当代发展阶段主要的工作分析方法包括()。
第1题:
第2题:
工作分析的系统方法主要包括()。
第3题:
工作分析的基础性方法主要包括()
第4题:
工作研究包括的技术方法主要有两大类()。
第5题:
当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、()和其他测评方法。
第6题:
访谈法
工作日志法
职位分析问卷法
观察法
第7题:
过程分析
作业分析
时间分析
动作分析
心理分析
第8题:
职位分析问卷研究
职能工作分析法研究
工作要素法研究
关键事件技术研究
工作任务清单系统研究
第9题:
过程分析
作业分析
时间分析
动作分析
心理分析
第10题:
工作样本法
趋势分析法
方法研究
财务分析法
时间研究
第11题:
第12题:
第13题:
工作分析的系统性方法主要包括()
A信息来源
B智力过程
C工作背景
D人际关系
第14题:
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
第15题:
小组的发展周期包括哪些阶段?在不同的发展阶段,小组工作者的主要工作有哪些?
第16题:
工作分析的系统性方法主要包括()
第17题:
工作分析中的设计主要包括:()
第18题:
信息来源
智力过程
工作背景
人际关系
第19题:
问卷调查法
访谈法
职位分析问卷法
管理职位描述问卷法
职能工作分析法
第20题:
第21题:
第22题:
绩效考评
员工推荐
评价中心
履历档案的分析
第23题:
明确分析客体
选择分析方法与人员
作好时间安排与制定分析标准
选择信息来源
确定工作的目的与结果使用的范围