niusouti.com
更多“管理咨询工作的独立性特点是指()A、强调个人B、淡化合作性C、不受其他因素干扰D、强调创造性”相关问题
  • 第1题:

    现代管理理论的特点是

    A、强调全面系统化研究

    B、重视人的因素

    C、强调不断创新

    D、重视信息工作

    E、强调权力分散


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    现如今,音乐教育活动中更加强调幼儿的独立性、自主性和创造性,因此,教师的指导就不重要了。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    大学教师工作的特点是()

    • A、独立性和协作性
    • B、长效性
    • C、创造性
    • D、高度复杂性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    管理咨询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任的原因之一是其().

    • A、独立性
    • B、合作性
    • C、创造性
    • D、艺术性

    正确答案:A

  • 第5题:

    生命周期法的主要特点是()

    • A、强调分工
    • B、强调计划性
    • C、强调规范化
    • D、强调标准化
    • E、强调合作

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    在管理的实践中,强调管理的创造性和权宜应变,这是指管理的()。

    • A、科学性
    • B、技术性
    • C、艺术性
    • D、现实性

    正确答案:C

  • 第7题:

    企业管理咨询工作机动性特点的含义,包括( )

    • A、突击性
    • B、合作性
    • C、灵活性
    • D、独立性

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    网点负责人必须强调团队的整体功能,在分配岗位时做到(),这样才有利于网点的持续发展。

    • A、员工只负责自己的工作,不与其他同事交叉
    • B、员工职责明确,同时强调互相合作
    • C、员工职责根据个人能力标准不一
    • D、员工职责由全员共同承担,淡化个人职责

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    现代管理理论的特点是()
    A

    强调全面系统化研究

    B

    重视人的因素

    C

    强调不断创新

    D

    重视信息工作

    E

    强调权力分散


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    美国企业人力资源管理的特点是()。
    A

    强调个人

    B

    强调集团

    C

    以任务为中心

    D

    以从业人员为中心

    E

    强调个人竞争


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    网点负责人必须强调团队的整体功能,在分配岗位时做到(),这样才有利于网点的持续发展。
    A

    员工只负责自己的工作,不与其他同事交叉

    B

    员工职责明确,同时强调互相合作

    C

    员工职责根据个人能力标准不一

    D

    员工职责由全员共同承担,淡化个人职责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    求助者中心疗法的最根本的特点是(  )。
    A

    注重咨询技巧

    B

    强调咨询过程

    C

    强调咨询师的理论修养

    D

    咨询以关系为导向


    正确答案: C
    解析: 求助者中心疗法从根本上讲是一种以关系为导向的方法,其最根本的特点就是咨询以关系为导向。

  • 第13题:

    工程咨询单位在执业中,应不受客户和其他方面偏好、意图干扰,自主执业,并对完成的咨询成果承担法律责任,这体现了工程咨询的()原则。

    A:科学性
    B:独立性
    C:公正性
    D:权威性

    答案:B
    解析:
    工程咨询的原则包括独立、科学和公正。其中,独立是指工程咨询单位应具有独立的法人地位,不受客户和其他方面偏好、意图的影响或干扰,独立自主地执业,并对完成的咨询成果独立承担法律责任。

  • 第14题:

    自我超越强调把“工具性”的工作观转变为“创造性”的工作观。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    现代咨询对研究过程,强调保持()、不受外力的干扰和左右。

    • A、民主性
    • B、规范性
    • C、独立自主性
    • D、科学性

    正确答案:C

  • 第16题:

    安全目标管理的特点是()

    • A、强调结果
    • B、全员参与
    • C、随企业生产经营活动持久进行,激发人们创造性的自主管理

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    美国企业人力资源管理的特点是()。

    • A、强调个人
    • B、强调集团
    • C、以任务为中心
    • D、以从业人员为中心
    • E、强调个人竞争

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    “以人为本”的人力资本管理理念要求:()。

    • A、把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人
    • B、强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要
    • C、强调以事为中心的管理与服务
    • D、以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变
    • E、注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的()。

    • A、独立性
    • B、一致性
    • C、相关性
    • D、内在性

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    企业管理咨询工作机动性特点的含义,包括( )
    A

    突击性

    B

    合作性

    C

    灵活性

    D

    独立性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    管理咨询工作的独立性特点是指()
    A

    强调个人

    B

    淡化合作性

    C

    不受其他因素干扰

    D

    强调创造性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现代咨询对研究过程,强调保持()、不受外力的干扰和左右。
    A

    民主性

    B

    规范性

    C

    独立自主性

    D

    科学性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理咨询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任的原因之一是其().
    A

    独立性

    B

    合作性

    C

    创造性

    D

    艺术性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析