非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。
第1题:
对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()
A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在
B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔
C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导
D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在
第2题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
第3题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
第4题:
非正式组织的存在有消极作用,但非正式组织是不能被控制的。
第5题:
非正式组织有什么积极和消极的作用?如何积极发挥非正式组织的作用?
第6题:
简述非正式组织具有的消极作用。
第7题:
非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。
第8题:
正式组织和非正式组织是完全对立的
非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
管理者应该努力解除非正式组织
当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
第9题:
第10题:
具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用
是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度
是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
是增强组织凝聚力的需要
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
A.积极作用和消极作用
B.积极作用
C.消极作用
D.积极作用或消极作用
第14题:
非正式群体对班级组织的作用都是消极的。
第15题:
组织中非正式群体的存在有哪些作用?
第16题:
简答非正式组织有哪些积极作用及消极作用?
第17题:
辨析:非正式组织对正式组织起着消极作用,应抑制非正式组织的形成。
第18题:
非正式组织有哪些消极作用?
第19题:
非正式组织的消极作用主要表现在()。
第20题:
非正式组织与正式组织完全是对立的
非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
非正式组织应该被禁止
非正式组织对正式组织的目标迭成有促进、限制、阻碍的作用
第21题:
第22题:
第23题:
反对变革
传播谣言
顺应控制
角色的冲突
第24题:
对
错