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当代发展阶段主要的工作分析方法包括()。A、职位分析问卷研究B、职能工作分析法研究C、工作要素法研究D、关键事件技术研究E、工作任务清单系统研究

题目

当代发展阶段主要的工作分析方法包括()。

  • A、职位分析问卷研究
  • B、职能工作分析法研究
  • C、工作要素法研究
  • D、关键事件技术研究
  • E、工作任务清单系统研究

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题:

    工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。

    A:过程分析
    B:作业分析
    C:时间分析
    D:动作分析
    E:心理分析

    答案:A,B,D
    解析:
    方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究运用的主要技术包括:①过程分析,是指以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术,采用图式分析法,包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。②作业分析,主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素,进而改进操作方法、协调入——机配合及各操作工人的配合,最终提高作业效率、减轻工人劳动强度。其常用的图表技术有人——机程序图表、操作人操作程序图表、线图等。③动作分析,是指以一项操作为对象,对动作活动进行详细的分析研究。在对操作者身体各部位的动作进行分析与研究后,剔除多余无效的动作,把必要的有效动作很好地组合成标准动作系列,并与之相配合设计适当的工具、工作地布置等。

  • 第2题:

    工作分析的系统方法主要包括()。

    • A、问卷调查法
    • B、访谈法
    • C、职位分析问卷法
    • D、管理职位描述问卷法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:C,D,E

  • 第3题:

    工作分析的基础性方法主要包括()

    • A、访谈法
    • B、工作日志法
    • C、职位分析问卷法
    • D、观察法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    工作研究包括的技术方法主要有两大类()。

    • A、工作样本法
    • B、趋势分析法
    • C、方法研究
    • D、财务分析法
    • E、时间研究

    正确答案:C,E

  • 第5题:

    当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、()和其他测评方法。

    • A、绩效考评
    • B、员工推荐
    • C、评价中心
    • D、履历档案的分析

    正确答案:C

  • 第6题:

    多选题
    工作分析的基础性方法主要包括()
    A

    访谈法

    B

    工作日志法

    C

    职位分析问卷法

    D

    观察法


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    工作研究中的方法研究运用的主要技术包括(  )。[2014年真题]
    A

    过程分析

    B

    作业分析

    C

    时间分析

    D

    动作分析

    E

    心理分析


    正确答案: D,B
    解析:
    方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究运用的主要技术包括:①过程分析,是指以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术,采用图式分析法,包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。②作业分析,主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素,进而改进操作方法、协调人——机配合及各操作工人的配合,最终提高作业效率、减轻工人劳动强度。其常用的图表技术有人——机程序图表、操作人操作程序图表、线图等。③动作分析,是指以一项操作为对象,对动作活动进行详细的分析研究。在对操作者身体各部位的动作进行分析与研究后,剔除多余无效的动作,把必要的有效动作很好地组合成标准动作系列,并与之相配合设计适当的工具、工作地布置等。

  • 第8题:

    多选题
    当代发展阶段主要的工作分析方法包括()。
    A

    职位分析问卷研究

    B

    职能工作分析法研究

    C

    工作要素法研究

    D

    关键事件技术研究

    E

    工作任务清单系统研究


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。
    A

    过程分析

    B

    作业分析

    C

    时间分析

    D

    动作分析

    E

    心理分析


    正确答案: C,A
    解析: 方法研究是一种对现行作业系统进行记录和分析,寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术。方法研究运用的主要技术包括:①过程分析,是指以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术,采用图式分析法,包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。②作业分析,主要研究与分析作业组成部分和影响作业时间的因素,进而改进操作方法、协调人——机配合及各操作工人的配合,最终提高作业效率、减轻工人劳动强度。其常用的图表技术有人——机程序图表、操作人操作程序图表、线图等。③动作分析,是指以一项操作为对象,对动作活动进行详细的分析研究。在对操作者身体各部位的动作进行分析与研究后,剔除多余无效的动作,把必要的有效动作很好地组合成标准动作系列,并与之相配合设计适当的工具、工作地布置等。

  • 第10题:

    多选题
    工作研究包括的技术方法主要有两大类()。
    A

    工作样本法

    B

    趋势分析法

    C

    方法研究

    D

    财务分析法

    E

    时间研究


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

    正确答案: 工作日志法
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。

    正确答案: 问卷调查法
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作分析的系统性方法主要包括()

    A信息来源

    B智力过程

    C工作背景

    D人际关系


    A,B,C,D

  • 第14题:

    工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。


    正确答案:工作日志法

  • 第15题:

    小组的发展周期包括哪些阶段?在不同的发展阶段,小组工作者的主要工作有哪些?


    正确答案: 小组的发展阶段,大致可以分为五个阶段:小组准备期、小组形成初期、小组形成期、小组成熟期、结案。
    (1)小组准备期:小组工作者的工作包括:接受任务,并为完成任务做些必要的准备;招募小组成员;对报名者进行个别面试。
    (2)小组形成初期:工作者必须适当处理成员间的紧张情绪,指出小组的目标,确立共同的方向。
    (3)小组形成期:建设性地处理冲突和沉默。
    (4)小组成熟期:一是推进小组目标的实现,二是积极提高成员承担社会角色的能力。
    (5)结案:帮助组员缓解分离带来的焦虑等情绪;回顾小组经验、鼓励组员将学到的东西运用到生活中;宣告小组结束;做好评估、记录存档等后续工作。

  • 第16题:

    工作分析的系统性方法主要包括()

    • A、海氏三要素法
    • B、职位分析问卷法
    • C、管理职位描述问卷法
    • D、资料分析法
    • E、职能工作分析法

    正确答案:B,C,E

  • 第17题:

    工作分析中的设计主要包括:()

    • A、明确分析客体
    • B、选择分析方法与人员
    • C、作好时间安排与制定分析标准
    • D、选择信息来源
    • E、确定工作的目的与结果使用的范围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    工作分析的系统性方法主要包括()
    A

    信息来源

    B

    智力过程

    C

    工作背景

    D

    人际关系


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    工作分析的系统方法主要包括()。
    A

    问卷调查法

    B

    访谈法

    C

    职位分析问卷法

    D

    管理职位描述问卷法

    E

    职能工作分析法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    小组的发展周期包括哪些阶段?在不同的发展阶段,小组工作者的主要工作有哪些?

    正确答案: 小组的发展阶段,大致可以分为五个阶段:小组准备期、小组形成初期、小组形成期、小组成熟期、结案。
    小组准备期:小组工作者的工作包括:接受任务,并为完成任务做些必要的准备;招募小组成员;对报名者进行个别面试。
    小组形成初期:工作者必须适当处理成员间的紧张情绪,指出小组的目标,确立共同的方向。
    小组形成期:建设性地处理冲突和沉默。
    小组成熟期:一是推进小组目标的实现,二是积极提高成员承担社会角色的能力。
    结案:帮助组员缓解分离带来的焦虑等情绪;回顾小组经验、鼓励组员将学到的东西运用到生活中;宣告小组结束;做好评估、记录存档等后续工作。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法,()和职能工作分析法。

    正确答案: 管理职位描述问卷法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    当代西方人员素质测评与选拔主要包括心理测验、面试、()和其他测评方法。
    A

    绩效考评

    B

    员工推荐

    C

    评价中心

    D

    履历档案的分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    工作分析中的设计主要包括:()
    A

    明确分析客体

    B

    选择分析方法与人员

    C

    作好时间安排与制定分析标准

    D

    选择信息来源

    E

    确定工作的目的与结果使用的范围


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析