事物的某一突出特点成为该事物的全部印象,其特点是只见树木、不见树林,以偏盖全。这种效应称为()
第1题:
定型作用又被称为()。
A刻板印象
B首因效应
C晕轮效应
D近因效应
第2题:
()指在某个行为过程中,最近一次接触的事物给人留下较深刻的印象和影响。
第3题:
在社会知觉偏差中,由于特定个体某一行为特征的突出印象,进而影响到对其整体行为特征评价的心理效应称为()
第4题:
人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物,而对那些与满足需要无关的事物,视而不见,听而不闻,这种保护自己的一种思想方法倾向是()。
第5题:
通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于()。
第6题:
在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称()
第7题:
首因效应
晕轮效应
对比效应
相似效应
第8题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
刻板印象效应
第9题:
刻板印象
首因效应
晕轮效应
近因效应
第10题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
光环效应
第11题:
首因效应
近因效应
社会刻板印象
晕轮效应
第12题:
首因效应
晕轮效应
对比效应
相似效应
第13题:
第一印象往往左右着人们对事物的整体判断,影响着人们对事物以后发展的长期看法,这一心理现象是()。
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D定型作用
第14题:
“刻板印象”又称为()
第15题:
人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据属于()
第16题:
()偏见会影响面试?
第17题:
通常人们在知觉过程中,通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象,而将其扩大成为整体行为特征的认知活动作为()。
第18题:
人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法,并以这种看法作为评价人或事物的依据()。
第19题:
初次效应
接触效应
晕轮效应
第一印象效应
第20题:
知觉防御
晕轮效应
首因效应
定型效应
第21题:
首因效应
晕轮效应
近因效应
社会刻板效应
光环效应
第22题:
首因效应和近因效应
第一印象效应
晕轮效应
定型效应
第23题:
首因效应和近因效应
第一印象效应
晕轮效应
定型效应