据抽样调查,不少大学生择业“心理价位”过高,特别是名牌大学研究生对职业报酬高出往届毕业生近20%。有人认为,良好的工作、生活条件是实现人生价值的决定性因素。充满机遇、竞争、诱惑的大都市,是大部分毕业生的“理想港湾”。目前在大学生中间有一种说法,叫做“天南海北都不怕”,意思是天津、南京、上海、北京,哪里都行,但除了这些地方,别的地方就要考虑考虑了。 眼下人才市场,大学生的求职走向呈现出“三多三少”现象,即外企多,国企少;城市多,乡镇少;东部多,西部少。复旦大学经济系主任、就业与社会保障研究中心主任袁志刚教授认为,这在一定程度上显示了现在大学生求职观念的滞后。他说:“以前,读大学可以算得上是‘精英教育’,但如今大学已经由‘精英教育’转变为大众化教育了,这是我国教育水平日趋提高的重要标志。依我看,毕业生要对自己进行正确的评估,即对个人的专业特长、兴趣爱好、性格特征、待人接物的能力、擅长的技能及个人志愿做一下充分的、全面的分析,进而找到合适的工作机会。如果一味坚守着‘读大学就能找个好工作’的观念,千军万马涌向知名企业、高薪这座‘独木桥’,造成中西部和农村人才奇缺,从长远来看,非常不利于整个国家的均衡发展。” 结合材料回答: 如何理解“人既是目的又是手段”?
第1题:
第2题:
第3题:
2008年我国有559万大学生毕业生,就业形势十分严峻。教育部部长周济指出,在市场竞争中,当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立()
第4题:
大学生创业初的择业原则之一是选择竞争对手少,最好是新兴的行业。
第5题:
我国人口分布的基本特点是()
第6题:
糖尿病的典型症状是“三多一少”,即()
第7题:
当前我国大学毕业生就业形势严峻,但有些大学生择业时非管理岗位不去,非高薪企业不去,非体面的工作不去。这需要大学生树立()
第8题:
我国人口的分布特点是()
第9题:
东部多,西部少
东部少,西部多
东.西部都少
东.西部都多
第10题:
多表扬少批评
多鼓励少指责
多帮助少埋怨
多批评少鼓励
第11题:
南方多北方少,东部多西部少
南方多北方少,西部多东部少
东南多西北少,东北多西南少
山地多平原少,内陆多沿海少
第12题:
东南多,西北少
内陆多,沿海少
西部多,东部少
盆地多,平原少
第13题:
第14题:
据抽样调查,不少大学生择业“心理价位”过高,特别是名牌大学研究生对职业报酬高出往届毕业生近20%。有人认为,良好的工作、生活条件是实现人生价值的决定性因素。充满机遇、竞争、诱惑的大都市,是大部分毕业生的“理想港湾”。目前在大学生中间有一种说法,叫做“天南海北都不怕”,意思是天津、南京、上海、北京,哪里都行,但除了这些地方,别的地方就要考虑考虑了。 眼下人才市场,大学生的求职走向呈现出“三多三少”现象,即外企多,国企少;城市多,乡镇少;东部多,西部少。复旦大学经济系主任、就业与社会保障研究中心主任袁志刚教授认为,这在一定程度上显示了现在大学生求职观念的滞后。他说:“以前,读大学可以算得上是‘精英教育’,但如今大学已经由‘精英教育’转变为大众化教育了,这是我国教育水平日趋提高的重要标志。依我看,毕业生要对自己进行正确的评估,即对个人的专业特长、兴趣爱好、性格特征、待人接物的能力、擅长的技能及个人志愿做一下充分的、全面的分析,进而找到合适的工作机会。如果一味坚守着‘读大学就能找个好工作’的观念,千军万马涌向知名企业、高薪这座‘独木桥’,造成中西部和农村人才奇缺,从长远来看,非常不利于整个国家的均衡发展。” 结合材料回答: 分析“良好的工作、生活条件是实现人生价值的决定性因素”。
第15题:
心理辅导老师对学生辅导时坚持做到三多三少,即()
第16题:
关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
第17题:
我国水资源空间分布不均,主要表现在()
第18题:
因不少大学生不愿意选择艰苦的、待遇不高的岗位,“择业难”加剧了“就业难”。针对这种状况,这些大学生应该树立()
第19题:
近期,一份“大学生择业状况及心态”调查显示,用人单位认为大学生最缺乏“实干精神、专业水平和人际沟通能力”;而大学生则认为自己所缺乏的是“英语、计算机和专业水平”。这启示大学毕业生应() ①立足于社会需求,转变自己的就业观念 ②根据个人的兴趣和条件,选择自己的理想职业 ③树立多种方式就业观,充分考虑个人的需求 ④树立竞争就业观,不断提升自己的素质和技能
第20题:
有些糖尿病人有“三多一少症”,三多是多饮、多食、多尿,一少是()。
第21题:
对
错
第22题:
企业要求高
就业信息少
毕业生素质低
工作岗位不足
第23题:
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
以上说法都不对