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外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率A、①②③⑤B、①②③④C、①②④⑤D、②③④⑤

题目

外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率

  • A、①②③⑤
  • B、①②③④
  • C、①②④⑤
  • D、②③④⑤
相似考题

1.外派人员的外派成本主要包括()①商品和服务②住房③个人所得税④教育⑤汇率A、①②③⑤B、①②③④C、①②④⑤D、②③④⑤

2.关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

3.下列哪一项不属于生活津贴（）A、住房津贴B、外派补偿C、子女教育津贴D、生活费用津贴

4.下面哪个不是外派员工薪酬的定价方式中的自助餐法的特点:()A.适用于高层外派管理人员B.适用于相对基本薪酬来说总体收入水平比较高的外派员工C.汇率的变动使得其无法适用于所有的外派员工.只能适用于相当短期的外派任务D.很难适应那些需求各异的传统外派员工的需要

更多“外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率A、①②③⑤B、①②③④C、①②④⑤D、②③④⑤”相关问题

  • 第1题：

    对于外派饭店经理的派遣失误造成的真正成本，包括（）和（）


    正确答案:实际成本；机会成本

  • 第2题：

    外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤（）

    • A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函
    • B、劳务人员接受出境培训
    • C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记
    • D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。

    • A、①③④
    • B、①②③④
    • C、③④
    • D、①

    正确答案:B

  • 第4题：

    外派人员出发前的培训主要包括哪些？（）

    • A、文化意识培训
    • B、初步访问
    • C、语言培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构，同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括（）。

    • A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》
    • B、与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同
    • C、项目所在国政府批准的工作许可证证明
    • D、劳务人员的学历证明及婚姻状况证明

    正确答案:D

  • 第6题：

    对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）

    • A、名义薪酬的购买力
    • B、母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
    • C、外派人员的工作兴趣
    • D、外派人员的消费偏好

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率
    A

    ①②③⑤

    B

    ①②③④

    C

    ①②④⑤

    D

    ②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据《海员外派管理规定》，从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责，做好外派海员的各项保障工作，其时段不包括（）。
    A

    在船工作期间

    B

    登船过程

    C

    离船过程

    D

    休假期间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议的内容应包括（）。 Ⅰ．社会保险的缴纳； Ⅱ．突发事件处理； Ⅲ．外派海员的遣返； Ⅳ. 外派海员伤病亡的处理。
    A

    Ⅱ～Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ～Ⅲ

    D

    Ⅰ ～Ⅳ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）
    A

    名义薪酬的购买力

    B

    母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响

    C

    外派人员的工作兴趣

    D

    外派人员的消费偏好


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容通常不包括（）
    A

    船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款

    B

    海员外派机构对外派海员工作期间应收取的管理费

    C

    外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任

    D

    违约责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
    A

    ①②④

    B

    ①③④

    C

    ①②③

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请简述外派人员外派前的教育训练过程。


    正确答案: （1）国际沟通训练；
    （2）国际管理课程（理论课+案例课）；
    （3）国际公司课程，帮助外派人员了解国际公司经营知识；
    （4）外派任务专业训练，尽快熟悉所需的业务；
    （5）外派人员随行家属的引导训练；
    （6）实地训练/海外考察；
    （7）跨文化训练；
    （8）压力管理课程。

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第15题：

    外派劳务工作的基本程序中不包括下列哪个步骤（）

    • A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函
    • B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
    • C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选
    • D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）的人员，从停发工资的当月起，停止归集住房公积金，冻结个人住房公积金账户。

    • A、被判刑
    • B、劳动教养
    • C、出国
    • D、外派

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    下列构成外派员工的有（）。

    • A、母国外派员工
    • B、第三国外派员工
    • C、国际员工
    • D、他国外派员工

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）

    • A、外派的季节性
    • B、外派时间的长短
    • C、外派人员的类型
    • D、产业特征

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    请简述外派人员外派前的教育训练过程。

    正确答案： （1）国际沟通训练；
    （2）国际管理课程（理论课+案例课）；
    （3）国际公司课程，帮助外派人员了解国际公司经营知识；
    （4）外派任务专业训练，尽快熟悉所需的业务；
    （5）外派人员随行家属的引导训练；
    （6）实地训练/海外考察；
    （7）跨文化训练；
    （8）压力管理课程。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在薪酬实践中，企业往往基于不同的外派人员采用不同的薪酬支付方法。关于具体影响因素下列说法错误的一项是（）
    A

    外派的季节性

    B

    外派时间的长短

    C

    外派人员的类型

    D

    产业特征


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议，内容应包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款 ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任 ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任 ④违约的责任
    A

    ①②③④

    B

    ①③④

    C

    ③④

    D

    ①


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    对于外派饭店经理的派遣失误造成的真正成本，包括（）和（）

    正确答案： 实际成本,机会成本
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    海员外派机构应当在外派海员上船前与其签订上船协议，内容应当至少包括：（） ①船舶配员服务协议中涉及外派海员利益的所有条款； ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任； ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任； ④违约责任。
    A

    ①③④

    B

    ①②③④

    C

    ③④

    D

    ①


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    外派劳务工作的基本程序中包括下列哪些步骤（）
    A

    外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函

    B

    劳务人员接受出境培训

    C

    个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记

    D

    录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

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