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有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。A、劳动行政部门B、工商行政部门C、公安机关D、工会E、人民法院

题目

有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。

  • A、劳动行政部门
  • B、工商行政部门
  • C、公安机关
  • D、工会
  • E、人民法院
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1.根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。A．卫生行政部门B．劳动保障行政部门C．工会D．人民法院

2.我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

3.劳动法律关系主体双方为:()。A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A 正确B 错误

更多“有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。A、劳动行政部门B、工商行政部门C、公安机关D、工会E、人民法院”相关问题

  • 第1题：

    有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括()。

    A.劳动行政部门

    B.工商行政部门

    C.工会

    D.公安机关


    答案A,B,D

  • 第2题：

    劳动法律关系主体双方为( )。

    A、劳动者与劳动行政部门

    B、劳动者与用人单位

    C、工会与企业行政

    D、工会与劳动行政部门


    参考答案：B

  • 第3题：

    根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．各级劳动行政部门

    B．各级工会

    C．各级人民政府

    D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第4题：

    根据《劳动法》规定，各地( )应成立劳动监察机构。

    A.工会
    B.人民法院
    C.劳动行政部门
    D.卫生行政部门

    答案：C
    解析：
    根据依法行政要求的主体法定原则，劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定，县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外，省级劳动行政部门可以根据工作需要，依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定，委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第5题：

    劳动监督检查时，（ ）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A.县级
    B.地区级
    C.市级
    D.省级

    答案：A
    解析：
    《劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第6题：

    用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。

    • A、工会
    • B、工会劳动法律监督组织
    • C、上级工会
    • D、劳动行政部门

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

    • A、劳动保障行政部门
    • B、其他有关行政部门
    • C、工会组织
    • D、其他群众性组织以及个人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括（）

    • A、公安机关
    • B、卫生行政部门
    • C、劳动法学会
    • D、工会
    • E、群众

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民法院
    • C、工会
    • D、劳动保障行政部门

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    物业服务企业违反价格法律、法规和规定的，（　　）有权予以处罚。
    A

    人民法院

    B

    政府建设部门

    C

    政府价格主管部门

    D

    工商行政部门


    正确答案： D
    解析：
    根据《物业管理条例》规定，物业服务企业违反价格法律、法规和规定，由政府价格主管部门依据《价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》予以处罚。

  • 第11题：

    单选题
    劳动法律关系的主体为（）
    A

    劳动者与劳动行政部门

    B

    劳动者与用人单位

    C

    工会与企业行政部门

    D

    工会与劳动行政部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》规定，各地（　　）应成立劳动监察机构。
    A

    工会

    B

    人民法院

    C

    劳动行政部门

    D

    卫生行政部门


    正确答案： A
    解析：
    根据依法行政要求的主体法定原则，劳动行政部门是劳动监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定，县、设区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外，省级劳动行政部门可以根据工作需要，依据《行政处罚法》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定，委托省级劳动监察机构实施劳动监察。

  • 第13题：

    劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。

    A.工会组织

    B.劳动保障行政部门

    C.其他有关行政部门

    D.其他群众性组织以及个人


    答案是：BCD

  • 第14题：

    （ ）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    A．单位所在地的工会

    B．该单位工会

    C．工商管理部门

    D．县级以上各级人民政府劳动行政部门


    正确答案：D

  • 第15题：

    根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的机构是( )。

    A.劳动争议仲裁委员会
    B.人民法院
    C.工会
    D.劳动行政部门

    答案：D
    解析：
    根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动行政部门是劳动监察主体。根据有关规定，劳动监察机构的职责之一即为：受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

  • 第16题：

    依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括 （ ）
    A.制止 B.责令改正
    C.给予行政处罚 D.追究其民事责任
    E.追究其刑事责任


    答案：A,B
    解析：
    【精析】《劳动法》第85条规定，县级以上各 级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳 动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

  • 第17题：

    依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。

    A制止

    B责令改正

    C给予行政处罚

    D追究其民事责任

    E追究其刑事责任


    A,B,C
    略

  • 第18题：

    劳动监督检查时值（　）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

    • A、县级
    • B、地区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第19题：

    工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、人民政府劳动行政部门
    • D、人民政府或者有关部门

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动法律关系的主体为（）

    • A、劳动者与劳动行政部门
    • B、劳动者与用人单位
    • C、工会与企业行政部门
    • D、工会与劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第21题：

    劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。

    • A、劳动行政部门
    • B、同级工会
    • C、上级工会
    • D、上一级工会劳动法律监督组织

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。
    A

    劳动行政部门

    B

    工商行政部门

    C

    公安机关

    D

    工会

    E

    人民法院


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    有权对用人单位遵守劳动法情况实行监督的主体包括（）
    A

    公安机关

    B

    卫生行政部门

    C

    劳动法学会

    D

    工会

    E

    群众


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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