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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“工会有没有实力,往往首先表现在它能否与雇主进行谈判和签订集体合同上。”相关问题
  • 第1题:

    工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。


    正确答案:应当

  • 第2题:

    集体合同均由工会代表职工与企业签订。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。

    • A、平等协商
    • B、签订集体合同
    • C、平等协商、签订集体合同

    正确答案:C

  • 第4题:

    工会签订集体合同,()应当给予支持和帮助。 

    • A、同级工会    
    • B、上级工会   
    • C、职工代表    
    • D、工会

    正确答案:B

  • 第5题:

    集体合同的特征是()。

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是雇主与雇员的双务协议
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同
    • E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。

    • A、工会
    • B、职工
    • C、雇主
    • D、单位

    正确答案:A

  • 第7题:

    集体合同由()代表职工与企业签订。

    • A、法人
    • B、职工
    • C、工会
    • D、政府

    正确答案:C

  • 第8题:

    签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()。

    • A、劳动者个人
    • B、工会
    • C、政府
    • D、公司经理

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    没有成立工会组织的集体合同,应由()与企业签订。
    A

    职工代表

    B

    职工代表大会

    C

    雇主

    D

    单位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()
    A

    劳动者个人

    B

    工会

    C

    政府

    D

    公司经理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    工会有没有实力,往往首先表现在它能否与雇主进行谈判和签订集体合同上。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    集体合同通常由()签订
    A

    工会代表职工与企业

    B

    工会与企业

    C

    全体职工与企业

    D

    全体职工与工会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    地方工会和()指导企业职工一方与企业进行集体协商,签订集体合同。


    正确答案:产业工会

  • 第14题:

    工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。

    • A、应当
    • B、可以
    • C、必须
    • D、应当大力

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    没有成立工会组织的集体合同,应由()与企业签订。

    • A、职工代表
    • B、职工代表大会
    • C、雇主
    • D、单位

    正确答案:A

  • 第18题:

    某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟定了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。 根据国家有关规定,集体合同( )。

    • A、应当由职工个人与公司签订
    • B、应经职工代表大会讨论通过后签订
    • C、应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。

    • A、集体合同
    • B、工资报酬协议
    • C、劳动关系
    • D、劳动保障条款

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订()而进行的商谈和交涉的过程。
    A

    集体合同

    B

    工资报酬协议

    C

    劳动关系

    D

    劳动保障条款


    正确答案: D
    解析: 集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主 组织,围绕劳动条件和劳动标准等问题,为签订 集体合同而进行的商谈和交涉的过程。

  • 第21题:

    单选题
    1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()
    A

    垄断资产阶级试图加强对工人的控制

    B

    经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度

    C

    保障就业,刺激消费是新政的重要内容

    D

    工人运动在危机期间发展起来


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    集体合同的特征是()。
    A

    集体合同是规定劳动关系的协议

    B

    集体合同是雇主与雇员的双务协议

    C

    工会或劳动者代表职工一方与企业签订

    D

    集体合同是定期的书面合同

    E

    职工代表大会是代表劳动者利益的组织


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据劳动法的规定,集体合同由()代表职工与企业签订。
    A

    工会

    B

    职工

    C

    雇主

    D

    单位


    正确答案: C
    解析: 根据劳动法的规定,集体合同由工会代表职工与企业签订。