niusouti.com
参考答案和解析
正确答案: (1)中小企业是大企业的重要补充。
(2)中小企业经营机制灵活。
(3)中小企业是新的经济增长点。
(4)中小企业是提供就业、振兴地方经济的基础。
(5)中小企业是创新的主要力量。
(6)中小企业是平衡区域经济结构的重要杠杆。
更多“简述中小企业战略管理的特殊性。”相关问题
  • 第1题:

    简述企业战略管理定义和三大组成部分。


    正确答案:企业战略管理是指为获得企业的经营目标而对多重职能进行分析、决策、制定、实施和评价的科学和艺术。企业战略管理主要有战略分析、战略制定和战略实施三大组成部分。

  • 第2题:

    简述教育管理与一般社会管理的共性和特殊性。


    正确答案: 教育管理与一般社会管理的共性体现在:
    1.管理的特点就是安排,把工作安排得井井有条。
    2.管理的特点就是处理关系。
    3.管理的特点就是处理目标。
    4.管理的特点就是讲效率。
    5.认为管理就是一种系统工程。
    教育管理相对于一般社会管理的特殊性体现在:
    1.管理内容的教育性。
    2.管理对象和“产品”的主体性。
    3.管理过程的复杂性。

  • 第3题:

    简述企业战略管理中的基本伦理关系。


    正确答案:企业进行战略管理是企业可持续发展的客观要求,企业战略管理中的伦理关系主要包括企业发展与利益相关者以及自然生态环境的关系,表面看是企业战略管理制定与实施中需处理的业务关系,深层次蘊含着企业发展必须处理的人与人与社会与自然的客观伦理关系。

  • 第4题:

    简述中小企业战略管理的特点。


    正确答案: (1)战略管理的正式程度。对中小企业而言,战略管理实施的正式程度将会影响企业经营业绩。过分强调结构性的、书面的计划将使中小企业陷入呆板的僵局,因为它降低企业赖以生存的灵活性。是战略计划过程(不是战略计划本身)会提高中小企业经营业绩。因此,企业领导者必须注重战略管理的具体实施方法,要做到心中有数,即应灵活地运用战略管理。
    (2)战略管理的幅度与竞争战略。中小企业一般在比较单一的市场运作,提供有限的产品和服务。因此,其业务范围的战略性较小,即战略管理的幅度较小。这要求企业要把战略管理的目标集中于一点,只能根据自己的优势步步争取市场。所以,狭小的战略管理幅度决定了竞争战略问题,对中小企业尤其重要,中小企业领导者的经验及个人素质对竞争战略的决策影响极大。
    (3)战略管理的变化程度。对中小企业而言,还有一个问题是对增长的管理。美国组织学家L.E.格雷纳提出,组织成长过程一般会经历依靠创新成长、依靠指导成长、依靠授权成长、依靠协调成长、依靠合作成长五个阶段,在每一阶段成长的动力不同,因此会出现不同的管理问题,而战略管理也会随着企业的发展而不断变化。

  • 第5题:

    简述如何对企业战略与文化的关系进行管理?


    正确答案: 企业战略与企业文化的关系可以以一个矩阵来表示,矩阵的纵轴表示企业实施一个新战略时,企业各种组织要素(如结构、技能、生产作业程序等)所发生的变化;横轴表示组织所发生的变化与目前的企业文化相一致的程度。这样可以产生四种组合:
    1)以企业使命为基础。企业实施一个新战略时,重要的组织要素会发生很大的变化,这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。这种企业由于有企业固有文化的大力支持,实行新战略没有大的困难,一般处于较有前途的地位。企业进行重大变革时,必须考虑与企业基本使命的关系。
    2)重新制定战略。组织的要素发生重大变化,与企业现有的文化不一致,或受到现有文化的抵制,企业面临巨大挑战。企业首先要考察是否要必要推行新战略,如无必要,企业则需考虑重新制定战略。但如果外部环境发生重大变化,需要企业文化做出重大变化,这时企业则需要从四个方面采取管理行动:高层管理者下决心变革,向全体员工讲明变革的意义;通过招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员;改变奖励结构,将重点放在具有新文化意识的事业部或个人身上,促进企业文化转变;设法让管理人员和职工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范,保证新战略的顺利实施。
    3)根据文化进行管理。企业实施一个新战略时,组织要素发生的变化不大,又多与企业目前的文化相一致。处于这种地位的企业应考虑两个问题:利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化;利用文化相对稳定这一时机,根据企业文化的需求,解决企业生产经营中的问题。
    4)加强协同作用。企业实施一个新战略时,组织要素发生的变化不大,又多与企业目前的文化相一致。处于这种地位的企业应考虑两个问题:利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化;利用文化相对稳定这一时机,根据企业文化的需求,解决企业生产经营中的问题。

