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在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）A、维护职能B、建设职能C、参与职能D、教育职能

题目

在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）

  • A、维护职能
  • B、建设职能
  • C、参与职能
  • D、教育职能
相似考题

1.工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。

2.我国《劳动法》规定,( )代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、企业B、工会C、职工代表D、工会会员

3.在劳动关系双方,工会是企业的代表者和维护者。( )此题为判断题(对，错)。

4.企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

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  • 第1题：

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案：BCD
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。

  • 第2题：

    某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。

    A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
    B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
    C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
    D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

    答案：C
    解析：
    2020版教材P149页
    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  • 第3题：

    某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。


    A、 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
    B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表
    C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
    D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

    答案：C
    解析：
    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  • 第4题：

    劳资协商的劳方协商主体是（）

    • A、用人单位工会和劳动当事人个人
    • B、用人单位工会或职工代表
    • C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
    • D、劳动当事人个人

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（）。

    • A、用人单位工会代表
    • B、用人单位职工代表
    • C、企业和实行企业化管理的事业单位的代表
    • D、数个用人单位的联合代表
    • E、行业或者企业组织的代表

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。

    • A、女职工
    • B、工会
    • C、女职工和家属

    正确答案:A

  • 第8题：

    集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

    • A、工会主席
    • B、个别劳动者
    • C、工会或依法选举产生的职工代表
    • D、全体职工

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    集体合同通常由（）签订
    A

    工会代表职工与企业

    B

    工会与企业

    C

    全体职工与企业

    D

    全体职工与工会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）。
    A

    维护职能

    B

    建设职能

    C

    参与职能

    D

    教育职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )
    A

    企业与职

    B

    企业与工会

    C

    职工与工会

    D

    企业与职工代表大会


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业劳动争议调解委员会由( )组成。

    A. 工会代表和企业代表

    B. 职工代表和企业代表

    C. 工会代表和职工代表

    D.工会代表


    参考答案：B

  • 第14题：

    某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。

    A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
    B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表
    C.职工代表和企业代表
    D.职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表

    答案：C
    解析：
    2020版教材P149
    在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  • 第15题：

    在劳动关系双方，工会是哪一部分群体的代表者和维护者？


    正确答案:在劳动关系双方，工会是职工群众的代表者和维护者。

  • 第16题：

    集体合同通常由（）签订

    • A、工会代表职工与企业
    • B、工会与企业
    • C、全体职工与企业
    • D、全体职工与工会

    正确答案:A

  • 第17题：

    工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。

    • A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督
    • B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的，提出改正意见
    • C、对拒不改正的，提请劳动行政部门依法处理
    • D、代表单位参加仲裁活动

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的组成是（）。

    • A、劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
    • B、劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
    • C、基层政府代表、职工代表和企业方面代表
    • D、基层政府代表、工会代表和企业方面代表

    正确答案:A

  • 第19题：

    工会组织要牢牢把握我国工人运动的时代主题，充分发挥党联系职工群众的（）作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。

    • A、桥梁纽带
    • B、领导核心
    • C、带头引领
    • D、引导推动

    正确答案:A

  • 第20题：

    依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

    • A、职工代表和企业代表
    • B、企业代表和工会代表
    • C、职工代表、企业代表和工会代表

    正确答案:C

  • 第21题：

    集体协商争议的主体是（）和（）。

    • A、工会或者职工代表；企业代表
    • B、工会；职工代表
    • C、企业代表；政府代表
    • D、工会或者职工代表；政府代表

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    集体协商争议的主体是（）和（）。
    A

    工会或者职工代表；企业代表

    B

    工会；职工代表

    C

    企业代表；政府代表

    D

    工会或者职工代表；政府代表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    集体合同是指（）代表单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
    A

    工会主席

    B

    个别劳动者

    C

    工会或依法选举产生的职工代表

    D

    全体职工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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