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参考答案和解析
正确答案:⑴环境因素:经济因素、技术因素、政治和法律因素、思想意识因素
⑵工作场所因素:工作场所的技术、预算和市场力量、工作场所的管理、所有制和企业的思想
⑶个人因素:经济、安全和保障需求、社会化、交往和权力需求、公平和平等需求、价值观和信仰
更多“桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    “经验泛化说”是 提出来的。
    A.桑代克 B.贾德 C.詹姆士 D.武德沃斯


    答案:B
    解析:
    贾德提出了迁移的经验泛化说。

  • 第2题:

    做“水下击靶”实验的心理学家是(  )

    A.桑代克
    B.贾德
    C.苛勒
    D.伍德沃斯

    答案:B
    解析:
    本题考查考生对不同的迁移理论的代表人和相关实验的掌握。贾德在1908年所做的著名的“水下击靶”实验,是概括化理论的经典实验。桑代克和伍德沃斯于1901年进行的形状知觉方面迁移训练的研究对形式训练说提出了挑战,提出了相同要素说。苛勒做的黑猩猩的顿悟实验,提出了关系转换说。

  • 第3题:

    为了全面了解求助者的病史和个人资料,人们经常选用()制定的提纲。
    A.桑德伯格
    B.马隆
    C.沃德
    D.罗杰斯


    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    为了全面了解求助者的病史和个人资料,人们经常选用()制定的提纲。

    • A、桑德伯格
    • B、马隆
    • C、沃德
    • D、罗杰斯

    正确答案:A

  • 第5题:

    概括说,亦称类化说,由美国心理学家()提出。

    • A、詹姆士
    • B、桑代克
    • C、伍德沃斯
    • D、奥苏贝尔
    • E、贾德

    正确答案:E

  • 第6题:

    认为影响导游动机差异的主要因素有哪些?


    正确答案: (1)性别
    (2)年龄
    (3)受教育程度
    (4)费用
    (5)时间
    (6)体力
    (7)家庭
    (8)兴趣

  • 第7题:

    相同要素说是由谁提出的()

    • A、桑代克
    • B、武德沃斯
    • C、奥苏贝尔
    • D、贾德

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()认为“组织不是集团,而是相互协作的关系,是人们相互作用的系统”。

    • A、巴纳德
    • B、哈罗德·孔茨
    • C、琼·伍德沃德
    • D、查理斯·贝鲁

    正确答案:A

  • 第9题:

    影响用人单位劳动标准的主要因素有哪些?


    正确答案: 影响用人单位劳动标准的主要因素有:
    1)外部因素
    1.1保障劳动者基本权益的现实需要
    1.2经济社会发展水平
    1.3劳动力市场供求关系
    1.4公共安全
    1.5国际竞争的需要
    2)内部因素
    2.1用人单位的发展状况
    2.2企业文化
    2.3员工力量

  • 第10题:

    单选题
    相同要素说是由谁提出的()
    A

    桑代克

    B

    武德沃斯

    C

    奥苏贝尔

    D

    贾德


    正确答案: D
    解析: 桑代克和武德沃斯否定了形式训练说,桑代克提出了相同要素说,后武德沃斯将相同要素说改为共同要素说。

  • 第11题:

    问答题
    菲德勒认为影响领导工作的主要因素是什么?

    正确答案: 德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本方面是职位权力、任务结构、领导者与被领导者之间的关系。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下内容不是沃德收藏金的特点是()
    A

    沃德收藏金主要为收藏,没有本金风险

    B

    沃德收藏金材质为金,其黄金原料价格与国际金价高度贴合,国际金价的波动对黄金原料价格的影响直接影响客户的收益。购买沃德收藏金虽以收藏为主要目的,但当出现金价下跌情况时,沃德收藏金投资存在本金损失的风险

    C

    沃德收藏金的收藏价值与其题材及发行量有较大关联。题材越具历史性、文化性、收藏性,发行量越低,其收藏价值就相对越高

    D

    沃德收藏金投资风险主要是不能随意转手


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于迁移的经验泛化说是由心理学家提出。(  )

    A 、 桑代克
    B 、 伍德沃斯
    C 、 贾德
    D 、 詹姆士

    答案:C
    解析:
    贾德提出了迁移的经验泛化说。

  • 第14题:

    学习迁移中相同要素说的代表人物有(  )

    A.桑代克
    B.贾德
    C.苛勒
    D.伍德沃斯

    答案:A,D
    解析:

  • 第15题:

    “经验泛化说”是( )提出来的。


    A.桑代克

    B.贾德

    C.詹姆士

    D.伍德沃斯

    答案:B
    解析:
    贾德提出了迁移的“经验泛化说”。

  • 第16题:

    ()首先在形状知觉方面进行了迁移训练的实验研究。

    • A、詹姆士
    • B、桑代克
    • C、伍德沃斯
    • D、奥苏贝尔
    • E、贾德

    正确答案:B

  • 第17题:

    费尔德斯腾和弗莱明的研究认为,劳动者人数对生产的影响大于劳动时间的影响。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    沃斯认为城市人口有三个特点有哪些。


    正确答案: 人口多、密度大、异质性大。

  • 第19题:

    共同要素说是由美国著名心理学家()在大量实验基础上共同提出的。

    • A、桑代克
    • B、贾德
    • C、奥苏泊尔
    • D、伍德沃斯

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    强调学习中对原理概括才能促进迁移的心理学家是()。

    • A、桑代克
    • B、伍德沃斯
    • C、贾德
    • D、詹姆士

    正确答案:C

  • 第21题:

    简述影响我国劳动关系的主要因素。


    正确答案:影响中国劳动关系问题的主要因素:(1)劳动力供给因素;(2)劳动力需求因素;(3)企业管理因素;(4)公共产品供给因素。

  • 第22题:

    单选题
    概括说,亦称类化说,由美国心理学家()提出。
    A

    詹姆士

    B

    桑代克

    C

    伍德沃斯

    D

    奥苏贝尔

    E

    贾德


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些?

    正确答案: ⑴环境因素:经济因素、技术因素、政治和法律因素、思想意识因素
    ⑵工作场所因素:工作场所的技术、预算和市场力量、工作场所的管理、所有制和企业的思想
    ⑶个人因素:经济、安全和保障需求、社会化、交往和权力需求、公平和平等需求、价值观和信仰
    解析: 暂无解析