文化作为团体共同价值观，与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同，它只是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。
    A

    建立创新型组织

    B

    组织文化更注重提升品牌

    C

    更加推崇创新文化

    D

    信息技术推动组织文化变革


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    使企业文化与时俱进、实施创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义的是（）

    • A、组织与制度创新
    • B、文化创新
    • C、管理创新
    • D、营销创新

    正确答案:B

  • 第14题：

    只有不断深化文化体制改革，推动文化创新，加快文化事业和文化产业发展，我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列选项中，不属于组织文化发展趋势的是（）。

    • A、建立创新型组织
    • B、组织文化更注重提升品牌
    • C、更加推崇创新文化
    • D、信息技术推动组织文化变革

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列不属于组织文化创新途径的是（）

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合
    • C、建立学习型组织
    • D、进行组织文化制度创新

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）

    • A、组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的
    • B、组织文化发端于少数人的倡导与示范
    • C、组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
    • D、组织文化一般都是自发管理的结果

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    多选题
    组织文化的发展趋势有（）
    A

    组织文化更注重提升品牌

    B

    信息技术推动组织文化变革

    C

    跨文化管理将成为组织文化面临的新课题

    D

    建立学习型组织

    E

    更加推崇创新文化


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是组织发展的源泉，竞争的根本。
    A

    产品（服务）创新

    B

    文化创新

    C

    组织与制度创新

    D

    技术创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
    A

    思想

    B

    思维

    C

    意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于组织文化的形成，下列命题正确的是（）
    A

    组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的

    B

    组织文化发端于少数人的倡导与示范

    C

    组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果

    D

    组织文化一般都是自发管理的结果


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列说法中哪一项不正确？（）
    A

    好的企业更多地进行产品创新而较少进行市场创新

    B

    好的企业更多地进行工艺创新而较少进行组织管理创新

    C

    A+B

    D

    好的企业经常不断的进行组织管理创新和市场创新。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    消除组织变革阻力的管理对策有（　　）。
    A

    客观分析变革的推力和阻力的强弱

    B

    创新组织文化

    C

    创新策略方法和手段

    D

    加强流程改造

    E

    促进组织发展壮大


    正确答案： E,A
    解析：
    为了确保组织变革的顺利进行，必须要事先针对变革中的种种阻力进行充分的研究，并要采取一些具体的管理对策：①客观分析变革的推力和阻力的强弱；②创新组织文化；③创新策略方法和手段。

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