niusouti.com
更多“生育保险费最高不得超过企业工资总额的()%”相关问题
  • 第1题:

    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险的说法中,正确的是( )。

    A.职工个人不缴纳生育保险费
    B.生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
    C.生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
    D.生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

    答案:A
    解析:
    A项,《社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。BC两项,根据《企业职工生育保险试行办法》,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。D项,生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的l%。

  • 第2题:

    下列关于社会保险征缴比例的说法正确的有(  )。

    A. 基本养老保险一般不得超过企业工资总额的20%
    B. 对于基本医疗保险,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右
    C. 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
    D. 工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳
    E. 企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业其他费用

    答案:A,B,D
    解析:
    C项,依据《失业保险条例》,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。E项,企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

  • 第3题:

    企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。

    A:20%
    B:10%
    C:23%
    D:24%

    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不超过企业工资总额的()。


    正确答案:1%

  • 第5题:

    我国企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的18%。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、25%
    • D、15%

    正确答案:B

  • 第7题:

    生育保险基金由用人单位全部负担,最高不得超过工资总额的()%。


    正确答案:1

  • 第8题:

    生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几()

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、3%

    正确答案:A

  • 第9题:

    填空题
    生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不超过企业工资总额的()。

    正确答案: 1%
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的()。
    A

    1%

    B

    2%

    C

    1.5%

    D

    3%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是(  )。
    A

    职工个人不缴纳生育保险费

    B

    生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合

    C

    生育保险根据“企业为主,社会参与”的原则筹备资金

    D

    生育保险费的提取比例最高不得超过工资的2%


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几?()
    A

    1%

    B

    1.5%

    C

    2%

    D

    3%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《企业职工生育保险试行办法》,下列选项关于生育保险的说法,正确的应是()。

    A:职工个人不缴纳生育保险费
    B:生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合
    C:生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金
    D:生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%

    答案:A
    解析:
    《企业职工生育保险试行办法》第四条规定,生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。故A正确,C、D错误。第八条规定,生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息,所得利息转入生育保险基金。B错误。

  • 第14题:

    关于五项保险的征缴比例,下列说法正确的有(  )。

    A.企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%B.基本医疗保险费职工缴费率一般为本人的5%C.城镇企业事业单位职工按照本人工资的2%缴纳失业保险费D.工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费E.生育保险费最高不得超过工资总额的1%

    答案:A,D,E
    解析:
    社会保险包含五项内容,对于这五项保险的征缴比例有所不同,具体包括:①企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%;②基本医疗保险费职工缴费率一般为本人工资收入的2%;③城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费;④工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费;⑤生育保险费最高不得超过工资总额的1%。

  • 第15题:

    企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()%


    正确答案:20

  • 第16题:

    生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的()。

    • A、1%
    • B、2%
    • C、1.5%
    • D、3%

    正确答案:A

  • 第17题:

    用人单位缴纳基本养老保险费的缴费比例,下列说法正确的是()。

    • A、一般不得超过企业工资总额的15%
    • B、一般不得超过企业工资总额的16%
    • C、一般不得超过企业工资总额的18%
    • D、一般不得超过企业工资总额的20%

    正确答案:D

  • 第18题:

    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过企业工资总额的l%。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    社会养老保险费用中的企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    按我国生育保险制度规定,生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的()。
    A

    1%

    B

    2%

    C

    3%

    D

    6%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    生育保险费最高不得超过企业工资总额的()%

    正确答案: 1
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    《企业职工生育保险试行办法》(劳部发11994]504号)规定,生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过企业工资总额的l%。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    生育保险基金由用人单位全部负担,最高不得超过工资总额的()%。

    正确答案: 1
    解析: 暂无解析