第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
市场经济国家劳动争议的处理普遍采用的形式是()
第5题:
雇员团体的最主要形式()
第6题:
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。
第7题:
雇主协会
第8题:
雇主组织的形式多样,其主要类型不包括()。
第9题:
行业协会
地区雇主协会
国家级雇主联合会
省级雇主联合会
第10题:
行业协会
地区雇主协会
国家级雇主联合会
省级雇主联合会
第11题:
行业协会
地区级雇主联合会
地区雇主协会
国家级雇主联合会
第12题:
雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会
行业协会可以直接参与劳资谈判,也可以不直接处理劳动关系
参与立法和政策制定,主要体现为行业协会代表参与
国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
雇主协会的职能取决于()
第17题:
以下是劳动关系管理的主体的有()。
第18题:
从狭义上讲,劳动关系的主体不包括()。
第19题:
雇主协会的作用?
第20题:
劳动者关系的主体构成包括()。
第21题:
劳动合同
雇用规则
司法解释
集体合同
第22题:
第23题:
工会力量的不断增强
雇主协会形成时所遵循的主要原则
会员参加协会的动机
雇主协会的地理位置
第24题: