绩效管理在公共管理中的意义是什么?
第1题:
绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么?
第2题:
在绩效管理中的“职业”模块,主管应有得责任是什么?
第3题:
关于绩效管理对于新公共管理范式的价值,以下说法不正确的是()
第4题:
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。
第5题:
公共管理中的绩效
第6题:
公共部门绩效评估的重要意义是()。
第7题:
简述绩效评估在公共管理中的作用。
第8题:
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
第9题:
第10题:
第11题:
公共场所监督与管理的意义是什么?
第12题:
绩效管理的意义是什么?
第13题:
下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。
第14题:
信息在公共管理中的作用是什么?
第15题:
公共部门进行绩效管理的难点是什么?
第16题:
公共事业管理的基本绩效指标是什么?各自的基本内涵是什么?
第17题:
绩效管理在公共管理中具有重要意义,主要表现在()。
第18题:
第19题:
是公共管理的必要手段
是一种有效的管理工具
有利于提高公共部门的绩效
有利于改善政府的形象
第20题: