niusouti.com

乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘记交给董事长。第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?()A、要约已被撤回B、要约已被撤销C、甲公司对要约作了实质性改变D、甲公司承诺超过了有效期间

题目

乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘记交给董事长。第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?()

  • A、要约已被撤回
  • B、要约已被撤销
  • C、甲公司对要约作了实质性改变
  • D、甲公司承诺超过了有效期间

相似考题
更多“乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘记交给董事长。第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?()A、要约已被撤回B、要约已被撤销C、甲公司对要约作了实质性改变D、甲公司承诺超过了有效期间”相关问题
  • 第1题:

    乙公司向甲公司发出要约,旋又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理将要约交给董事长,而后收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么? ( )

    A.要约已被撤回

    B.要约已被撤销

    C.甲公司对要约作了实质性改变

    D.甲公司承诺超过了有效期间


    参考答案:A

  • 第2题:

    甲公司向乙公司发出要约,在要约到达乙公司后,又向乙公司发出一份“要约作废”的函件。乙公司收发室忘记将该函件交给总经理,后来乙公司提出只要将交货日期推迟,其他条件都可接 受。甲公司未予回复,双方缔约不成功的原因是( )。

    A.乙公司对要约内容作了实质性的改变

    B.乙公司的承诺超过了有效期间

    C.要约已被甲公司撤回

    D.要约已被甲公司撤销


    正确答案:D
    要约撤回是指要约发出后、生效前,要约人撤回要约;要约撤销是指在要约生效后,受要约人承诺前,要约人撤回要约。本题中已说明甲公司发出“要约作废”的通知是在要约已经到达受要约人后发出的,符合要约撤销的条件。要约一旦撤销就不存在,也就不会有承诺的问颗。故选D。

  • 第3题:

    甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当()。

    A:在要约到达乙公司之前到达乙公司
    B:在乙公司发出承诺之前到达乙公司
    C:在收到承诺前到达乙公司
    D:在乙公司发出承诺的同时到达乙公司

    答案:A
    解析:
    撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

  • 第4题:

    乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司的要约之后,很快又收到了“要约作废”的函件,但其忘记将“要约作废”的函件交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是(  )。

    A.要约已被撤回
    B.要约已被撤销
    C.甲公司对要约作了实质性改变
    D.甲公司承诺超过了有效期间

    答案:B
    解析:
    在要约到达受要约人后受要约人作出承诺之前,要约人有权撤销要约,题中乙公司的撤销要约的通知是在甲公司收到要约后作出承诺前做出的,产生撤销要约的效力。

  • 第5题:

    甲公司向乙公司发出要约,出售一批建筑材料。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而拟撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当( )到达乙公司。

    A、在要约达到乙公司之前
    B、与要约同时
    C、在乙公司发出承诺前
    D、在乙公司发出承诺的同时
    E、在乙公司发出承诺后

    答案:A,B
    解析:
    要约撤回的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

  • 第6题:

    甲公司向乙公司发出要约,在要约到达乙公司后,又向乙公司发出一份“要约作废”的函件。乙公司收发室忘记将该函件交给总经理,后来乙公司提出只要将交货日期推迟,其他条件都可接受。甲公司未予回复,双方缔约不成功的原因是( )。

    A.乙公司对要约内容作了实质性的改变
    B.乙公司的承诺超过了有效期间
    C.要约已被甲公司撤回?
    D.要约已被甲公司撤销

    答案:D
    解析:
    D要约撤回是指要约发出后、生效前,要约人撤回要约;要约撤销是指在要约生效后,受要约人承诺前。要约人撤回要约。本题中已说明甲公司发出“要约作废”的通知是在要约已经到达受要约人后发出的,符合要约撤销的条件。要约一旦撤销就不存在,也就不会有承诺的问题。故选D。

  • 第7题:

    甲公司向乙公司发出要约,随后发出要约作废的函,乙公司接受文件的秘书将函件交给了项目负责人。第二天乙公司项目组发函给甲公司,表示只要推迟交货日期其他条件都可接受。然而甲乙双方最终未缔约,导致他们没有缔约的原因是()

    • A、要约已经被撤销
    • B、要约已经被撤回
    • C、甲公司对要约做了实质性改变
    • D、甲公司的承诺超过有效期

    正确答案:A

  • 第8题:

    甲公司于10月6日向乙企业发出签订合同的要约信函,10月9日乙企业收到甲公司声明该要约作废的传真。10月11日乙企业收到甲公司的要约信函。甲公司发出传真声明作废的行为属于()。

    • A、要约失效
    • B、要约生效
    • C、要约撤回
    • D、要约撤销

    正确答案:C

  • 第9题:

    甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当()。

    • A、在要约到达乙公司之前或与要约同时到达乙公司
    • B、在乙公司发出承诺之前到达乙公司
    • C、在收到承诺前到达乙公司
    • D、在乙公司发出承诺的同时到达乙公司

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    乙公司向甲公司发出要约,随后立即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给已经看到了要约函件的董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可以接受,后甲乙公司未能缔约,双方缔约未成功的法律的原因是(  )。
    A

    乙公司的要约已被撤销

    B

    乙公司的要约已被撤回

    C

    甲公司对要约作了实质性改变

    D

    甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘记交给董事长。第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是(  )。
    A

    要约已被撤回

    B

    要约已被撤销

    C

    甲公司对要约作了实质性改变

    D

    甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案: D
    解析:
    《合同法》第十七条规定,要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。第十八条规定,要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。本题中,乙发出要约后,立即又发出“要约失效”的函件,属于撤回了要约。

  • 第12题:

    单选题
    乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘记交给董事长。第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?()
    A

    要约已被撤回

    B

    要约已被撤销

    C

    甲公司对要约作了实质性改变

    D

    甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案: D
    解析: 要约的撤回,是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。要约可以撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。本案中,乙公司旋即又发出一份“要约作废”的函件表明其撤回了要约。

  • 第13题:

    乙公司向甲公司发出要约,旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给董事长。第3天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?( )

    A.要约已被撤回

    B.要约已被撤销

    C.甲公司对要约做了实质性改变

    D.甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案:A
    本题涉及要约的撤回和要约的撤销问题。要约的撤回是阻却要约生效的行为,其条件是撤回要约的通知与要约同时到达或者先于要约到达受要约人。要约的撤销是使已经生效的要约失去法律效力,但对要约中约定不可撤销或者对方当事人已为订立合同做了准备工作的,则不得撤销。本题中,乙公司发出要约后,旋即又发出“要约作废”的函件,表明要约与撤回要约的通知同时到达受要约人。甲公司的行为视为新要约,不为缔约未成功的第一原因。故本题选项以A为宜。

  • 第14题:

    甲公司向乙公司发出要约,随后又发出“要约作废”的函件,乙公司接收函件的秘书忘了将函件交给项目负责人。第二天乙公司项目组发函给甲公司,表示只要推迟交货日期其他条件都可接受。然而甲乙双方最终未缔约。导致它们没有缔约的原因是( )。

    A.要约已被撤销

    B.要约已被撤回

    C.甲公司对要约作了实质性改变

    D.甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案:A

  • 第15题:

    乙公司向甲公司发出要约,旋又发出一份 “要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能締约,双方締约没能成功的原因是什么?
    A.要约已被撤回
    B.要约已被撤销
    C.甲公司对要约作了实质性改变
    D甲公司承诺超过了有效期间


    答案:B
    解析:
    。根据《合同法》第18条,由“甲公司的董事长 助理收到乙公司‘要约作废’的函件后,忘了交给董事长” 可知,“要约作废”的函件要迟于要约到达,不然董事长助理不会犯“要约作废”的函件和要约同时到达而他却只将 约交给了董事长的常识性错误。本题中导致双方締约没能成功的原因应是要约巳被撤销。

  • 第16题:

    乙公司向甲公司发出要约,随后立即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给已经看到了要约函件的董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约未成功的法律原因是()。


    A.乙公司的要约已被撤销

    B.乙公司的要约已被撤回

    C.甲公司对要约作了实质性改变

    D.甲公司承诺超过了有效期间

    答案:A
    解析:
    要约的生效、撤回及撤销 (1)要约到达受要约人时生效。
    (2)要约人在发出要约后,如果认为该要约的内容与自己的利益不符,在不给相对人造成损害的前提下,可以撤回已经发出的要约。
    撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
    如果撤回的通知后于要约到达受要约人的,不发生撤回的效力。
    (3)在要约生效后,受要约人尚未发出承诺通知之前,要约人可以要求撤销该要约。
    根据我国《合同法》第19条规定,有下列情形之一的,要约不得撤销:
    ①要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;
    ②受要约人有理由认为要约是不可撤销,并已经为履行合同作了准备工作。

  • 第17题:

    乙公司向甲公司发出要约,旋又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约,双方缔约没能成功的原因是什么?

    A.要约已被撤回
    B.要约已被撤销
    C.甲公司对要约作了实质性改变
    D.甲公司承诺超过了有效期间

    答案:B
    解析:
    在要约到达受要约人后受要约人作出承诺之前,要约人有权撤销要约,题中乙公司的撤销要约的通知是在甲公司收到要约后作出承诺前做出的,产生撤销要约的效力。

  • 第18题:

    乙公司向甲公司发出要约,随即又发出一份“要约作废”的函件,两份函件同时到达甲公司。甲公司的董事长助理一时疏忽,仅将第一份函件交给董事长;第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受;后甲、乙公司未能缔约。根据合同法律制度的规定,甲乙公司未能成功缔约的原因是()。

    • A、要约已被撤回
    • B、要约已被撤销
    • C、甲公司对要约作了实质性改变
    • D、甲公司承诺超过了有效期间

    正确答案:A

  • 第19题:

    乙公司向甲公司发出要约,随后又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后,忘了交给董事长。第三天甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟两个星期,其他条件都可接受。后甲、乙公司未能缔约,没能成功的原因是()

    • A、要约已被撤回
    • B、要约已被撤销
    • C、甲公司对要约作了实质性改变
    • D、甲公司承诺超过了有效期间

    正确答案:A

  • 第20题:

    甲公司于3月5日向乙公司发出签订合同的要约信函。3月8日乙公司收到甲公司声明该要约作废的传真。3月10日乙公司收到该要约的信函。根据《合同法》的规定,甲公司发出传真声明要约作废的行为属于()。

    • A、要约撤回
    • B、要约撤销
    • C、要约生效
    • D、要约失效

    正确答案:A

  • 第21题:

    甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可以提出的下述理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约的行为不能成立的依据()

    • A、乙公司在要约中确定了承诺期限
    • B、尽管乙公司在要约中未定承诺期限,但甲公司接到要约后即为履行合同作了准备工作
    • C、乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复
    • D、甲公司发出承诺以后才收到乙公司撤销要约的通知
    • E、乙公司在甲公司收到要约后才发出撤销要约的通知

    正确答案:A,C,D

  • 第22题:

    单选题
    甲公司于3月5日向乙公司发出订立合同的要约信函,3月8日乙公司收到甲公司声明该要约作废的传真,3月10日乙公司收到该要约信函。根据《合同法》,甲公司发出作废传真的行为属于( )
    A

    要约撤回

    B

    要约撤销

    C

    要约生效

    D

    要约失效


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    乙公司向甲公司发出要约,随即又发出一份“要约作废”的函件,两份函件同时到达甲公司。甲公司的董事长助理一时疏忽,仅将第一份函件交给董事长;第三天,甲公司董事长发函给乙公司,提出只要将交货日期推迟2个星期,其他条件都可以接受;后甲、乙公司未能缔约。根据合同法律制度的规定,甲乙公司未能成功缔约的原因是()。
    A

    要约已被撤回

    B

    要约已被撤销

    C

    甲公司对要约作了实质性改变

    D

    甲公司承诺超过了有效期间


    正确答案: B
    解析: 撤回要约的通知应在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

  • 第24题:

    单选题
    甲公司向乙公司发出要约,随后发出要约作废的函,乙公司接受文件的秘书将函件交给了项目负责人。第二天乙公司项目组发函给甲公司,表示只要推迟交货日期其他条件都可接受。然而甲乙双方最终未缔约,导致他们没有缔约的原因是()
    A

    要约已经被撤销

    B

    要约已经被撤回

    C

    甲公司对要约做了实质性改变

    D

    甲公司的承诺超过有效期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析