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从广义的组织形式角度分析,建立组织制度的意义有()等。A、优化企业的资源配置B、提高企业劳动效率C、促进分工与协作D、加强党的领导

题目

从广义的组织形式角度分析,建立组织制度的意义有()等。

  • A、优化企业的资源配置
  • B、提高企业劳动效率
  • C、促进分工与协作
  • D、加强党的领导

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  • 第1题:

    ( )是国有企业的“根”和“魂”。

    A.坚持党的领导、加强党的建设
    B.坚持党的领导、强化党的建设
    C.坚持党的领导、建立现代企业制度
    D.加强党的领导、建立现代企业制度

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    ()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

    A:作业组
    B:车间
    C:工作地组织
    D:专业分工

    答案:A
    解析:
    作业组是企业中最基本的协作关系和协作形式。它是在劳动分工的基础上,把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织起来的劳动集体。它是企业里最基本的组织形式,是我们研究企业劳动协作组织的基础。

  • 第3题:

    组织架构建立的目标有()。

    • A、促进企业实现发展战略
    • B、优化治理结构
    • C、优化管理体制
    • D、建立现代企业制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    ()是国有企业的“根”和“魂”。

    • A、坚持党的领导、加强党的建设
    • B、坚持党的领导、强化党的建设
    • C、坚持党的领导、建立现代企业制度
    • D、加强党的领导、建立现代企业制度

    正确答案:A

  • 第5题:

    在分工协作发达的条件下社会化程度提高的情况下,什么是主要的组织形式?()

    • A、企业
    • B、家庭
    • C、个人
    • D、协会

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()

    • A、表层
    • B、中层
    • C、深层

    正确答案:A

  • 第7题:

    对于旅游企业来讲,降低经营成本主要是通过( )。

    • A、压缩服务内容
    • B、降低物质消耗程度
    • C、提高旅游设施利用率
    • D、合理组织劳动,提高劳动效率,降低人工成本
    • E、建立健全经营费用控制制度,加强企业内部经济提高

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    组织架构建立的目标有()。
    A

    促进企业实现发展战略

    B

    优化治理结构

    C

    优化管理体制

    D

    建立现代企业制度


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    从狭义的组织形式角度分析,建立组织制度的意义有()等。
    A

    促进分工与协作

    B

    加强党的领导

    C

    明确企业产权关系

    D

    优化企业的资源配置


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    岗位职责分析的项目有()。
    A

    资金、设备、仪器、仪表的使用、保管

    B

    与他人的分工、协作,安全生产

    C

    完成工作的数量、质量及劳动效率

    D

    维护企业信誉、市场开发、质量检验

    E

    劳动强度和劳动环境的分析


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对于旅游企业来讲,降低经营成本主要是通过( )。
    A

    压缩服务内容

    B

    降低物质消耗程度

    C

    提高旅游设施利用率

    D

    合理组织劳动,提高劳动效率,降低人工成本

    E

    建立健全经营费用控制制度,加强企业内部经济提高


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()
    A

    表层

    B

    中层

    C

    深层


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系,如()等各种劳动标准。

    A.合理的劳动分工与协作
    B.科学的工作分析与岗位评价
    C.畅通的信息沟通渠道
    D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求
    E.劳动定额定员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    从狭义的组织形式角度分析,建立组织制度的意义有()等。

    • A、促进分工与协作
    • B、加强党的领导
    • C、明确企业产权关系
    • D、优化企业的资源配置

    正确答案:A

  • 第15题:

    岗位职责分析的项目有()。

    • A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管
    • B、与他人的分工、协作,安全生产
    • C、完成工作的数量、质量及劳动效率
    • D、维护企业信誉、市场开发、质量检验
    • E、劳动强度和劳动环境的分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    个人和国家都可以从专业化分工与协作中受益,但这种专业化协作要通过一些制度安排。这种制度安排的内容包括()。

    • A、市场
    • B、货币
    • C、产权
    • D、交易规则
    • E、企业组织

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。

    • A、业务流程优化
    • B、劳动组织优化
    • C、人力资源配置优化
    • D、岗位配置优化

    正确答案:C

  • 第18题:

    简述劳动分工对促进企业生产的发展,提高劳动效率具有极其重要的作用。


    正确答案: 1.劳动分工一般表现为工作简化和专门化。
    2.劳动分工能不断地改革劳动工具,使劳动工具专门化。
    3.有利于配备工人,发挥每个劳动者的专长。
    4.劳动分工大大扩展了劳动空间,是产品生产过程有更多的劳动者同时参与,因而有利于缩短产品的生产周期,加快生产进度。
    5.劳动分工可以防止因劳动者经常转换工作岗位而造成的工时浪费。

  • 第19题:

    以下关于企业组织形式的说法,表达最准确的是()

    • A、企业组织形式表明了企业的内部分工协作和外部社会经济联系的方式
    • B、企业组织形式表明了企业的财产构成和内部分工协作的方式
    • C、企业组织形式表明了企业的财产构成和外部社会经济联系的方式
    • D、企业组织形式表明了企业的财产构成、内部分工协作和外部社会经济联系的方式

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    以下关于企业组织形式的说法,表达最准确的是()
    A

    企业组织形式表明了企业的内部分工协作和外部社会经济联系的方式

    B

    企业组织形式表明了企业的财产构成和内部分工协作的方式

    C

    企业组织形式表明了企业的财产构成和外部社会经济联系的方式

    D

    企业组织形式表明了企业的财产构成、内部分工协作和外部社会经济联系的方式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    从广义的组织形式角度分析,建立组织制度的意义有()等。
    A

    优化企业的资源配置

    B

    提高企业劳动效率

    C

    促进分工与协作

    D

    加强党的领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    广义的讲,测时写实是从业务驱动角度,研究()问题。
    A

    业务流程优化

    B

    劳动组织优化

    C

    人力资源配置优化

    D

    岗位配置优化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在分工协作发达的条件下社会化程度提高的情况下,什么是主要的组织形式?()
    A

    企业

    B

    家庭

    C

    个人

    D

    协会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析