定编定员的原则有哪些?
第1题:
()是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
第2题:
企业定编定员的主要特征是什么?
第3题:
定编定员
第4题:
()是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
第5题:
简述定编定员的原则。
第6题:
比例定编定员法
工作岗位定编定员法
设备定编定员法
效率定编定员法
第7题:
第8题:
按设备定编定员
按岗位定编定员
按工作效率定编定员
按比例定编定员
第9题:
第10题:
比例定编定员法
工作岗位定编定员法
设备定编定员法
效率定编定员法
第11题:
比例定编定员法
工作岗位定编定员法
设备定编定员法
效率定编定员法
第12题:
比例定编定员法
工作岗位定编定员法
设备定编定员法
效率定编定员法
第13题:
定编定员的方法有哪些?
第14题:
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()
第15题:
根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为()
第16题:
工作分析的结果对企业定编定员的重要意义有哪些?
第17题:
队伍的发展规划要通过编制来实现。定编的原则有哪些?
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
效率定编定员法
设备定编定员发
工作岗位定编定员法
比例定编定员法
职责分工定编定员法
第23题:
按设备定编定员
按岗位定编定员
按工作效率定编定员
按比例定编定员