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如何理解劳动力供给的含义？

题目

如何理解劳动力供给的含义？

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1.教师资格考试:简答题如何理解心理健康的含义及其标准?．如何理解心理健康的含义及其标准?

2.劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。( )

3.不论工资率如何变动，劳动力供给量固定不变的状态叫做供给无弹性。( )

4.如何理解劳动力需求的含义？

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  • 第1题：

    如何理解心理发展的含义?


    答案：
    解析：
    心理发展指个体从出生、成熟、衰老直至死亡的整个生命进程中所发生的一系列心理变化。它有四个特征：连续性和阶段性、定向性和顺序性、不平衡性、差异性。

  • 第2题：

    如何理解决策的含义？
    决策，是指为了达到一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。准确理解决策需要把握以下问题：1、决策要有明确的目标2、决策要有可供挑选的可行方案3、决策要作分析评价4、决策具有科学性5、决策要遵循满意原则。
    略

  • 第3题：

    如何理解需求与供给的含义？影响需求和供给的因素和联系有哪些？


    正确答案: 需求是指在一定时期内，在一定的价格条件下，消费者愿意而且能够购买的商品的数量。
    供给是在一定时期内，在一定价格条件下企业愿意生产并销售某种商品的数量。
    影响需求的因素有：价格，消费者的收入，相关商品的价格，预期变量，消费者的爱好，人口，气候。
    联系：是均衡价格理论。

  • 第4题：

    近年来东南沿海地区的“用工荒”问题日益凸显，而基本工资却在一直上调，如何解释？（）

    • A、劳动力供给曲线向前弯曲
    • B、劳动力供给曲线向后弯曲
    • C、劳动力供给曲线斜率为正
    • D、劳动力供给曲线垂直

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？


    正确答案: 劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上，具有相同生产率的劳动力，由于在一些非经济个人特征上有所不同，如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同，而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
    前市场差别发生于人们进入劳动力市场求职之前，而劳动力市场歧视则发生于进入劳动力市场后。前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。前市场差别可能是由于多种因素造成的，比如社会使得有些成员只能接受较少的教育或者得到较差的健康照顾等等。劳动力市场歧视则是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之见的报酬差别。这些人具有相同生产率，只是在一切非经济的个人特征上有所不同，从而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
    关系：前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。由于具有某一标志（如性别、年龄、民族等）的群体，平均生产率水平不同所产生的差异，在性质上可以归结为前市场差别；如果生产率水平相同，仅仅由于某一标志（如性别、年龄、民族等）而产生的报酬或工作机会上的差异，可以作为劳动力市场歧视的证据。

  • 第6题：

    问答题
    劳动力供给的含义是什么？

    正确答案： 劳动力的供给，从本质上说，是指劳动力的供给主体（劳动者个人，在某些情况下可以是家庭）在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让；从量的角度说，是指一个经济体（大至一个国家，小至一个微型企业，一个雇请了保姆的家庭）在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意够提供的劳动能力的总和。
    深入理解需把握的几个要点：
    （1）个体决策
    对劳动力供给的基本分析，是建立在对劳动者个体的经济决策分析基础之上的。
    （2）个体意愿
    劳动力供给的量与质很大程度上受到劳动力供给者主观意愿的影响。
    （3）时间要素
    劳动力供给的总和不仅包括劳动力的数量，还包括劳动者愿意提供的劳动时间和强度。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    如何理解劳动力供给的含义？

    正确答案： 劳动力供给，从本质上讲，指劳动力的供给主体在一定的条件下，自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让，从量的角度讲，指一个经济体在某一时期中，可以获得的劳动力愿意并能够提供的劳动能力的总和。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    如何理解劳动力需求的含义？

    正确答案： 劳动力需求是指，在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。劳动力需求和三个问题密切相关：
    第一：劳动力需求是派生性需求；
    第二：边际生产力理论是劳动力需求理论的支持理论之一；
    第三：劳动力需求是意愿和支付能力的统一。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    如何理解品德的含义?


    答案：
    解析：
    品德是道德品质的简称，是社会道德在个人身上的体现，是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的比较稳定的心理特征和倾向。首先，品德反映了人的社会特性，是将外在于个体的社会规范的要求转化为个体的内在需要的复杂过程。其次，品德具有相对的稳定性。再次，品德是在道德观念的控制下，进行某种活动、参与某件事情或完成某个任务的自觉行为，也就是说，指认识与行为的统一。

  • 第10题：

    劳动经济学的任务是（　）

    • A、理解并揭示劳动力供给
    • B、劳动力的稀缺
    • C、工资
    • D、就业决定机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第11题：

    年来东南沿海地区的“用工荒”问题日益凸显，而基本工资却在一直上调，如何解释？（）

    • A、劳动力供给曲线向前弯曲
    • B、劳动力供给曲线向后弯曲
    • C、劳动力供给曲线斜率为正
    • D、劳动力供给曲线垂直

    正确答案:B

  • 第12题：

    劳动力供给的含义是什么？


    正确答案:劳动力的供给，从本质上说，是指劳动力的供给主体（劳动者个人，在某些情况下可以是家庭）在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让；从量的角度说，是指一个经济体（大至一个国家，小至一个微型企业，一个雇请了保姆的家庭）在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意够提供的劳动能力的总和。
    深入理解需把握的几个要点：
    （1）个体决策
    对劳动力供给的基本分析，是建立在对劳动者个体的经济决策分析基础之上的。
    （2）个体意愿
    劳动力供给的量与质很大程度上受到劳动力供给者主观意愿的影响。
    （3）时间要素
    劳动力供给的总和不仅包括劳动力的数量，还包括劳动者愿意提供的劳动时间和强度。

  • 第13题：

    判断题
    劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    问答题
    如何理解需求与供给的含义？影响需求和供给的因素和联系有哪些？

    正确答案： 需求是指在一定时期内，在一定的价格条件下，消费者愿意而且能够购买的商品的数量。
    供给是在一定时期内，在一定价格条件下企业愿意生产并销售某种商品的数量。
    影响需求的因素有：价格，消费者的收入，相关商品的价格，预期变量，消费者的爱好，人口，气候。
    联系：是均衡价格理论。
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    问答题
    劳动力市场歧视的含义是什么？怎样理解前市场差别和劳动力市场歧视的关系？

    正确答案： 劳动力市场歧视是指在现行劳动力市场上，具有相同生产率的劳动力，由于在一些非经济个人特征上有所不同，如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同，而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
    前市场差别发生于人们进入劳动力市场求职之前，而劳动力市场歧视则发生于进入劳动力市场后。前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。前市场差别可能是由于多种因素造成的，比如社会使得有些成员只能接受较少的教育或者得到较差的健康照顾等等。劳动力市场歧视则是指在现行劳动力市场上一切经济方面都相同的个人之见的报酬差别。这些人具有相同生产率，只是在一切非经济的个人特征上有所不同，从而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
    关系：前市场差别和劳动力市场歧视对劳动力市场的状况都会产生影响。由于具有某一标志（如性别、年龄、民族等）的群体，平均生产率水平不同所产生的差异，在性质上可以归结为前市场差别；如果生产率水平相同，仅仅由于某一标志（如性别、年龄、民族等）而产生的报酬或工作机会上的差异，可以作为劳动力市场歧视的证据。
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    多选题
    下列对于劳动力的自然供给和派生供给理解正确的是（）。
    A

    新增劳动年龄人口属于劳动力的自然供给

    B

    新增劳动年龄人口属于劳动力的派生供给

    C

    农业劳动力向非农产业转移属于劳动力的派生供给

    D

    城镇在业富余劳动力向社会排放属于劳动力的派生供给

    E

    “民工潮”中的农民工属于劳动力的派生供给


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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