对于学习测验而言,测验项目的质量分析主要包括()和()。
第1题:
第2题:
就业和创业分析测验主要包括个人就业资源分析量表和个人就业素质分析量表。
第3题:
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、()。
第4题:
在编制测验过程中,目标分析的主要目的是()。
第5题:
成就测验的功能主要包括()
第6题:
对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括()。
第7题:
测验前的计划包括()。
第8题:
对于学习测验而言,测验项目的质量分析主要包括()和()。
第9题:
测验的标准化
测验的环境布置
测验的技术分析与鉴定
测验的人员构成
编写测验手册
第10题:
测验的合成
测验的技术分析与鉴定
编写测验手册
制定常模标准
第11题:
确定测验的对象
拟定测验的计划
确定测验的用途
确定测验的具体内容
第12题:
确定测验的目的
确实测验要考查的学习结果
列出测验要包括的课程内容
写下考试计划或细目表
针对计划测量的学习结果,选择适合的题型
第13题:
第14题:
从逻辑上分析,同时效度和预测效度的主要差别是()。
第15题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第16题:
为提高测验的质量,在设计测验时要注意的问题包括()。
第17题:
测验前的计划包括()。
第18题:
对于认知和技能领域的学业成就,最常用的教学评价手段是标准化成就测验和()。
第19题:
按照测验的应用,可以把测验分为()。
第20题:
确定测验的目的
确定测验要考查的学习结果
列出测验要包括的课程内容
写下考试计划或细目表
选择适合的题型
第21题:
与一般测验的分析方法相同
降低测验题目的难度使得被试完成所有题目
只分析完成该题目的被试的成绩
延长试测时间,使所有被试都能完成所有题目,然后对所有被试的成绩进行分析
缩短测验的长度
第22题:
确定测验目的
确定测验属性
明确测验的性质和用途
被试的特征
分析测验目标
第23题:
第24题:
测验目的
测验内容
测验方法
效标获得的时间