  • 第6题:

    简述信息资源管理的特殊性。


    正确答案: ①共享性。
    ②时效性。
    ③生产和使用的不可分性。
    ④不同一性。
    ⑤驾驭性。
    ⑥积累与再生性。

  • 第7题:

    试述中小企业财务管理的特殊性。


    正确答案:(1)内部管理基础普遍较弱。
    (2)抗风险能力较弱,信用等级较低。
    (3)融资渠道相对有限。
    (4)对管理者的约束较多。

  • 第8题:

    现代企业战略管理的特点包括()。

    • A、特殊性
    • B、决策层是管理主体
    • C、长远性
    • D、企业资源是保障
    • E、复杂性

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    问答题
    简述企业战略管理系统设计的模式?

    正确答案: (1)自上而下模式
    (2)自下而上模式
    (3)上下结合模式
    (4)小组计划模式
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述中小企业战略体系。

    正确答案: (1)战略指导思想。是企业或企业家对未来发展的一种见解或设想,是指导战略制定和执行的基本思想。包括市场导向;依靠品种、质量、成本取胜;实现系统整体优化;善于竞争,优胜劣汰;长远观点,放眼未来;以人为本,依靠全体职工。
    (2)战略目标。是企业在一定的战略期内总体发展的总水平和总任务,决定企业在战略期间总体发展的主要行动方向,是企业战略的核心。注意三点:对象明确;定量和定性相结合;时间限定清晰,并且保证长、中、短期目标相互衔接协调。
    (3)战略措施。是为实现战略方针、目标而采取的长期性经营政策和策略。一般分为公司治理战略、行业选择战略、业务发展战略、产品开发战略、资产经营战略。
    (4)战略规划。就是制定组织的长远目标并将其付诸实施。主要目的有剖析企业外部环境、了解企业内部优劣势、帮助企业迎接未来挑战、提供企业未来明确的目标及方向、使企业的每个成员明白企业目标。制定公司战略规划的步骤是:战略环境分析和预测,制定目标,确定战略执行过程中的重点,制订行动计划和划分阶段,指定实施战略措施。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    中小企业战略管理的特殊性。

    正确答案: (1)中小企业是大企业的重要补充。
    (2)中小企业经营机制灵活。
    (3)中小企业是新的经济增长点。
    (4)中小企业是提供就业、振兴地方经济的基础。
    (5)中小企业是创新的主要力量。
    (6)中小企业是平衡区域经济结构的重要杠杆。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述中小企业战略管理的特点。

    正确答案: (1)战略管理的正式程度。对中小企业而言,战略管理实施的正式程度将会影响企业经营业绩。过分强调结构性的、书面的计划将使中小企业陷入呆板的僵局,因为它降低企业赖以生存的灵活性。是战略计划过程(不是战略计划本身)会提高中小企业经营业绩。因此,企业领导者必须注重战略管理的具体实施方法,要做到心中有数,即应灵活地运用战略管理。
    (2)战略管理的幅度与竞争战略。中小企业一般在比较单一的市场运作,提供有限的产品和服务。因此,其业务范围的战略性较小,即战略管理的幅度较小。这要求企业要把战略管理的目标集中于一点,只能根据自己的优势步步争取市场。所以,狭小的战略管理幅度决定了竞争战略问题,对中小企业尤其重要,中小企业领导者的经验及个人素质对竞争战略的决策影响极大。
    (3)战略管理的变化程度。对中小企业而言,还有一个问题是对增长的管理。美国组织学家L.E.格雷纳提出,组织成长过程一般会经历依靠创新成长、依靠指导成长、依靠授权成长、依靠协调成长、依靠合作成长五个阶段,在每一阶段成长的动力不同,因此会出现不同的管理问题,而战略管理也会随着企业的发展而不断变化。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述企业战略管理的过程。


    正确答案: 确定企业的使命;明确企业的目的和目标;企业战略条件分析;制定战略方案;战略方案选优;战略的实施与修正。

  • 第14题:

    简述高级经营管理人员的特殊性。


    正确答案:(1)与组织绩效和风险状况紧密相关
    (2)受组织规模、市场薪酬等因素影响更大
    (3)更注重长期激励
    (4)薪酬差距明显大于其他管理层级
    (5)福利和津贴计划具有特殊性

  • 第15题:

    简述企业战略管理5P’s模式。


    正确答案: “计划”:强调战略作为一种有意识、有组织的行动方案;“计策”:强调战略可以作为威慑和战胜竞争对手的一种手段;“模式”:强调战略最终体现为一系列具体行动及其实际结果;“定位”:强调战略应是企业根据环境的变化进行资源配置,从而获得有利的竞争优势;“观念”:强调战略作为经营哲学的范畴体现其对客观世界的价值取向。

  • 第16题:

    简述中小企业战略体系。


    正确答案: (1)战略指导思想。是企业或企业家对未来发展的一种见解或设想,是指导战略制定和执行的基本思想。包括市场导向;依靠品种、质量、成本取胜;实现系统整体优化;善于竞争,优胜劣汰;长远观点,放眼未来;以人为本,依靠全体职工。
    (2)战略目标。是企业在一定的战略期内总体发展的总水平和总任务,决定企业在战略期间总体发展的主要行动方向,是企业战略的核心。注意三点:对象明确;定量和定性相结合;时间限定清晰,并且保证长、中、短期目标相互衔接协调。
    (3)战略措施。是为实现战略方针、目标而采取的长期性经营政策和策略。一般分为公司治理战略、行业选择战略、业务发展战略、产品开发战略、资产经营战略。
    (4)战略规划。就是制定组织的长远目标并将其付诸实施。主要目的有剖析企业外部环境、了解企业内部优劣势、帮助企业迎接未来挑战、提供企业未来明确的目标及方向、使企业的每个成员明白企业目标。制定公司战略规划的步骤是:战略环境分析和预测,制定目标,确定战略执行过程中的重点,制订行动计划和划分阶段,指定实施战略措施。

  • 第17题:

    简述跨国公司战略管理的特殊性?


    正确答案: 1) 尤其注重战略环境分析
    2) 在战略实施中要注意“跨文化管理”
    3) 要注意窜则战略控制手段
    4) 应注意营造其战略优势

  • 第18题:

    简述中小企业在世界各国经济发展中的特殊贡献(特殊性)


    正确答案: ①吸收社会大部分劳动力,提供新的岗位。
    ②为员工提供获得全面经验的机会。
    ③创新更具灵活性。
    ④创造相当部分的国民生产总值。
    ⑤有力地推动着农村地区的工业化进程。
    ⑥日益成为经济全球化进城中的一支重要力量。

  • 第19题:

    简述企业战略管理咨询的特点。


    正确答案: 企业战略管理咨询有以下五个特点:
    ①鲜明的目的性——促进企业未来的发展;②咨询信息的广泛性;③设计战略改善方案的困难性;④设计战略改善方案的创新性;⑤战略咨询准备时间以及实施取得成果的长期性。

  • 第20题:

    问答题
    简述中小企业战略管理的特殊性。

    正确答案: (1)中小企业是大企业的重要补充。
    (2)中小企业经营机制灵活。
    (3)中小企业是新的经济增长点。
    (4)中小企业是提供就业、振兴地方经济的基础。
    (5)中小企业是创新的主要力量。
    (6)中小企业是平衡区域经济结构的重要杠杆。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述中小企业在世界各国经济发展中的特殊贡献(特殊性)

    正确答案: ①吸收社会大部分劳动力,提供新的岗位。
    ②为员工提供获得全面经验的机会。
    ③创新更具灵活性。
    ④创造相当部分的国民生产总值。
    ⑤有力地推动着农村地区的工业化进程。
    ⑥日益成为经济全球化进城中的一支重要力量。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    现代企业战略管理的特点包括()。
    A

    特殊性

    B

    决策层是管理主体

    C

    长远性

    D

    企业资源是保障

    E

    复杂性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述企业战略管理咨询的特点。

    正确答案: 企业战略管理咨询有以下五个特点:
    ①鲜明的目的性——促进企业未来的发展;②咨询信息的广泛性;③设计战略改善方案的困难性;④设计战略改善方案的创新性;⑤战略咨询准备时间以及实施取得成果的长期性。
    解析: 暂无解析