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更多“幼儿园高层管理者的主要职责是()和()。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于企业战略管理者的表述,正确的有( )。

    A.按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
    B.高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
    C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
    D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者,其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
    E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查企业战略管理者的相关知识。企业总体战略的制定和决策是企业高层战略管理者的主要职责,战略的实施和控制是企业中层、基层战略管理者的主要职责,选项E错误。

  • 第2题:

    使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:决策者和中层管理者
    C:监督者和高层管理者
    D:监督者和中层管理者

    答案:A
    解析:
    考点:使命和宣言。

  • 第3题:

    经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    园长应如何成为领导的内行?为什么说园长作为高层管理者的主要职责是‚出主意“用干部”两件事?


    正确答案: 这句话精辟地概括了领导者的主要工作任务和领导管理能力涉及的内容。一方面,园长要了解幼儿园的整体情况,能做出正确分析判断,即统领全局,从总体上进行决策规划,拍板定筹;另一方面,还要善于用人,为完成任务,园长必须是好组织者,这意味着他们要尽可能使现有的资源得到最佳利用。园长的首要工作是学习把任务分派给他人,这样做可以使员工能更多地参与组织任务的落实之中。

  • 第5题:

    下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。

    • A、按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
    • B、高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
    • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
    • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
    • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    关于管理者,说法不正确的是()。

    • A、管理者的主要职责是完成工作任务
    • B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
    • C、管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
    • D、管理者有发号施令的权力

    正确答案:C

  • 第7题:

    饭店高层管理者的主要职责是()。

    • A、决策
    • B、执行上级命令
    • C、检查
    • D、指导

    正确答案:A

  • 第8题:

    在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是()

    • A、高层管理者与员工
    • B、人力资源管理专业人员
    • C、直线管理者与高层管理者
    • D、人力资源管理者专业人员与高层管理者

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    幼儿园高层管理者的主要职责是()和()。

    正确答案: 出主意,用干部
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    园长应如何成为领导的内行?为什么说园长作为高层管理者的主要职责是‚出主意“用干部”两件事?

    正确答案: 这句话精辟地概括了领导者的主要工作任务和领导管理能力涉及的内容。一方面,园长要了解幼儿园的整体情况,能做出正确分析判断,即统领全局,从总体上进行决策规划,拍板定筹;另一方面,还要善于用人,为完成任务,园长必须是好组织者,这意味着他们要尽可能使现有的资源得到最佳利用。园长的首要工作是学习把任务分派给他人,这样做可以使员工能更多地参与组织任务的落实之中。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工人技术的传授者和监督者是()
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    低层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    饭店高层管理者的主要职责是()。
    A

    决策

    B

    执行上级命令

    C

    检查

    D

    指导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中( )共同制订

    A.决策者和高层管理者
    B.决策者和中层管理者
    C.监督者和高层管理者
    D.高层和中层管理者

    答案:D
    解析:
    策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中高层和中层管理者共同拟订,是对未来3~5年的发展作出预估后而制定的工作方针,也是机构整体的目标和方向。

  • 第14题:

    在质量改进活动中,高层管理者的主要职责是()。
    A.批准质量方针和目标 B.为质量改进活动提供必要资源
    C.检测产品和服务 D.核算并降低质量改进成本
    E.组织员工进行质量培训


    答案:A,B
    解析:

  • 第15题:

    战略管理者中最重要的是()。

    • A、中层管理者
    • B、董事会和高层管理者
    • C、经营战略
    • D、收缩战略

    正确答案:B

  • 第16题:

    以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()

    • A、高层管理者应该仅参与到批准流程
    • B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与
    • C、高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标
    • D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

    正确答案:C

  • 第17题:

    关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。

    • A、他们所履行的管理职能是相同的
    • B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
    • C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
    • D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    工人技术的传授者和监督者是()

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、低层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:D

  • 第19题:

    如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()

    • A、 高层管理者的报告更加具体
    • B、 基层管理者的报告一般是更长期的
    • C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制
    • D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

    正确答案:D

  • 第20题:

    在工作时间安排上,基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者,所以基层管理者%80左右的时间用于沟通,而高层管理者50%左右的时间用于沟通。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()
    A

     高层管理者的报告更加具体

    B

     基层管理者的报告一般是更长期的

    C

     高层管理者的报告显示更少的成本控制

    D

     基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据


    正确答案: B
    解析: 给高层管理者的信息比起给基层管理者的信息一般有更高程度的浓缩,需要更少的时间去解读。高层管理者更加关心组织的整体财务结果和长期的前景,并负责战略规划职能。基层管理者报告包含更多具有经营特性的定量信息,如生产数据

  • 第22题:

    多选题
    关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。
    A

    他们所履行的管理职能是相同的

    B

    高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多

    C

    高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少

    D

    基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析