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更多“简述企业再造流程的主要工作步骤。”相关问题
  • 第1题:

    简述企业再造流程的主要工作步骤。


    正确答案: (1)描述环境,明确目标。流程变革与企业环境、管理战略、组织文化相互依赖。流程改造以前,需要描述企业的环境,明确企业发展战略,明确建立MIS的目标。
    (2)规范原流程。对原流程进行调查,规范流程,弥补不足,删掉冗余。
    (3)整合与再造流程。对流程进行整合,以达到顺畅的信息交换,使其系统化、集成化,以满足提高效率、及时准确地满足用户的需要,使新的流程有利于适应市场竞争环境的需求,有利于提高用户满意度,有利于降低成本、提高企业效益和能力。

  • 第2题:

    简述企业流程再造工作步骤


    正确答案: 描述环境,明确目标;规范原流程;整合与再造流程。

  • 第3题:

    简述医疗服务流程再造的步骤。


    正确答案:组建机构主要负责人为首、跨职能部门的流程再造领导小组;对现有流程诊断;设计新流程、实施、监测和持续改进。

  • 第4题:

    简述企业流程再造理论提出的历史背景。


    正确答案: 企业流程再造理论提出的历史背景:
    (1)传统劳动分工理论的失效;
    (2)“3C”力量的冲击,即顾客、竞争、变化三要素对传统的组织形式、管理模式和业务流程提出挑战;
    (3)企业中僵化的官僚体制和人的因素对企业再造的影响。

  • 第5题:

    简述流程再造的步骤。


    正确答案: 流程再造对于企业来说是至关重要的。流程再造主要包括四个步骤,即流程再造的准备工作、分析、再设计以及实施。
    流程再造的准备工作包括明确战略需求、建设组织结构、管理团队建设。
    流程再造的分析包括流程的描述与分析、流程的诊断。
    流程的再设计要求企业从更高层次理解现有流程,突破性思考,开发新思路,进而进行流程再设计,并检验反馈再设计的结果。

  • 第6题:

    请简述企业流程再造的战略原则和最常用的流程设计思路?


    正确答案: 战略原则:1、流程导向原则,这是指流程再造后的企业应确立以流程为中心的理念。
    2、团队管理原则,新流程的管理要变交响乐队式的职能管理理念为足球队式的团队管理理念。
    3、顾客导向原则,在对新流程管理的绩效评判上,必须变利润导向理念为顾客导向理念。
    设计原则:1、合而为一法,这是指将原来由多个人完成的工序,再造后由一个人完成。
    2、同步工程法,这是掼将原来先后、依次、连续完成的工序,再造后同步完成。
    3、团队模式法,这是指原来分别由不同部门完成的任务,再造后由一个多职能团队完成。
    4、计算机代人法,这是指将原来由个去完成的工作,再造后由计算机来完成。

  • 第7题:

    问答题
    简述医疗服务流程再造的步骤。

    正确答案: 组建机构主要负责人为首、跨职能部门的流程再造领导小组;对现有流程诊断;设计新流程、实施、监测和持续改进。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简述订货流程管理的主要工作步骤?

    正确答案: 准备并发送采购订单;订单跟踪或催货;货物装卸和运输;货物接受及检验;结清发票并支付货款;监管及绩效记录。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述流程再造的步骤。

    正确答案: 流程再造对于企业来说是至关重要的。流程再造主要包括四个步骤,即流程再造的准备工作、分析、再设计以及实施。
    流程再造的准备工作包括明确战略需求、建设组织结构、管理团队建设。
    流程再造的分析包括流程的描述与分析、流程的诊断。
    流程的再设计要求企业从更高层次理解现有流程,突破性思考,开发新思路,进而进行流程再设计,并检验反馈再设计的结果。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业流程再造(BPR)特性

    正确答案: 根本性、彻底的、巨大的。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    请简述企业流程再造的战略原则和最常用的流程设计思路?

    正确答案: 战略原则:1、流程导向原则,这是指流程再造后的企业应确立以流程为中心的理念。
    2、团队管理原则,新流程的管理要变交响乐队式的职能管理理念为足球队式的团队管理理念。
    3、顾客导向原则,在对新流程管理的绩效评判上,必须变利润导向理念为顾客导向理念。
    设计原则:1、合而为一法,这是指将原来由多个人完成的工序,再造后由一个人完成。
    2、同步工程法,这是掼将原来先后、依次、连续完成的工序,再造后同步完成。
    3、团队模式法,这是指原来分别由不同部门完成的任务,再造后由一个多职能团队完成。
    4、计算机代人法,这是指将原来由个去完成的工作,再造后由计算机来完成。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述企业再造流程的主要工作步骤。

    正确答案: (1)描述环境,明确目标。流程变革与企业环境、管理战略、组织文化相互依赖。流程改造以前,需要描述企业的环境,明确企业发展战略,明确建立MIS的目标。
    (2)规范原流程。对原流程进行调查,规范流程,弥补不足,删掉冗余。
    (3)整合与再造流程。对流程进行整合,以达到顺畅的信息交换,使其系统化、集成化,以满足提高效率、及时准确地满足用户的需要,使新的流程有利于适应市场竞争环境的需求,有利于提高用户满意度,有利于降低成本、提高企业效益和能力。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实施企业再造的首要步骤是()

