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岗位设置的新趋势有（）A、岗位丰富化B、岗位扩大化C、岗位多样化D、团队化工作方式E、弹性岗位设置

题目

岗位设置的新趋势有（）

  • A、岗位丰富化
  • B、岗位扩大化
  • C、岗位多样化
  • D、团队化工作方式
  • E、弹性岗位设置
相似考题

1.岗位在设置的基本工作思路有()。A.岗位轮换式B.岗位再造工程C.岗位形式再造D.工作内容扩大化E.工作内容丰富化

2.（　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷 B.工作扩大化 C.工作丰富化 D.岗位的轮换

3.岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括()。A:纵向扩大工作 B:横向扩大工作 C:岗位工作的满负荷 D:劳动环境的优化 E:任务的多样化

4.()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化 B:工作扩大化 C:横向扩大化 D:纵向扩大化

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  • 第1题：

    (2016年11月)（　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案：C
    解析：
    P34-36
    工作丰富化。在岗位现有工作的基础上通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含金量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作面产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理需求。

  • 第2题：

    岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。


    正确答案:团队化工作方式

  • 第4题：

    岗位再设置的基本思路是（）。

    • A、岗位轮换式
    • B、工作内容实用化
    • C、工作内容丰富化
    • D、工作内容扩大化
    • E、岗位责任制

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

    • A、岗位工作扩大化
    • B、岗位工作丰富化
    • C、岗位工作的满负荷
    • D、岗位的工时工作制
    • E、劳动环境的优化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    （）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    • A、工作满负荷
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、岗位的轮换

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。
    A

    岗位轮换制

    B

    工作内容扩大化

    C

    工作内容丰富化

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    岗位再设置的基本思路是（）。
    A

    岗位轮换式

    B

    工作内容实用化

    C

    工作内容丰富化

    D

    工作内容扩大化

    E

    岗位责任制


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    岗位设置的新趋势有（）
    A

    岗位丰富化

    B

    岗位扩大化

    C

    岗位多样化

    D

    团队化工作方式

    E

    弹性岗位设置


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
    A

    岗位扩大化

    B

    专业化分工

    C

    团队化工作方式

    D

    弹性岗位设置

    E

    个体化工作方式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。
    A

    拓展训练

    B

    模拟训练

    C

    岗位轮换式

    D

    角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）不属于改进岗位设计的基本内容。
    A

    岗位工作扩大化与丰富化

    B

    岗位职位明确化

    C

    劳动环境的优化

    D

    岗位工作的满负荷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    客户服务团队的岗位设置包括（）。

    • A、设置岗位结构
    • B、岗位要求
    • C、岗位分类
    • D、岗位管理
    • E、岗位原则

    正确答案:A,C

  • 第14题：

    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

    • A、岗位扩大化
    • B、团队化工作方式
    • C、弹性岗位设置

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）

    • A、岗位扩大化
    • B、专业化分工
    • C、团队化工作方式
    • D、弹性岗位设置
    • E、个体化工作方式

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    岗位在设置的基本工作思路有（）。

    • A、岗位轮换式
    • B、岗位再造工程
    • C、岗位形式再造
    • D、工作内容扩大化
    • E、工作内容丰富化

    正确答案:A,D,E

  • 第17题：

    （）不属于改进岗位设计的基本内容。

    • A、岗位工作扩大化与丰富化
    • B、岗位职位明确化
    • C、劳动环境的优化
    • D、岗位工作的满负荷

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
    A

    岗位扩大化

    B

    团队化工作方式

    C

    弹性岗位设置


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。

    正确答案： 团队化工作方式
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。
    A

    岗位工作扩大化

    B

    岗位工作丰富化

    C

    岗位工作的满负荷

    D

    岗位的工时工作制

    E

    劳动环境的优化


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
    A

    岗位轮换式

    B

    减少岗位内容

    C

    岗位工作内容扩大化

    D

    岗位工作内容丰富化

    E

    岗位责任


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：（），团队化工作方式，弹性岗位设置。

    正确答案： 岗位扩大化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位在设置的基本工作思路有（）。
    A

    岗位轮换式

    B

    岗位再造工程

    C

    岗位形式再造

    D

    工作内容扩大化

    E

    工作内容丰富化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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