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  • 第1题:

    扁平化管理是以学习型组织为前提的,同时它也是构建学习型组织的客观需要。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第3题:

    学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    建设学习型党组织的主要内容和具体举措()

    • A、完善建设学习型学生党组织的内容体系
    • B、完善建设学习型学生党组织的活动体系
    • C、完善建设学习型学生党组织的辅导体系
    • D、完善建设学习型学生党组织的保障体系
    • E、完善建设学习型学生党组织的评估体系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。


    正确答案:学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛,而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织的主要特点是通过组织成员持续的学习,来获取新知识、新技能,以促使组织的可持续发展。
    学习型组织的建立需要进行所谓的“五项修炼”,即自我超越、改进心智模式、勾画共同的远景蓝图、团体学习、系统思考。

  • 第6题:

    创建一个学习型组织,最重要的一点是()

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第7题:

    学习型组织


    正确答案: 组织环境的变化导致组织不断变革。学习型组织就是指那种能认识环境、适应环境,进而能动地作用于环境的有效组织。

  • 第8题:

    培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括:()。

    • A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
    • B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
    • C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
    • D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
    • E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    学习型组织不只是做事,学习型组织更是育人
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    胡锦涛总书记指出:各级党组织都应该成为()。
    A

    学习型组织 

    B

    学习型团队 

    C

    学习的表率 

    D

    学习型社会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。
    A

    创建学习型组织工作的设计者

    B

    创建学习型组织工作的具体组织者

    C

    创建学习型组织工作的亲身实践者

    D

    创建学习型组织工作的观望者

    E

    创建学习型组织工作的描绘者


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

    正确答案: 学习型组织组织中的成员不断寻求共同学习的途径,并用他们学到的东西改进组织。
    学习型组织组织提供能尽快适应顾客需求的组织结构。与其他战略相比,学习型组织通过创建新战略为企业竞争力创造更大的潜力;此外,通过从过去的经验中学习,找出产生问题的原因并解决它们,从而提高组织的速度,增强竞争力。信息技术能够在组织中营造一个有利于学习的环境,只有当IT系统从所有员工中获取信息,并在组织中传播信息时,学习型组织才能成为现实。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法


    正确答案: 含义:在共同愿景的导引下,通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法:①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考

  • 第14题:

    学习型社会是以()为中心。

    • A、学习者
    • B、学习型组织
    • C、学习型社区

    正确答案:A

  • 第15题:

    学习型组织是()。


    正确答案:成功企业的模式

  • 第16题:

    简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?


    正确答案: 所谓学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。这种组织具有持续发展的能力,是可持续发展的组织。
    学习型组织的基本特征:
    学习型组织一般具有以下几个基本特征:
    有着在周密计划的基础上敢冒风险、带头实践的领导者;
    分层式的决策和对职工授权;
    提倡一专多能,考核学习能力;
    有共享学习并把它应用到工作去的系统;
    鼓励职工主动精神的工资和机制;
    关心长期性成果和对别人工作的影响;
    经常运用横向式组织功能作业的团队;
    有从日常经验中学习的机会;
    提倡信息反馈和信息展示
    建立学习型组织:第一项是自我超越第二项是改善心智模式。
    第三项是建立共同愿景第四项是团队学习第五项是系统思考

  • 第17题:

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是()

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第18题:

    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()

    • A、学习型组织处于主动态
    • B、传统企业处于主动态
    • C、学习型组织比较深入
    • D、传统企业比较深入

    正确答案:A

  • 第19题:

    什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?


    正确答案: 学习型组织组织中的成员不断寻求共同学习的途径,并用他们学到的东西改进组织。
    学习型组织组织提供能尽快适应顾客需求的组织结构。与其他战略相比,学习型组织通过创建新战略为企业竞争力创造更大的潜力;此外,通过从过去的经验中学习,找出产生问题的原因并解决它们,从而提高组织的速度,增强竞争力。信息技术能够在组织中营造一个有利于学习的环境,只有当IT系统从所有员工中获取信息,并在组织中传播信息时,学习型组织才能成为现实。

  • 第20题:

    “学习型家庭”的概念出自于()的理念。

    • A、学习型组织
    • B、学习型社区
    • C、学习型社会

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()
    A

    学习型组织处于主动态

    B

    传统企业处于主动态

    C

    学习型组织比较深入

    D

    传统企业比较深入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    学习型社会是以()为中心。
    A

    学习者

    B

    学习型组织

    C

    学习型社区


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    “学习型家庭”的概念出自于()的理念。
    A

    学习型组织

    B

    学习型社区

    C

    学习型社会


    正确答案: A
    解析: 暂无解析