    • A、业务流程再造
    • B、对现有流程进行全面分析
    • C、构建企业再造团队
    • D、组织实施与持续改善

    正确答案:C

  • 第14题:

    简述企业流程再造(BPR)特性


    正确答案: 根本性、彻底的、巨大的。

  • 第15题:

    简述企业流程再造的特性。


    正确答案: 企业流程再造的特性:(1)企业流程再造的出发点是顾客而不是上司;
    (2)企业流程再造的对象是业务流程而不是组织结构;
    (3)企业流程再造需要应用信息技术但不等于自动化;
    (4)企业流程再造适用于各类企业而不只是困境企业。

  • 第16题:

    流程再造的具体步骤是? 


    正确答案:流程再造的具体步骤有:
    ①战略决策阶段;
    ②再造计划阶段;
    ③诊断分析现有流程阶段;
    ④社会—技术的再造阶段;
    ⑤流程的再造阶段;
    ⑥不断更新改进阶段。

  • 第17题:

    企业流程再造的工作步骤划分为哪几个阶段?


    正确答案: (1)描述环境,明确目标。流程变革与企业环境.管理战略.组织文化相互依赖。流程改造以前,需要描述企业的环境,明确企业发展战略,明确建立MIS的目标。
    (2)规范原流程。对流程进行调整,规范流程,弥补不足,删掉多余。
    (3)整合与再造流程。对流程进行整合,已达到顺畅的信息交换,使其系统化.集成化,以满足提高效率,及时准确地满足用户的需要,使新的流程有利于适应市场竞争环境的需求,有利于提高用户满意度,有利于降低成本.提高企业效益和能力。

  • 第18题:

    问答题
    简述企业流程再造工作步骤

    正确答案: 描述环境,明确目标;规范原流程;整合与再造流程。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    企业流程再造的工作步骤划分为哪几个阶段?

    正确答案: (1)描述环境,明确目标。流程变革与企业环境.管理战略.组织文化相互依赖。流程改造以前,需要描述企业的环境,明确企业发展战略,明确建立MIS的目标。
    (2)规范原流程。对流程进行调整,规范流程,弥补不足,删掉多余。
    (3)整合与再造流程。对流程进行整合,已达到顺畅的信息交换,使其系统化.集成化,以满足提高效率,及时准确地满足用户的需要,使新的流程有利于适应市场竞争环境的需求,有利于提高用户满意度,有利于降低成本.提高企业效益和能力。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    企业物流运作流程设计的步骤中不包括实施流程再造。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述企业流程再造的特性。

    正确答案: 企业流程再造的特性:
    (1)企业流程再造的出发点是顾客而不是上司;
    (2)企业流程再造的对象是业务流程而不是组织结构;
    (3)企业流程再造需要应用信息技术但不等于自动化;
    (4)企业流程再造适用于各类企业而不只是困境企业。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    什么是流程再造?简述企业业务流程再造的实施步骤。

    正确答案: 业务流程再造:业务流程再造是对企业的业务流程作根本的变革与重组的过程,其目的是在成本,质量,服务和速度等方面取得显著的改善,使企业能够最大限度地适应以客户,竞争,变化为特征的现代经营环境。
    阶段1:构思设想(S1)。这一阶段主要为企业的流程再造作立项准备。
    阶段2:项目启动(S2)。这一阶段包括建立流程再造小组;制定项目实施计划和预算;通过设立标准、外部顾客的需求分析以及成本效益分析,确定业务流程再造的绩效目标。
    阶段3:分析诊断(S3)。这一阶段主要任务包括对现有流程及其子流程的建模,描述各个流程的属性;通过确定流程的需求和顾客价值的实现,分析现有流程存在的问题及其产生的原因,确定非增值的活动。
    阶段4:程序设计(S4)。这一阶段的主要任务是完成新流程的设计,提出新流程的各种可行方案。
    阶段5:流程重建(S5)。这一阶段主要应用变化管理技术来确保向新流程的平稳过渡。
    阶段6:监测评估(S6)。对其中的一些关键任务和企业的流程体系中各个子系统的关系进行分析,评估企业流程再造项目的完成情况,为企业流程再造后的企业运行奠定基础。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述企业流程再造理论提出的历史背景。

    正确答案: 企业流程再造理论提出的历史背景:
    (1)传统劳动分工理论的失效;
    (2)“3C”力量的冲击,即顾客、竞争、变化三要素对传统的组织形式、管理模式和业务流程提出挑战;
    (3)企业中僵化的官僚体制和人的因素对企业再造的影响。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    实施企业再造的首要步骤是()
    A

    业务流程再造

    B

    对现有流程进行全面分析

    C

    构建企业再造团队

    D

    组织实施与持续改善


    正确答案: A
    解析: 暂无解析